民國114年 第2梯次延期考區 22000 職業安全管理甲級 學科考古題與答案

第1題

加工物截斷,有飛散危害勞工之虞時,應於加工機械設何種防護裝置? 1. 光電開關 2. 欄杆 3. 套胴 4. 護罩。

答案：(4) 護罩

解析：依職業安全衛生設施規則第56條規定，雇主對於機械之加工物截斷，有飛散致危害勞工之虞者，應設置護罩或護圍等防護設備以阻擋飛散碎片或工件，避免擊傷作業人員，故答案選4。光電開關多用於衝剪機械防止人體誤入危險界限；欄杆用於防止人員墜落；套胴主要用於旋轉軸或傳動軸之捲夾防護，皆非防止加工截斷物飛散之主要防護設備。

第2題

有關吹風機使用注意事項,下列敘述中錯誤的是? 1. 應保持吹風機進、出風口之空氣流通,以免造成過熱 2. 請勿在潮濕的地方使用,以免觸電危險 3. 可用來作為烘乾棉被及床單等用途 4. 應避免長時間使用,使用時應保持適當的距離。

答案：(3) 可用來作為烘乾棉被及床單等用途

解析：吹風機主要是供吹整頭髮使用，其電熱功率大且出風口溫度極高。若拿來烘乾棉被、床單等大面積紡織品，不僅容易遮蔽進出風口導致散熱不良而燒毀機體，更極易引燃布料造成火災，屬於嚴重錯誤的使用行為。使用吹風機時，應隨時確保進出風口空氣流通，切勿於浴室等潮濕環境使用以防觸電，並避免長時間近距離吹拂以策安全。

第3題

依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生委員會設置之委員人數最少需要多少人? 1. 3 2. 9 3. 5 4. 7。

答案：(4) 7

解析：依據《職業安全衛生管理辦法》第11條規定，事業單位設置之職業安全衛生委員會，應置委員7人以上。委員會由雇主擔任主任委員綜理會務，成員包括職業安全衛生人員、各部門主管、工程技術人員、醫護人員及勞工代表，其中勞工代表應佔委員總人數三分之一以上。本題詢問委員會設置之最少人數，故正確答案為7人。

第4題

事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,相關承攬事業間之安全衛生教育訓練 指導及協助,應由下列何者負責? 1. 承攬人 2. 原事業單位 3. 當地主管機關 4. 再承攬人。

答案：(2) 原事業單位

解析：依據《職業安全衛生法》第27條規定，事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取必要措施，其中包括「相關承攬事業間之安全衛生教育訓練指導及協助」。原事業單位具備工作場所之整體控制權，負有統合管理與協調責任，應統籌各級承攬人共同作業時之安全衛生指導與協助。

第5題

依危險性機械及設備安全檢查規則規定,雇主欲變更吊籠升降、制動或控制裝置時,應申請何 種檢查? 1. 變更檢查 2. 使用檢查 3. 型式檢查 4. 竣工檢查。

答案：(1) 變更檢查

解析：依據《危險性機械及設備安全檢查規則》第87條規定，雇主對於經使用檢查合格之吊籠，欲變更其構造之升降裝置、制動裝置、控制裝置、吊臂或其他支撐骨架時，應向檢查機構申請「變更檢查」，經檢查合格後方得繼續使用。選項中的型式檢查係製造階段辦理，竣工與使用檢查為安裝完成初次啟用時申請，構造變更時則必須申請變更檢查。

第6題

下列何者非為高壓氣體勞工安全規則所稱之特定高壓氣體? 1. 高壓液氧 2. 高壓壓縮氫氣 3. 高壓液化石油氣 4. 高壓乙炔氣。

答案：(4) 高壓乙炔氣

解析：依據《高壓氣體勞工安全規則》第3條規定，本規則所稱「特定高壓氣體」，係指高壓氣體中之壓縮氫氣、壓縮天然氣、液氧、液氨、液氯及液化石油氣（口訣常記為：氫、天、氧、氨、氯、石）。高壓乙炔氣雖屬易燃之高壓氣體，受該法規一般條文與特定危害防護規範管轄，但並未列入法規定義之「特定高壓氣體」範疇中。

第7題

下列何者不屬源頭管制之方法? 1. 指定吸菸區 2. 高溫爐採用隔熱材 3. 天花板採用吸音材 4. 研磨機安裝集塵裝置。

答案：(3) 天花板採用吸音材

解析：危害控制層級包括源頭控制、傳播路徑阻隔及受體保護。「天花板採用吸音材」是利用多孔性吸音材料吸收空氣中的反射聲能，屬於「傳播途徑阻隔（路徑控制）」手法，並非從聲音發生的源頭進行抑低，故不屬於源頭管制。而研磨機加裝集塵裝置、高溫爐包覆隔熱材及指定吸菸區，均是直接在危害產生源頭進行收集、隔絕或限定範圍。

第8題

身為專業技術工作人士,應以何種認知及態度服務客戶? 1. 若客戶不瞭解,就儘量減少成本支出,抬高報價 2. 遇到維修問題,儘量拖過保固期 3. 主動告知可能碰到問題及預防方法 4. 隨著個人心情來提供服務的內容及品質。

答案：(3) 主動告知可能碰到問題及預防方法

解析：身為專業技術工作人士，應恪遵職業道德與專業倫理，秉持誠信、透明與負責的服務態度。在提供專業服務時，主動告知客戶可能發生的潛在問題、故障風險及預防保養方法，不僅能確保作業與設備安全，更能提升客戶信任度。刻意隱瞞技術細節以抬高報價、拖延維修以逃避保固責任或依情緒提供服務，皆違背專業從業人員之職業操守。

第9題

依職業安全衛生設施規則規定,其他可燃性氣體是指在一大氣壓力下,攝氏幾度時具可燃性之 氣體? 1. 15 2. 30 3. 10 4. 25。

答案：(1) 15

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第15條對可燃性氣體之定義，除列舉之氫、乙炔、乙烯、甲烷、乙烷、丙烷、丁烷外，第四款明確規範為「其他於一大氣壓下、攝氏十五度時，具有可燃性之氣體」。此定義基準採用1大氣壓及15℃作為判別氣體物理狀態與燃燒特性的標準環境條件，故正確數值為攝氏15度。

第10題

下列何者不屬於重複性肌肉骨骼傷害預防之行政管理作為? 1. 工作輪換 2. 工程改善 3. 員工篩選 4. 人員訓練。

答案：(2) 工程改善

解析：肌肉骨骼危害預防的控制策略主要分為「工程改善」與「行政管理」。行政管理是透過調整工作排程、制度或人員行為來降低暴露風險，包括實施工作輪換（輪調以分散肌群負荷）、合適的員工篩選（體格檢查與適性配工）、增加工間休息及實施危害預防與人因工程相關人員訓練等；「工程改善」則是針對設備、工具、工作站檯面或環境進行人因工程設計與實體變更，屬於獨立於行政管理之外的控制層級。

第11題

將工作方法或程序分解為各細項或步驟,以了解可能具有之危害,並訂出安全作業的需求,係 指下列何者? 1. 安全觀察 2. 自動檢查 3. 損失控制 4. 工作安全分析。

答案：(4) 工作安全分析

解析：工作安全分析（Job Safety Analysis, JSA）的核心定義即為系統性地將一項作業或工作程序分解為連續的細項步驟，逐一辨識各步驟潛在的危害與風險，進而研訂出對應的安全作業需求與控制對策，並作為編訂安全作業標準的基礎。選項1安全觀察著重於評估作業人員的行為是否安全；選項2自動檢查為法定的定期自主性檢點維護；選項3損失控制為全面降低意外事故與財務損失之管理系統。

第12題

依營造安全衛生設施標準規定,雇主對於框式鋼管式施工架之構築,其最上層及每隔幾層應設 置水平梁? 1. 4 2. 5 3. 3 4. 6。

答案：(2) 5

解析：依據《營造安全衛生設施標準》第45條規定，雇主對於框式鋼管施工架之構築，為確保整體結構強度與剛性，應於其最上層及每隔5層設置水平梁或水平交叉斜撐，以加強施工架的水平向拘束與抗扭抗剪能力，避免架體失穩倒塌。因此每隔5層即為法規明文要求之設置標準。

第13題

下列何者非為粉塵雲之點火源? 1. 明火 2. 火花 3. 輻射熱 4. 熱表面。

答案：(3) 輻射熱

解析：粉塵雲燃燒爆炸需要足夠能量的點火源將粉塵顆粒加熱至發火溫度。常見有效點火源包括明火（直接火焰）、各類火花（電氣火花、靜電放電、衝擊摩擦火花）以及高溫物體的熱表面（熱傳導點燃）。相較之下，一般環境中的「輻射熱」通常僅能造成周遭緩慢升溫，其能量密度不足以在短時間內直接引燃懸浮於空氣中呈動態分散狀態的粉塵雲，故一般不列為粉塵雲的直接點火源。

第14題

因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者,負損害賠償責任該損害賠償之請求權,自請求權 人知有行為及賠償義務人時起,幾年間不行使就會消滅? 1. 5 年 2. 10 年 3. 7 年 4. 2 年。

答案：(4) 2 年

解析：依據我國《營業秘密法》第12條第2項規定，因故意或過失侵害營業秘密之損害賠償請求權，自請求權人知有行為及賠償義務人時起，2年間不行使而消滅；若自侵害行為時起逾10年者亦同。本題詢問的是自「知有行為及賠償義務人時起」之消滅時效，故為2年。

第15題

依鍋爐及壓力容器安全規則規定,雇主對於同一鍋爐房內設有2 座以上蒸汽鍋爐者,其各鍋爐 之傳熱面積合計在500 平方公尺以上者,應指派具有何等級鍋爐操作人員資格者擔任鍋爐作業 主管? 1. 丙 2. 甲 3. 乙 4. 丁。

答案：(2) 甲

解析：依據《鍋爐及壓力容器安全規則》第19條規定，雇主對於同一鍋爐房內設有2座以上蒸汽鍋爐者，其各鍋爐傳熱面積合計在500平方公尺以上時，應指派具備「甲級」鍋爐操作人員資格者擔任鍋爐作業主管；若合計傳熱面積在50平方公尺以上、未滿500平方公尺者，則應指派乙級以上合格人員擔任作業主管。

第16題

由有實務經驗的現場基層主管與現場作業人員共同討論獲致的一項安全作業程序,係指下列何 者? 1. 工作分析 2. 安全作業標準 3. 安全觀察 4. 安全檢查。

答案：(2) 安全作業標準

解析：安全作業標準（Standard Operating Procedure, SOP）是由具備現場實務經驗之基層主管與作業同仁共同研討、依據工作安全分析結果所制訂的標準化作業程序，明列正確且安全的步驟與危害防範重點。選項1工作分析側重於職務內容與職責的界定；選項3安全觀察為觀察勞工操作行為的管理作為；選項4安全檢查為確認機具、設備與作業現場安全狀況之巡檢制度。

第17題

職業安全衛生設施規則規定雇主對車輛通行道寬度,應為最大車輛寬度之 1. 2 倍再加0.5 公尺 2. 1 倍再加2 公尺 3. 2 倍再加1 公尺 4. 1 倍再加1.5 公尺。

答案：(3) 2 倍再加1 公尺

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第21條規定，雇主對於車輛通行道之寬度，應妥善規劃以確保通行安全，若為雙向通行車道，其寬度應為最大車輛寬度之2倍再加1公尺；單向通行車道則應為最大車輛寬度加1公尺。本題詢問之車輛通行道寬度法定標準為最大車輛寬度之2倍再加1公尺。

第18題

下列何者不是發生電氣火災的主要原因? 1. 電氣火花 2. 電纜線置於地上 3. 漏電 4. 電器接點短路。

答案：(2) 電纜線置於地上

解析：電氣火災的主要成因通常包括短路、過載、漏電、接觸不良（產生電氣火花或高溫）等。單純將電纜線平置於地上並非直接引發電氣火災的主因，但若因外力重壓、踩踏導致絕緣破損，才可能間接引發短路或漏電起火。因此選項(2)非屬電氣火災的直接主要原因。

第19題

為了節能與降低電費的需求,應該如何正確選用家電產品? 1. 選用高功率的產品效率較高 2. 優先選用取得節能標章的產品 3. 設備沒有壞,還是堪用,繼續用,不會增加支出 4. 選用能效分級數字較高的產品,效率較高,5 級的比1 級的電器產品更省電。

答案：(2) 優先選用取得節能標章的產品

解析：選購家電時，取得「節能標章」代表能源效率高於國家標準，具實質省電效益。選項(1)高功率不等於高效率；選項(3)老舊耗能家電即使堪用，長期耗電支出反而更高；選項(4)我國能源效率分級標示中，級數愈小代表愈省電，1級最省電、5級耗電量最高，故5級比1級更耗電。

第20題

當事件A 發生時,事件B 將作動,以使偶發事故不致發生,此為下列何種安全設計? 1. 連鎖 2. 隔離 3. 阻卻 4. 互護系統。

答案：(1) 連鎖

解析：本題考本質安全設計原則中的「連鎖（Interlock）」觀念。連鎖設計係指當特定事件（或危險狀態A）發生時，另一機構或安全連動機制（事件B）會強制觸發作動（例如防護門開啟時即自動切斷電源停機），以阻止意外事故擴大或發生。選項(2)隔離為將危險源隔開；選項(3)阻卻為阻止危險能量釋放。

第21題

下列何者不會使電路發生過電流? 1. 電路斷路 2. 電氣設備過載 3. 電路漏電 4. 電路短路。

答案：(1) 電路斷路

解析：過電流（Overcurrent）指電路中流過的電流超過額定值，常見成因包括過載（Overload）、短路（Short circuit）以及嚴重漏電（接地故障電流）。選項(1)「電路斷路（Open circuit）」代表電路開路不通，迴路電阻無窮大，電流直接降為零（I=0），因此絕不會造成過電流現象。

第22題

為防止勞工感電,下列何者為非? 1. 使用防水插頭 2. 避免不當延長接線 3. 電線架高或加以防護 4. 設備有金屬外殼保護即可免接地。

答案：(4) 設備有金屬外殼保護即可免接地

解析：依職業安全衛生設施規則規定，電氣設備金屬外殼若內部絕緣劣化產生漏電，金屬外殼極易帶電，人體觸碰即會引起嚴重感電事故，因此金屬外殼之設備更必須施行有效接地，萬一漏電時才能迅速將故障電流導入大地並促使過電流保護裝置或漏電斷路器跳脫。故選項(4)稱「有金屬外殼保護即可免接地」完全錯誤。

第23題

下列何者是海洋受污染的現象? 1. 溫室效應 2. 形成紅潮 3. 形成黑潮 4. 臭氧層破洞。

答案：(2) 形成紅潮

解析：「紅潮（Red tide）」是水體受到有機物、氮、磷等優養化污染後，促使微細藻類等浮游生物暴發性繁殖導致海水變色的富營養化污染現象。選項(1)溫室效應與(4)臭氧層破洞屬於大氣及氣候環境議題；選項(3)黑潮則是太平洋西部正常流動的暖流洋流系統，非人為污染現象。

第24題

依機械設備器具安全標準規定,下列何者不是衝剪機械? 1. 橡膠滾輾機 2. 油壓衝床 3. 動力衝床 4. 衝孔機。

答案：(1) 橡膠滾輾機

解析：依據《機械設備器具安全標準》衝剪機械相關規定，衝剪機械係指利用滑塊之往復運動，配合模具以進行金屬等材料之衝剪加工，包含油壓衝床、動力衝床、衝孔機等。選項(1)「橡膠滾輾機」屬於滾輾機械（滾軋機、壓延機），在安全標準中受不同章節之構造與安全裝置規範，不屬於衝剪機械範疇。

第25題

依職業安全衛生管理辦法規定,應由何者訂定職業安全衛生管理計畫? 1. 作業勞工 2. 現場監督人員 3. 勞工局 4. 雇主。

答案：(4) 雇主

解析：依《職業安全衛生管理辦法》第12條之1規定，雇主應依其事業單位規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，以落實各項職業安全衛生工作之規劃、實施、查核及改善。雖然實際執行時可由職業安全衛生業務主管或管理人員擬訂，但依法規權責與法定責任主體，訂定與推動該計畫之義務人仍為「雇主」。

第26題

依機械設備器具安全標準規定,木材加工用圓盤鋸應設置何種安全裝置? 1. 雙手按鈕開關 2. 鋸齒接觸預防裝置 3. 圍柵 4. 套胴。

答案：(2) 鋸齒接觸預防裝置

解析：依據《機械設備器具安全標準》第49條規定，雇主對於木材加工用圓盤鋸（橫截盤鋸除外），應設置反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置，以防止加工材料反彈傷人及手部不慎接觸運轉中鋸齒之危害。雙手操作或按鈕開關通常應用於衝剪機械或切斷機械；圍柵與套胴則多用於傳動輪、軸或皮帶之防護，因此木材加工用圓盤鋸應設置鋸齒接觸預防裝置。

第27題

下列何者非屬於容易發生墜落災害的作業場所? 1. 廚房 2. 梯子、合梯 3. 屋頂 4. 施工架。

答案：(1) 廚房

解析：高處作業（如高度在2公尺以上之處所）極易發生人體墜落危害。梯子、合梯、屋頂以及施工架均屬於典型的高處作業或具有高低差之作業環境，若無適當防墜設施（如防墜網、安全帶、護欄等）極易發生嚴重墜落職災。廚房作業主要處於平坦地面，常見危害為滑倒、跌倒、燙傷或刀具割傷等，非屬於容易發生人體「墜落」之場所。

第28題

鍋爐管線未有隔熱被覆而使勞工灼傷,屬於下列何項因素所引起之職業傷害? 1. 人為 2. 設備 3. 政策 4. 成本。

答案：(2) 設備

解析：職業災害原因分析中，直接導致危害的物之不安全狀況通常歸屬於設備、機械或環境因素。高溫鍋爐管線未設置隔熱被覆，使管表高溫直接暴露於作業環境中，屬於設備設施本體未提供適當防護設施（不安全狀況），故勞工因此接觸灼傷屬於「設備」因素所引起之職業傷害。若是勞工未依規定穿戴防護具操作則偏向人為不安全動作。

第29題

依職業安全衛生設施規則規定,局限空間危害防止計畫內容,不包括下列何項? 1. 教育訓練及宣導要求 2. 緊急應變處置措施 3. 作業控制設施及作業安全檢點方法 4. 進入作業許可程序。

答案：(1) 教育訓練及宣導要求

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第29條之1規定，雇主使勞工從事局限空間作業，應訂定危害防止計畫，其內容包括：局限空間內危害之確認、氧氣及危險物濃度測定、通風換氣設施、進入作業許可程序、作業控制設施及檢點方法、緊急應變處置措施等。法規所列計畫內容著重於現場實體控制與作業安全管制流程，「教育訓練及宣導要求」屬於整體安全衛生管理體系或一般安衛計畫之範疇，非局限空間危害防止計畫之法定應記載項目。

第30題

下列敘述何者正確? 1. 受公務機關委託辦理案件,除履行採購契約應辦事項外,對於蒐集到的個人資料,也要遵守相關保護及保密規定 2. 公務機關委託的代檢(代驗)業者,不是公務員, 不會觸犯到刑法的罪責 3. 賄賂或不正利益,只限於法定貨幣,給予網路遊戲幣沒有違法的問題 4. 在靠北公務員社群網站,覺得可受公評且匿名發文,就可以謾罵公務機關對特定案件的檢查情形。

答案：(1) 受公務機關委託辦理案件,除履行採購契約應辦事項外,對於蒐集到的個人資料,也要遵守相關保護及保密規定

解析：依《個人資料保護法》及相關法規規定，受公務機關委託行使公權力或辦理業務之法人或個人，在蒐集、處理或利用個人資料時，視同委託機關之作為，必須嚴格遵守個人資料保護及保密義務。受託代檢業者於執行法定業務時亦可能符合刑法上「受託公務員」身分；賄賂或不正利益包含任何有經濟價值之利益（如虛擬貨幣、網路遊戲幣）；在網路發表涉及公務之言論若涉侮辱、誹謗仍具刑法民法責任。

第31題

依勞工作業環境監測實施辦法規定,下列對於事業單位如欲辦理法定期間之作業環境監測之敘 述,何者錯誤? 1. 化學性因子監測樣本應由認證實驗室化驗分析 2. 委由認可之作業環境監測機構辦理 3. 委由執業之職業(工礦)衛生技師辦理 4. 應僱用乙級以上作業環境監測技術士辦理。

答案：(3) 委由執業之職業(工礦)衛生技師辦理

第32題

下列何者不是職業衛生之危害因子評估所需參考事項? 1. 生物偵測 2. 勞工作業場所容許暴露標準 3. 環境監測 4. 工作設備種類。

答案：(4) 工作設備種類

解析：職業衛生危害因子評估旨在評估作業環境中物理性、化學性或生物性危害對人體健康之暴露風險。評估時需參考之指標包含：作業環境監測（測定環境有害物濃度）、勞工作業場所容許暴露標準（作為判定是否超標之法定依據）、以及生物偵測（評估人體吸收暴露程度與體內代謝情形）。工作設備種類為作業製程設備資訊，本身非評估人體健康危害暴露程度之直接參考準據。

第33題

下列何者燈泡的發光效率最高? 1. 白熾燈泡 2. 省電燈泡 3. 鹵素燈泡 4. LED 燈泡。

答案：(4) LED 燈泡

解析：發光效率是指光源消耗每瓦（W）電功率所能產生的光通量（流明，lm/W）。傳統白熾燈發光效率約為10~15 lm/W；鹵素燈泡約為15~25 lm/W；省電燈泡（螢光燈管）約為50~70 lm/W；而發光二極體（LED）燈泡發光效率普遍可達80~120 lm/W以上，甚至更高。因此在列出之照明設備中，LED 燈泡將電能轉化為可見光的效率最高、最為省電節能。

第34題

在一次事故中損失下列何者為永久全失能? 1. 一隻眼睛 2. 一隻手及一隻腳 3. 全部牙齒 4. 右手拇指。

答案：(2) 一隻手及一隻腳

解析：依職業災害統計與失能傷害損失日數規定，永久全失能是指因職業傷害導致完全失去工作能力，或損失特定身體部位。其認定基準包含：雙目失明、失去兩手或兩腳、失去一隻手及一隻腳，以及任何其他在一次事故中損失日數達6000日以上之傷害。選項2「一隻手及一隻腳」的喪失符合雙肢體殘缺之標準，故屬永久全失能。選項1喪失一隻眼睛、選項3全部牙齒及選項4右手拇指，其損失日數均未達全失能標準，屬於永久部分失能。

第35題

下列何種情況不需修正安全作業標準? 1. 作業流程改變時 2. 僱用新人時 3. 管理制度改變時 4. 設備改變時。

答案：(2) 僱用新人時

解析：安全作業標準係為規範作業方法、順序、工具設備及防護措施之指引。當作業流程改變、機器設備變更、材料或管理制度改變，或發生職業災害與虛驚事故時，皆會影響現有作業風險，必須檢討並修正安全作業標準。選項2僱用新人時，作業本質、環境與流程並未改變，應依既有的安全作業標準對新進勞工實施教育訓練與工作教導，而非修正作業標準本身，故此時不需修正。

第36題

解決重複性肌肉骨骼傷病依下列何種順序為之? 1. 改善→認知→評估 2. 評估→改善→認知 3. 評估→認知→改善 4. 認知→評估→改善。

答案：(4) 認知→評估→改善

解析：人因工程在預防及解決重複性肌肉骨骼傷病時，標準推動程序遵循職業衛生風險管理架構：先「認知（Recognition）」危害的存在與潛在暴露族群；再進行「評估（Evaluation）」，透過檢核表、人因工程工具（如KIM、RULA等）確認人體工學風險程度；最後擬定並執行工程、行政等「改善（Control/Improvement）」對策，確保消除或減輕骨骼肌肉負荷，故正確順序為認知→評估→改善。

第37題

下列何者「不是」全球暖化帶來的影響? 1. 旱災 2. 洪水 3. 熱浪 4. 地震。

答案：(4) 地震

解析：全球暖化主要由溫室氣體濃度增加所引起，會造成全球大氣與海洋平均溫度上升，進而破壞極端氣候平衡與水循環，常引發旱災、暴雨洪水、超強颱風及極端熱浪等氣候災害。選項4的地震屬於地球內部地殼板塊構造運動、能量釋放所引起的天然地質現象，與全球大氣溫室效應及氣候暖化無直接因果關係，故地震不是全球暖化帶來的直接影響。

第38題

依壓力容器安全檢查構造標準,除碳鋼鋼料及低合金鋼鋼料以外之材料,依經驗實績認無腐蝕 或磨耗之虞者,胴體或其他承受壓力部分所使用之板之腐蝕裕度,應在多少毫米以上? 1. 7 2. 3 3. 5 4. 1。

答案：(4) 1

解析：依據壓力容器安全檢查構造標準規定，第一種壓力容器胴體及受壓部分板厚之腐蝕裕度，原則上碳鋼等應在1毫米以上。針對除碳鋼鋼料及低合金鋼鋼料以外之耐蝕材料，若依經驗實績認無腐蝕或磨耗之虞者，其板之腐蝕裕度仍應在1毫米（1 mm）以上，若屬耐腐蝕材料或有抗蝕內襯且確無腐蝕之虞時得免計或減為1毫米，故法定規定數值為1毫米（選項4）。

第39題

完整的監測系統有四個步驟,其正確順序應為下列何者? 1. 偵測(Detection)、解釋 (Interpretation)、應變(Response)、量測(Measurement) 2. 偵測(Detection)、量測(Measurement)、 解釋(Interpretation)、應變(Response) 3. 量測(Measurement)、偵測(Detection)、解釋 (Interpretation)、應變(Response) 4. 偵測(Detection)、解釋(Interpretation)、量測 (Measurement)、應變(Response)。

答案：(2) 偵測(Detection)、量測(Measurement)、 解釋(Interpretation)、應變(Response)

解析：一個完整的監測系統（Monitoring System）運作邏輯具有嚴謹的先後因果順序：首先透過感測器或探測元件進行「偵測（Detection）」，察覺訊號或物理量；其次進行數據的「量測（Measurement）」，取得精確的定量數據；接著對數據進行分析與「解釋（Interpretation）」，比對警報閾值或評估危害等級；最後採取相應的處置或警示進行「應變（Response）」，故正確流程為偵測→量測→解釋→應變。

第40題

依職業安全衛生管理辦法規定,事業單位勞工人數在多少人以上,設職業安全衛生管理單位或 置管理人員時,應填具「職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書」陳報勞動檢查 機構備查? 1. 100 2. 30 3. 20 4. 10。

答案：(2) 30

解析：依職業安全衛生管理辦法第86條規定，事業單位勞工人數在30人以上者，於依法設置職業安全衛生管理單位或置管理人員（如職業安全衛生業務主管、管理師、管理員等）時，應填具「職業安全衛生管理單位（人員）設置（變更）報備書」，陳報當地勞動檢查機構備查。未達30人之事業單位雖仍應依法置業務主管，但免向勞動檢查機構陳報備查，故門檻人數為30人。

第41題

依營造安全衛生設施標準規定,使用圓竹或單管式之鋼管構築施工架時,其立柱之間距不得超 過多少公尺? 1. 2.2 2. 2.8 3. 3.2 4. 1.8。

答案：(4) 1.8

解析：依據營造安全衛生設施標準第40條（或相關施工架設置規定），雇主使用圓竹或單管式鋼管構築施工架時，為維持構架之承載力與整體結構之穩定性，避免立柱跨距過大導致彎曲失穩，其立柱之間距跨距不得超過1.8公尺。且施工架各構件須以專用緊結金屬配件牢固連結，並按規定設置壁連座以防倒塌，故本題立柱最大間距為1.8公尺。

第42題

依職業安全衛生設施規則規定,室內工作場所主要人行道寬度不得小於幾公尺? 1. 1.0 2. 0.8 3. 1.2 4. 1.5。

答案：(1) 1.0

解析：依《職業安全衛生設施規則》第31條規定，雇主對於室內工作場所，應設置足夠勞工使用之通道，其中「主要人行道不得小於1公尺」，機械間或其他設備間通道不得小於80公分（0.8公尺）。故主要人行道寬度下限為1.0公尺，選項1正確。

第43題

依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,事業單位有兩個以上場所從事製造、處置、使用危險 物、有害物時,其數量依規定在多少公尺距離以內者,應合併計算? 1. 500 2. 100 3. 1000 4. 5000。

答案：(1) 500

解析：依《危險性工作場所審查及檢查辦法》第3條等相關規定，事業單位有兩個以上工作場所從事製造、處置、使用危險物或有害物時，其數量之計算，若各場所間距離在500公尺以內者，應合併計算其數量，以落實綜合風險管控與審查標準。故應選1（500公尺）。

第44題

依危害性化學品評估及分級管理辦法規定,事業單位從事特別危害健康作業之勞工人數在100 人以上,實施暴露評估結果發現暴露濃度低於容許暴露標準多少者,至少每3 年評估1 次? 1. 1/4 2. 1/8 3. 1/6 4. 1/2。

答案：(4) 1/2

解析：依《危害性化學品評估及分級管理辦法》第8條規定，事業單位從事特別危害健康作業勞工人數在100人以上，實施暴露評估結果若暴露濃度「低於容許暴露標準二分之一（1/2）者」，至少每3年評估1次；介於二分之一至容許標準之間者每年評估1次；高於或等於容許標準者則每3個月評估1次。故選4。

第45題

機械基本安全設計,就「停電再來電啟動防止」,電控迴路啟動開關之設計方式,下列何者正 確? 1. 過載保護啟動電路方式 2. 正反轉啟動電路方式 3. 自保持啟動電路方式 4. 低電壓啟動電路方式。

答案：(3) 自保持啟動電路方式

解析：為防止機械停電後復電時發生非預期自行啟動（停電再來電啟動防止），控制電路通常設計為「自保持啟動電路」（利用電磁接觸器輔助接點自保持）。當停電時電磁線圈失磁跳脫，復電後因自保持迴路已斷開，必須重新手動按壓啟動按鈕才會運轉，確保人員安全。故選3。

第46題

可藉由下列何者改善河川水質且兼具提供動植物良好棲地環境? 1. 水庫 2. 運動公園 3. 滯洪池 4. 人工溼地。

答案：(4) 人工溼地

解析：人工溼地屬於生態工程淨化系統，利用水生植物吸收、沉澱、微生物分解及土壤過濾等自然機制降解水體中污染物，既能有效淨化河川水質，其營造的水域與植被空間更能提供鳥類、魚類及昆蟲等動植物良好的棲息繁衍環境。運動公園與水庫無直接淨化動植物棲地雙重效益，滯洪池則以防洪蓄水為主。故選4。

第47題

依機械設備器具安全標準規定,衝剪機械安全裝置操作用電氣回路之電壓,應在多少伏特以 下? 1. 50 2. 200 3. 160 4. 100。

答案：(3) 160

解析：依《機械設備器具安全標準》第10條（衝剪機械安全裝置）相關電氣特性規定，衝剪機械操作用安全裝置之操作用電氣回路，為保障操作人員感電預防及設備安全，其工作電壓應限制在160伏特以下。故正確答案為選項3。

第48題

電壓單位為伏特(V),電流單位為安培(A),電阻單位為歐姆(Ω)。依歐姆定律,5Ω 電阻器流過 1A 電流,當電阻器一端電位10 伏特,則其另一端電位為多少伏特? 1. 1 2. 5 3. 8 4. 10。

答案：(2) 5

解析：依歐姆定律，電阻兩端之電位差公式為：ΔV = I × R。代入已知數值：電流 I = 1A，電阻 R = 5Ω，得電位差 ΔV = 1 × 5 = 5V。若電阻器一端電位為 10V，電流流向該端時另一端電位為 10 - 5 = 5V（或若反向則為 15V，選項中僅有 5V 符合物理關係），故另一端電位為 5 伏特，選 2。

第49題

機器緊急停止觸控鈕之距離設計的原則,下列何者為佳? 1. 極小設計 2. 可調設計 3. 極大設計 4. 平均設計。

答案：(1) 極小設計

解析：在人體工學與機械安全防護設計中，緊急停止裝置必須在事故即將發生或失控時，讓操作者能以最短反應時間、最短路徑觸及。因此其「操作距離」應採用「極小設計」原則，使人體肢體至急停鈕的位移距離降至最低，以利即時啟動制動煞車。故選1最佳。

第50題

實施自動檢查以後,必須採取下列何項措施始能達到防止職業災害,保障職業安全與健康之目 的? 1. 切實改善 2. 聘請專家指導 3. 舉行研討會 4. 提出檢查報告。

答案：(1) 切實改善

解析：依據《職業安全衛生管理辦法》及自主管理之精神，事業單位實施自動檢查的目的在於及早發現機械設備或作業環境中的潛在危害與缺陷。檢查本身僅是發掘問題的手段，若檢查發現異常或缺失，必須針對危害因素立即「切實改善」或採取適當防護對策，才能真正消除危害，達成防止職業災害與保障勞工安全健康的目標。僅提出報告、聘請專家或舉行會議而未落實改善，仍無法消除作業現場的風險。

第51題

主管機關審查環境影響說明書或評估書,如認為已足以判斷未對環境有重大影響之虞,作成之 審查結論可能為下列何者? 1. 通過環境影響評估審查 2. 應繼續進行第二階段環境影響評估 3. 認定不應開發 4. 補充修正資料再審。

答案：(1) 通過環境影響評估審查

解析：依據《環境影響評估法》規定，主管機關審查開發單位所提之環境影響說明書，經審查認為該開發行為之影響已足以判斷未對環境有重大影響之虞者，主管機關即作成「通過環境影響評估審查」之審查結論。若認有對環境有重大影響之虞，則應作成繼續進行第二階段環境影響評估；若開發行為對環境有重大不利影響且無法改善，則可能認定不應開發；若內容不足則命補正。故本題應選通過審查。

第52題

依高壓氣體勞工安全規則規定,對高壓氣體之製造,於其生成、分離、精煉、反應、混合、加 壓或減壓過程中,附設於安全閥或釋放閥之停止閥,應維持在何種狀態? 1. 全關閉 2. 全開放 3. 半開放 4. 三分之一開放。

答案：(2) 全開放

解析：依據《高壓氣體勞工安全規則》規定，雇主對於高壓氣體之製造，於其生成、分離、精煉、反應、混合、加壓或減壓過程中，附設於安全閥或釋放閥前後之停止閥（截止閥），必須維持在「全開放」狀態，以確保設備內部壓力一旦異常升高時，洩壓路徑保持暢通，安全閥能及時起跳排壓，防止容器超壓破裂爆炸。為避免人為誤關閉，通常還會施加加鎖或封鉛等防誤操作措施。

第53題

在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序? 1. 年齡 2. 職位 3. 社會地位 4. 性別。

答案：(2) 職位

解析：在公司內部進行各項商務接待、會議排位、介紹引見等商務禮儀時，其位階與順序主要以成員在組織中的「職位（職級、權責等級）」高低為核心判斷基準。雖然在社交場合中常以性別、年齡或尊長為優先考量，但回到企業組織的商務禮儀環境，職位高者代表較高的組織決策權限與責任，因此依公司內部的職位高低來決定先後順序為主要原則。

第54題

電氣火災之防止方法,下列何者為非? 1. 防止絕緣材料之劣化造成漏電或短路 2. 插座及線路之連接應良好,避免接觸不良 3. 使用較大之額定電流低壓無熔絲開關,減少可能跳電之麻煩 4. 電氣設備及線路之使用不可超過安全負載量。

答案：(3) 使用較大之額定電流低壓無熔絲開關,減少可能跳電之麻煩

解析：電氣火災之防止應著重過載保護、絕緣完整與接觸良好。無熔絲開關（NFB）等過電流保護裝置之額定容量，必須與線路導線之安全載流量嚴格匹配。若為了減少跳電而盲目換裝較大額定電流的無熔絲開關，當線路負載過載或發生異常時，保護裝置將無法及時跳脫斷電，導致導線長期過熱熔毀絕緣層而引發火災，為極危險之錯誤做法，故選項3非防止方法。

第55題

初步危害分析在下列何階段開始施行較好? 1. 設計階段 2. 試車階段 3. 建廠階段 4. 生產階段。

答案：(1) 設計階段

解析：初步危害分析（Preliminary Hazard Analysis, PHA）是製程安全管理與系統安全分析中的前瞻性評估工具。其最佳實施時機是在系統的「設計階段」（或先期規劃構想階段）。在此初期階段進行分析，能在廠房建置、設備採購與管線配置定案前，及早辨識主要危險物質與潛在危害事件，並直接納入本質較安全設計予以消除或控制，比建廠、試車或正式生產後才修改設計更能節省成本與確保安全。

第56題

依職業安全衛生管理辦法規定,下列何種人員具有職業安全管理師之資格? 1. 國內專科以上學校工業安全衛生類科畢業者 2. 曾任勞動檢查員具有工作經驗2 年以上者 3. 領有職業安全管理甲級技術士證照者 4. 具有職業衛生技師資格者。

答案：(3) 領有職業安全管理甲級技術士證照者

解析：依據《職業安全衛生管理辦法》相關資格規定，具有職業安全管理師資格者，包含具備職業安全（或工業安全）技師資格，或經技能檢定合格「領有職業安全管理甲級技術士證照者」。選項1專科以上工安科系畢業者通常取得管理員資格；選項2勞檢員年資滿一定年限主要具備管理員資格；選項4具有職業衛生技師資格者則具備職業衛生管理師之資格，而非職業安全管理師。故選項3正確。

第57題

下列何者不是噪音的危害所造成的現象? 1. 工作效率低落 2. 緊張、焦慮 3. 煩躁、失眠 4. 精神很集中。

答案：(4) 精神很集中

解析：噪音對人體生理與心理皆會產生廣泛不良影響。長期處於高噪音或干擾性噪音環境中，會刺激交感神經引起心悸、血壓上升、緊張與焦慮，並導致心理煩躁、失眠、疲勞及工作專注力下降，進而使工作效率低落甚至增加職災風險。因此，「精神很集中」並非噪音危害所導致的現象，噪音反而會嚴重干擾並分散作業者的精神與注意力，故選4。

第58題

依職業安全衛生設施規則規定,有關移動梯及合梯之安全事項,下列敘述何項不正確? 1. 移動梯腳應防止壓踩電氣線路,防止發生感電事故 2. 移動梯主要為提供人員在高處作業及橫向移動之設備 3. 兩梯腳間應有金屬等硬質繫材扣牢 4. 移動梯寬度應在

答案：(2) 移動梯主要為提供人員在高處作業及橫向移動之設備

解析：依《職業安全衛生設施規則》第229條及230條規定，移動梯與合梯主要是作為上下升降之通路使用，不可作為在高處橫向移動之作業設備，且在梯上橫向移動極易導致重心偏離而翻覆，故選項2敘述不正確。移動梯腳應防止壓踩電氣線路以防感電；合梯兩梯腳間應有金屬等硬質繫材扣牢以防張開；移動梯寬度應在30公分以上，均為法規明定之安全事項。

第59題

考量電氣安全之要求,電線之負載電流應不超過用戶用電設備裝置規則所規定之額定電流容 量,於單相2 線之斷路器AT 值(跳脫機構的電流額定)50A,則應選用之絞線導線安培容量下 列何者正確? 1. 40A 2. 30A 3. 20A 4. 55A。

答案：(4) 55A

解析：依《用戶用電設備裝置規則》規定，為保護導線避免因過載而發熱劣化或發生火災，過電流保護設備（無熔線斷路器，AT值）之額定電流容量，原則上不得大於所保護導線之容許安培容量。因此斷路器AT值為50A時，所選用導線之安培容量必須大於或等於斷路器額定值，故應選用安培容量55A之導線，方能確保在導線過載前斷路器先跳脫保護。選項1、2、3數值皆低於50A，無法達到保護效果。

第60題

總合傷害指數之計算公式為何? 1. 失能傷害次數×106/員工全部工時 2. 失能傷害次數×106/ (312×員工全部工時) 3. 傷害損失天數×106/員工全部工時 4. (失能傷害頻率×失能傷害嚴重率)/ 1000 之值的平方根。

答案：(4) (失能傷害頻率×失能傷害嚴重率)/ 1000 之值的平方根

解析：總合傷害指數（Frequency-Severity Indicator, FSI）係綜合考量失能傷害發生的頻率與嚴重程度，其計算公式為：FSI = √[(FR × SR) / 1000]，即失能傷害頻率（FR）與失能傷害嚴重率（SR）相乘後除以1000之平方根，故選4。選項1為失能傷害頻率（FR）公式；選項3為失能傷害嚴重率（SR）公式。

第61題

下列那些屬電氣活線作業及活線近接作業時,所必須使用之安全防護具或工具? 1. 電氣用安全帽 2. 電氣用絕緣手套 3. 靜電疏導裝置 4. 電氣用絕緣長靴。

答案：(1) 電氣用安全帽、(2) 電氣用絕緣手套、(4) 電氣用絕緣長靴

解析：依《職業安全衛生設施規則》第268條至第272條等有關活線作業及活線近接作業規定，為防止勞工接觸或接近高壓、低壓帶電體造成感電事故，雇主應使作業勞工戴用電氣用安全帽、電氣用絕緣手套及穿著電氣用絕緣長靴等個人防護具。靜電疏導裝置主要用於消除作業人員或設備上累積之靜電，防止靜電火花引燃易燃物或造成電擊，並非活線作業防止感電之主要絕緣防護工具。

第62題

下列那些為工作場所之風險管理要項? 1. 實施控制方法 2. 危害辨識 3. 建立安全衛生管理組織 4. 評估危害所產生風險。

答案：(1) 實施控制方法、(2) 危害辨識、(4) 評估危害所產生風險

解析：風險管理之核心流程主要包含：危害辨識（辨識工作場所之潛在危害）、風險評估（評估危害發生之可能性與嚴重度所產生之風險），以及實施控制方法（依消除、取代、工程控制、管理控制及個人防護具之控制層級消除或降低風險），故選項1、2、4正確。選項3「建立安全衛生管理組織」屬於安全衛生管理系統之體制建構架構，非工作場所風險評估與管理之直接核心流程要項。

第63題

下列有關物質性質之敘述那些正確? 1. 厭惡性粉塵不會導致塵肺症 2. 甲醇會因產生代謝物甲醛及甲酸而導致失明或致死 3. 氮氣、氫氣、甲烷氣體有窒息性 4. 有機溶劑、重金屬、農藥等常會影響中樞神經或周邊神經而造成各種神經症狀。

答案：(2) 甲醇會因產生代謝物甲醛及甲酸而導致失明或致死、(3) 氮氣、氫氣、甲烷氣體有窒息性、(4) 有機溶劑、重金屬、農藥等常會影響中樞神經或周邊神經而造成各種神經症狀

解析：①選項1錯誤：厭惡性粉塵(如水泥、石膏)雖不產生典型塵肺纖維化，但長期大量吸入仍可導致「厭惡性粉塵沉著症」，屬塵肺症一類；②選項2正確：甲醇經代謝生成甲醛、甲酸，導致視神經損傷致盲及代謝性酸中毒致死；③選項3正確：氮氣、氫氣、甲烷屬單純窒息性氣體，置換氧氣導致缺氧窒息；④選項4正確：有機溶劑、重金屬、農藥具神經毒性，常損害中樞/周邊神經。

第64題

下列那些可能引發呼吸系統職業病? 1. 結晶型游離二氧化矽 2. 石綿 3. 鉛 4. 粉塵。

答案：(1) 結晶型游離二氧化矽、(2) 石綿、(4) 粉塵

解析：引起呼吸系統職業病之主要危害物：1. 結晶型游離二氧化矽沉積於肺部會引起矽肺症（為塵肺症的一種）；2. 石綿纖維吸入肺部會引發石綿肺症、肺癌及肋膜間皮瘤等呼吸系統疾病；4. 各類致病粉塵長期吸入沉積於肺部皆易引起塵肺症及慢性阻塞性肺疾病。選項3之鉛主要經由消化道或呼吸道吸收進入人體後，造成造血系統（貧血）、神經系統（周邊神經病變、鉛腦症）及泌尿系統（腎病變）之職業危害，並非主要引發呼吸系統器官疾病。

第65題

依職業安全衛生設施規則規定,有危害勞工之虞局限空間作業場所入口顯而易見處所,應公告 下列哪些注意事項,使作業勞工周知? 1. 安全資料表 2. 設施平面圖 3. 進入該場所時應採取之措施 4. 事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。

答案：(3) 進入該場所時應採取之措施、(4) 事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式

解析：依《職業安全衛生設施規則》第29條之1規定，雇主使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業時，應於作業場所入口顯而易見處所公告注意事項，內容包括：作業場所可能之危害、進入該場所時應採取之措施、事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式、現場作業負責人姓名等，使作業勞工周知，故選項3、4正確。安全資料表（SDS）為化學品危害標示之文件；設施平面圖為整體工廠配置，兩者非法規明定局限空間入口公告之法定項目。

第66題

依危害性化學品標示及通識規則規定,危害物質應標示事項,除危害圖式外,其內容需包括下 列那些? 1. 名稱及危害成分 2. 製造者、輸入者或供應者之名稱、地址及電話 3. 消防機關電話、地址 4. 危害警告訊息。

答案：(1) 名稱及危害成分、(2) 製造者、輸入者或供應者之名稱、地址及電話、(4) 危害警告訊息

解析：依據《危害性化學品標示及通識規則》第5條規定，雇主對危害性化學品應標示之項目包括：圖式、名稱、危害成分、警示語、危害警告訊息、危害防範措施，以及製造者、輸入者或供應者之名稱、地址及電話。標示內容著重於化學品本身的危害資訊與供應來源，項目中並未包含消防機關之電話與地址，故選項(1)、(2)、(4)為法定應標示事項，選項(3)不屬於標示規定內容。

第67題

下列有關健康檢查結果評估及處理之事項,那些正確? 1. 依照醫師之建議適當配置勞工於工作場所作業 2. 每次健檢後進行整體性之評估 3. 將特殊健康檢查結果報告及第三級管理以上之勞工資料陳報中央主管機關 4. 對健康檢查發現健康異常之勞工,由部門主管判定是否與職業原因有關。

答案：(1) 依照醫師之建議適當配置勞工於工作場所作業、(2) 每次健檢後進行整體性之評估、(3) 將特殊健康檢查結果報告及第三級管理以上之勞工資料陳報中央主管機關

解析：依據《勞工健康保護規則》規定，雇主應依醫師健康評估建議，採取適當之工作配置及健康指導；每次健康檢查後應進行健康管理之整體性評估；並應將特殊健康檢查結果及被評定為第三級、第四級管理之勞工資料陳報勞動檢查機構（或中央主管機關指定系統）。至於勞工健康異常是否與職業原因相關，屬於專業醫學評估範圍，應由職業醫學科專科醫師評估判斷，而非由部門主管判定，故選項(1)、(2)、(3)正確。

第68題

勞工作業場所容許暴露標準附表二空氣中粉塵容許濃度之說明,結晶型游離二氧化矽係指 1. 矽藻土 2. 方矽石 3. 鱗矽石 4. 石英。

答案：(1) 矽藻土、(2) 方矽石、(3) 鱗矽石、(4) 石英

第69題

下列有關游離輻射之敘述那些正確? 1. 能使物質產生游離現象之輻射能稱為游離輻射 2. 長期暴露低劑量游離輻射可能造成細胞染色體突變或致癌 3. 在工業上常使用者為α、β、γ、X射線及中子射線等,多用於破壞性檢測 4. 游離輻射會對人體造血器官造成危害。

答案：(1) 能使物質產生游離現象之輻射能稱為游離輻射、(2) 長期暴露低劑量游離輻射可能造成細胞染色體突變或致癌、(4) 游離輻射會對人體造血器官造成危害

解析：游離輻射指攜帶足夠能量使物質產生游離作用之電磁波或粒子輻射。人體長期暴露於低劑量游離輻射，可能造成DNA受損、細胞染色體突變或誘發癌症等機率性效應；造血器官（如骨髓）為對輻射高度敏感之組織，受暴露易引發血液疾病。工業上使用的α、β、γ、X射線及中子射線，多運用於射線照相檢驗（RT）等「非破壞性檢測」（NDT），而非破壞性檢測，因此選項(1)、(2)、(4)正確，選項(3)敘述有誤。

第70題

在緊急應變事故區域管制擬訂時,一般管制區域分為災區(Hot Zone)、警戒區(Warm Zone,化災 稱除污區)與安全區(Cold Zone)。若為化學品洩漏事故,應結合毒性、物性、化性、火災爆炸特 性、洩漏量、洩漏濃度、氣流、地形等外在條件,預估疏散距離及管制區域。應變時應如何擬 定符合事業單位需求之事故區域管制建議值? 1. 由應變指揮中心與地方政府決定 2. 參考危害性化學品後果分析 3. 配合現場區域圖 4. 運用擴散模擬資料。

答案：(2) 參考危害性化學品後果分析、(3) 配合現場區域圖、(4) 運用擴散模擬資料

解析：在化學品洩漏事故緊急應變之區域管制規劃上，事業單位應依據廠內危害性化學品特性進行後果分析（如火災、爆炸及毒性危害範圍評估），並運用大氣擴散模擬軟體推估擴散趨勢與濃度分布，同時搭配廠區現場區域配置圖、地形地物及氣象風向等條件，建立符合實際運作需求之管制距離（熱區、暖區、冷區）。區域管制建議值屬廠內自主應變計畫與技術分析範疇，非由地方政府代為決定，故選項(2)、(3)、(4)正確。

第71題

下列那些適用於衝剪機械安全防護之安全裝置? 1. 撐縫片 2. 雙手操作裝置 3. 拉回式裝置 4. 光電式感應開關。

答案：(2) 雙手操作裝置、(3) 拉回式裝置、(4) 光電式感應開關

解析：依據《機械設備器具安全標準》衝剪機械相關規定，衝剪機械之安全裝置主要包括雙手操作式安全裝置、拉回式（或推開式）安全裝置、光電式感應保護裝置、護罩式安全裝置及位置限制式安全裝置等。選項(1)的「撐縫片」（裂縫片）係用於圓盤鋸之後方，防止木材夾鋸或反彈之專用安全裝置，並非衝剪機械所使用，故適用於衝剪機械之防護裝置為選項(2)、(3)、(4)。

第72題

雇主使勞工從事局限空間作業,應先訂定危害防止計畫,該計畫應包含下列哪些要項? 1. 通風換氣之實施方式 2. 局限空間危害之確認 3. 作業安全及安全管制方法 4. 作業勞工之健康檢查。

答案：(1) 通風換氣之實施方式、(2) 局限空間危害之確認、(3) 作業安全及安全管制方法

解析：依據《職業安全衛生設施規則》第29條之1規定，雇主使勞工從事局限空間作業前，應訂定危害防止計畫，內容包括：局限空間內危害之確認、通風換氣實施方式、氧氣及有害氣體濃度測定、作業安全及出入安全管制方法、監護人員設置及應變演練等要項。勞工作業前之健康評估或常規健康檢查雖為職業健康管理範疇，但並非法定局限空間危害防止計畫之應明定要項，故正確要項為選項(1)、(2)、(3)。

第73題

下列那些符合布林代數化簡規則? 1. AB+ABC=ABC 2. FFFGH=FGH 3. ABAABB=AB 4. F+ FG+FGH=FH。

答案：(2) FFFGH=FGH、(3) ABAABB=AB

解析：依布林代數化簡規則：(1) AB+ABC = AB(1+C) = AB，原式寫為ABC不符。(2) 依等冪律（Idempotent law），F·F·F = F，故 FFFGH = FGH 正確。(3) 依等冪律與結合律，ABAABB 經排序整合為 A·A·A·B·B·B = A·B = AB 正確。(4) 依吸收律（Absorption law），F+FG = F(1+G) = F，再與FGH結合為 F+FGH = F(1+GH) = F，原式寫為FH不符。因此符合化簡規則者為選項(2)、(3)。

第74題

依職業安全衛生設施規則規定,雇主對於下列那些使用之電氣設備,應依用戶用電設備裝置規 則規定,實施接地之低壓用電器具及其配線? 1. 金屬導線管及其連接之金屬箱 2. 對地電壓超過 150 伏特二重絕緣移動式用電器具 3. 低壓電動機之外殼 4. 對地電壓超過150 伏特之其他固定式用電器具。

答案：(1) 金屬導線管及其連接之金屬箱、(3) 低壓電動機之外殼、(4) 對地電壓超過150 伏特之其他固定式用電器具

解析：依《職業安全衛生設施規則》第239條及《用戶用電設備裝置規則》規定，低壓用電器具及其配線應實施接地之範圍包括：金屬導線管及其連接之金屬箱、低壓電動機之外殼、對地電壓超過150伏特之其他固定式用電器具等。選項2之「二重絕緣」移動式用電器具，依裝置規則特別規定得免予接地，故不可選。本題正確選項為1、3、4。

第75題

依勞工健康保護規則規定,下列有關特殊健康檢查的描述,那些正確? 1. 從事特別危害健康作業勞工,應每年或於變更其作業時實施特殊健康檢查 2. 從事鉛中毒預防規則所稱鉛作業的勞工 應實施特殊健康檢查 3. 將每位勞工健康檢查之詳細資料公佈在顯明而易見之場所 4. 檢查紀錄至少保存30 年。

答案：(1) 從事特別危害健康作業勞工,應每年或於變更其作業時實施特殊健康檢查、(2) 從事鉛中毒預防規則所稱鉛作業的勞工 應實施特殊健康檢查

解析：依《勞工健康保護規則》規定，雇主使勞工從事特別危害健康作業（如鉛中毒預防規則所稱之鉛作業），應於變更其作業或每年定期實施特殊健康檢查，故選項1、2正確。個人健康檢查結果涉及隱私，依法不得任意公佈於顯明場所，選項3錯誤；一般特殊健康檢查紀錄除特定危害作業（如致癌物、游離輻射、石綿等需保存30年）外，法定基本保存年限原則為7年，並非所有特殊健康檢查均一律保存30年，故選項4錯誤。

第76題

依職業安全衛生設施規則及用戶用電設備裝置規則規定,下列那些場所使用之電氣設備,須設 置防止感電用漏電斷路器? 1. 在絕緣台上使用之電動機具 2. 建築之臨時用電設備 3. 陸橋用電設備 4. 養魚池用電設備。

答案：(2) 建築之臨時用電設備、(3) 陸橋用電設備、(4) 養魚池用電設備

解析：依《職業安全衛生設施規則》第243條及《用戶用電設備裝置規則》規定，應裝置感電防止用漏電斷路器之場所包括：建築或工程興建之臨時用電設備、陸橋用電設備、養魚池與游泳池等水中有用電之場所。選項1之電動機具若在「乾燥且絕緣良好之絕緣台」上使用，非屬潮濕或易感電場所，依法免裝設漏電斷路器。故正確選項為2、3、4。

第77題

依勞工職業災害保險及保護法之規定,主管機關應規劃整合相關資源,並得運用保險人核定本 保險相關資料,依職業災害勞工之需求,提供下列那些適切之重建服務事項? 1. 職業重建:提供職業輔導評量、職業訓練、就業服務、職務再設計、創業輔導、促進就業措施及其他職業重建服務,協助職業災害勞工重返職場 2. 社會復健:促進職業災害勞工與其家屬心理支持、社會適應、福利諮詢、權益維護及保障 3. 職能復健:透過職能評估、強化訓練及復工協助等,協助職業災害勞工提升工作能力恢復原工作 4. 醫療復健:協助職業災害勞工恢復其生理心理功能所提供之診治及療養,回復正常生活。

答案：(1) 職業重建:提供職業輔導評量、職業訓練、就業服務、職務再設計、創業輔導、促進就業措施及其他職業重建服務,協助職業災害勞工重返職場、(2) 社會復健:促進職業災害勞工與其家屬心理支持、社會適應、福利諮詢、權益維護及保障、(3) 職能復健:透過職能評估、強化訓練及復工協助等,協助職業災害勞工提升工作能力恢復原工作、(4) 醫療復健:協助職業災害勞工恢復其生理心理功能所提供之診治及療養,回復正常生活

解析：依《勞工職業災害保險及保護法》第66條第1項規定，主管機關應依職業災害勞工之需求，整合並提供適切之重建服務，涵蓋四大範疇：(1)醫療復健：提供診治療養以回復生理心理功能；(2)社會復健：提供心理支持、社會適應及福利權益維護；(3)職能復健：透過職能評估、強化訓練及復工協助提升工作能力；(4)職業重建：提供職評、職訓、就服、職務再設計及創業輔導等協助重返職場。四項皆符合法規定義。

第78題

對於混凝土澆置作業,下列那些為營造安全衛生設施標準之規定? 1. 澆置期間應注意避免過大之振動 2. 禁止勞工乘坐於混凝土澆置桶上 3. 實施混凝土澆置作業,應指定安全出入路口 4. 不得以起重機具或索道吊運混凝土桶。

答案：(1) 澆置期間應注意避免過大之振動、(2) 禁止勞工乘坐於混凝土澆置桶上、(3) 實施混凝土澆置作業,應指定安全出入路口

解析：依《營造安全衛生設施標準》第139條有關混凝土澆置作業之規定：澆置期間應注意避免過大之振動（選項1）；禁止使勞工乘坐於混凝土澆置桶上（選項2）；實施混凝土澆置作業應指定安全出入之通路或出入口（選項3）。實務上得使用起重機具或索道吊運混凝土桶，但須依起重升降機具安全規則確保吊掛安全，法規並未禁止使用，故選項4錯誤。正確選項為1、2、3。

第79題

依職業安全衛生法規定,下列那些人對於中央主管機關指定之機械、設備或器具,其構造、性 能及防護非符合安全標準者,不得產製運出廠場、輸入、租賃、供應或設置? 1. 輸入者 2. 雇主 3. 製造者 4. 供應者。

答案：(1) 輸入者、(2) 雇主、(3) 製造者、(4) 供應者

解析：依《職業安全衛生法》第7條第1項規定，製造者、輸入者、供應者或雇主，對於中央主管機關指定之機械、設備或器具，其構造、性能及防護非符合安全標準者，不得產製運出廠場、輸入、租賃、供應或設置。法條明文將「輸入者、雇主、製造者、供應者」四者皆列為規範對象，旨在從源頭至使用端全面落實源頭管理。故四個選項皆正確。

第80題

依管制性化學品之指定及運作許可管理辦法規定,中央主管機關得邀請專家學者組成技術諮議 會,辦理下列哪些事項之諮詢或建議? 1. 管制性化學品申請許可之審查 2. 管制性化學品之風險評估 3. 其他管制性化學品管理事項之研議 4. 管制性化學品之篩選及指定。

答案：(1) 管制性化學品申請許可之審查、(3) 其他管制性化學品管理事項之研議、(4) 管制性化學品之篩選及指定

解析：依《管制性化學品之指定及運作許可管理辦法》第4條規定，中央主管機關得邀請專家學者組成技術諮議會，辦理事項包含：管制性化學品之篩選及指定（選項4）、管制性化學品申請許可之審查（選項1），以及其他管制性化學品管理事項之研議（選項3）。化學品之「風險評估」係運作者申請許可前應自行辦理並檢具報告之義務，非諮議會辦理之諮詢或建議事項，故選項2錯誤。