第一題題目:
A 公司從事機械設備製造修配業,因組織擴編員工數已達100 多人,依職業安全衛生管理辦
法規定公司應設置職業安全衛生委員會(以下簡稱委員會)。
一、請就委員人數、委員任期、委員組成規定、開會週期及會議紀錄保存年限分別說明法令
規定。(10 分)
二、委員會依法辦理建議、協調、考核及審議有關職業安全衛生管理事項,請列舉5 項辦理
事項。(10 分)
參考解答
- 職業安全衛生委員會委員人數依事業規模組成,應置主任委員並由雇主或對事業具管理權限者擔任。
- 委員任期通常為二年,得連任;委員包含職業安全衛生人員、相關部門主管、工程技術人員、醫護或健康服務人員及勞工代表。
- 勞工代表應占委員人數一定比例,並由工會或勞工推選產生。
- 委員會至少每三個月開會一次;會議紀錄應保存三年。
- 委員會辦理事項包括審議安全衛生政策與管理計畫、教育訓練、健康管理、作業環境監測、危害防止、承攬管理、職災調查、稽核、改善追蹤及其他安全衛生事項。
第二題題目:
為防範施工架倒崩塌意外發生,請依據營造安全衛生設施標準及國家標準(CNS)之規定,
回答以下問題:
一、請問高度多少公尺以上且立面面積達多少平方公尺之施工架之構築及拆除,應事先就預
期施工時之最大荷重,由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥
為設計,置備施工圖說及強度計算書?(共8 分,各4 分)
二、請問高度多少公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其
他類似工作臺等之構築及拆除,應事先就預期施工時之最大荷重,由所僱之專任工程人
員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書?(4
分)
三、除獨立而無傾倒之虞或使用壁連座與建築物連接外,請問一般施工架在適當之垂直、水
平距離處與構造物妥實連接,其間隔在垂直方向以不超過多少公尺、水平方向以不超過
多少公尺為限?(共4 分,各2 分)
四、設置何種形式之鋼管施工架,應符合CNS4750 同等以上之規定規範?(共4 分,各2
分)
22000 職業安全管理甲級術科測試試題第2頁/共2頁
參考解答
- 施工架構築、拆除前應依高度、立面面積及最大荷重,委由專任工程人員或技師設計,置備施工圖說及強度計算書。
- 高度 5 公尺以上且立面面積 100 平方公尺以上之施工架,應依規定先行設計並留存圖說與強度計算。
- 吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或類似工作臺,高度達 5 公尺以上者,亦應先行設計並置備施工圖說及強度計算書。
- 一般施工架除獨立無傾倒之虞或使用壁連座連接外,應在適當垂直、水平方向與構造物妥實連接;通常以垂直不超過 5.5 公尺、水平不超過 7.5 公尺為限。
- 框式施工架、單管施工架等鋼管施工架,應符合 CNS 4750 或同等以上標準。
- 組拆應由作業主管指揮,依由上而下、逐層、扶手先行、設警戒區及防墜設備方式辦理,不得任意拆除連牆、斜撐或主要構件。
第三題題目:
某新建工廠經評估其製程作業場所有甲醇等易燃液體之蒸氣及液化石油氣等可燃性氣體滯
留,而有爆炸、火災之虞,如果製程設計人員詢問您有關防火防爆安全問題如下,請依職業
安全衛生設施規則、機械設備器具安全標準、事業單位爆炸性危險區域之防爆電氣設備設置
作業指引及相關規定回答之:
一、依職業安全衛生設施規則規定,對於題目所述作業場所,應依危險特性採取通風、換氣、
除塵等措施外,並依哪3 項規定辦理?(6 分)
二、依機械設備器具安全標準規定,用於氣體類之防爆電氣設備,其性能、構造、試驗、標
示及危險區域劃分等,應符合哪2 種標準之一規定?(2 分)
三、為防止電氣設備造成之火災爆炸,可燃性物質滯留之作業場所,應依規定實施危險區域
劃分,請列出氣體類、粉塵類其對應之危險等級(區)各為哪3 種?(6 分)
四、工廠正式運轉後,依職業安全衛生管理辦法規定,對於防爆電氣設備,請列出3 項應每
月實施定期檢查之項目。(6 分)
參考解答
- 易燃液體蒸氣或可燃性氣體滯留場所,除通風、換氣外,應採取火源管制、防止靜電、接地、使用防爆電氣設備及危險區域劃分。
- 氣體類防爆電氣設備應符合 CNS 3376 系列、IEC 60079 系列或同等標準;危險區域劃分及防爆構造亦應依相關標準辦理。
- 氣體類危險區域分為 0 區、1 區、2 區;粉塵類危險區域分為 20 區、21 區、22 區。
- 防爆電氣設備每月檢查項目可包括外殼、接合面、配線與電纜導入口、接地、標示、腐蝕損傷、緊固狀態及周邊可燃物堆積。
- 可燃性氣體或蒸氣作業場所應設偵測警報、緊急切斷、通風排氣、禁火、防靜電與作業許可制度。
第四題題目:
近年常見未落實承攬管理而發生重大工安事故的新聞,請依職業安全衛生法及其施行細則規
定,回答下列問題:
一、原事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,除須設置協議組織外,應採
取之必要措施有哪5 項?(10 分)
二、前開協議組織應由原事業單位召集之,並定期或不定期進行協議哪10 項規定?(10 分)
參考解答
- 原事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,除設置協議組織外,應指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調工作。
- 應辦理工作連繫與調整,將各承攬作業時程、動線、能源隔離、吊掛、開口、墜落、感電、火災爆炸等風險納入協調。
- 應巡視工作場所,確認承攬人落實必要安全衛生設施及作業管制。
- 應指導及協助相關承攬人辦理安全衛生教育訓練與危害防止措施。
- 應就共同作業可能危害,採取必要防災措施,並落實危害告知、作業許可、緊急應變及通報。
- 協議組織應協議安全衛生管理計畫、作業間聯繫調整、工作場所巡視、教育訓練指導協助、承攬人安全衛生管理、機械設備使用、作業環境、危害告知、緊急應變、事故調查及其他防止職災事項。
第五題題目:
請回答與計算下列問題:
一、依職業安全衛生設施規則之規定,雇主對於研磨機之使用,應依哪些規定?(8 分)
二、若研磨機之研磨輪直徑為200 公釐,其最高使用速率為每分鐘2,400 公尺,研磨輪轉速
為每分鐘3,000 轉,計算該研磨輪之測試速率為每分鐘多少公尺(圓周率以3.14 計算)
(5 分)?該研磨輪之速率為每分鐘多少公尺(5 分)?並判斷是否合乎規定(2 分)?
參考解答
- 研磨輪使用前應確認標示、最高使用速率、裂痕、敲音、護罩、側板、間隙及試運轉,禁止超過最高使用速率。
- 應設置護罩、工作托架、透明防護板或其他防護設備,並使勞工使用眼面防護具。
- 研磨輪更換、試運轉及使用,應由受訓或指定人員依標準程序辦理,不得使用不適合尺寸、破損或受潮之研磨輪。
- 測試速率=最高使用速率×1.5=2,400×1.5=3600.0 m/min。
- 實際速率=πDN=3.14×0.2×3,000=1884.00 m/min。
- 實際速率 1,884 m/min 小於最高使用速率 2,400 m/min,符合不得超速使用之規定。