民國111年 第3梯次 22000 職業安全管理甲級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
在故障樹分析中,二個或二個以上原因同時發生,才會導致某一中間事件或頂端事件發生時,需 使用何種邏輯閘? 1. 或 2. 抑制 3. 且 4. 逆向。
答案：(3) 且
解析：在系統安全工程之故障樹分析（Fault Tree Analysis, FTA）中，邏輯閘用以表示事件間之因果關係。當兩個或兩個以上之輸入原因必須同時發生，才會導致輸出事件（中間事件或頂端事件）發生時，此邏輯關係為交集，應使用「且閘」（AND gate）。若任一原因發生即可導致事件發生，則使用「或閘」（OR gate）；抑制閘（Inhibit gate）則需伴隨特定條件滿足時方能導通。
為保持中央空調主機效率,每隔多久時間應請維護廠商或保養人員檢視中央空調主機? 1. 半年 2. 1 年 3. 2 年 4. 1.5 年。
答案：(1) 半年
解析：為維持中央空調主機的運轉效率，應每半年請維護廠商或保養人員檢視一次，內容包括冷媒量、熱交換器結垢、冷卻水水質、皮帶與軸承狀況等。定期且較密集的檢視，可及早發現效率劣化並處理，避免耗電增加與設備損壞。若間隔1年、1.5年或2年才檢視，缺失容易長期累積，效率下降與故障風險都會明顯提高。
暫時全失能係指罹災者未死亡,亦未永久失能,但不能繼續其正常工作,損失工作時間達多久以 上者? 1. 1 個月 2. 1 日 3. 1 小時 4. 1 星期。
答案：(2) 1 日
解析：依我國職業災害統計及失能傷害損失日數計算標準，暫時全失能（Temporary Total Disability）係指罹災勞工未死亡，亦未造成永久性失能，但暫時無法繼續從事其正常工作，且損失工作時間達「1日（含一次輪班或工作日）」以上者。若受傷當日經急救包紮後於次日仍可正常工作，未損失完整工作日者，僅屬輕傷，不計入暫時全失能。故損失時間門檻為1日以上。
依職業安全衛生設施規則規定,勞工有自粉碎機、混合機之開口部分墜落之虞,應設置圍柵時, 其高度應在多少公分以上? 1. 90 2. 70 3. 60 4. 80。
答案：(1) 90
解析：依《職業安全衛生設施規則》第81條規定，雇主對於粉碎機、混合機及其他具有危險性之機械，其開口部分勞工有墜落之虞者，應設置護欄、圍柵或覆蓋。該圍柵或護欄之高度應在「90公分」以上，以符合一般防止人體失足翻落之安全防護基準，有效避免作業人員自開口處墜落造成重大職災。
二個以上之要素各別獨立,並共同組合成災害發生的原因,此種災害發生之型態為下列何者? 1. 串聯型 2. 複合型 3. 並聯型 4. 獨立型。
答案：(3) 並聯型
解析：並聯型災害是指二個以上彼此獨立的原因同時存在、共同組合而導致災害發生，缺少其中任一項即不致成災，例如不安全狀態與不安全行為並存。相對地，串聯型是各因素依因果順序串接，前一項引發後一項，形成連鎖反應。複合型、獨立型並非此種災害發生型態分類的用語，故不選。
粉塵爆炸是屬於何種化學反應? 1. 固相 2. 氣相與固相 3. 氣相與液相 4. 氣相。
答案：(2) 氣相與固相
解析：粉塵爆炸之反應機轉包含：懸浮於空氣中的可燃性固體微粒（固相）吸收熱能後，表面迅速乾餾或熱解產生可燃性氣體，該氣體隨即擴散與空氣中的氧氣（氣相）混合並劇烈燃燒，釋放熱量再傳遞給鄰近固體微粒。此過程同時涵蓋了固體微粒的熱分解與吸熱反應，以及氣相混合氣體的均相燃燒反應，故粉塵爆炸屬於「氣相與固相」之非均相化學反應。
違反環境保護法律或自治條例之行政法上義務,經處分機關處停工、停業處分或處新臺幣五千元 以上罰鍰者,應接受下列何種講習? 1. 衛生講習 2. 環境講習 3. 消防講習 4. 道路交通安全講習。
答案：(2) 環境講習
解析：依《環境教育法》第23條規定，自然人、法人、設有代表人或管理人之非法人團體、中央或地方機關（構）或其他組織，違反環境保護法律或自治條例之行政法上義務，經處分機關處停工、停業處分或處新臺幣五千元以上罰鍰者，應接受1小時以上8小時以下之「環境講習」，以落實環境教育與防杜再犯。選項1、3、4分別屬於食品安全、消防或道路交通違規之處分，非環保法規之講習。
定期檢查及重點檢查紀錄表應陳報事業單位負責人或其代理人,其資料最少應保存幾年? 1. 5 2. 1 3. 2 4. 3。
答案：(4) 3
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》相關規定，雇主實施定期檢查、重點檢查、作業檢點等，應記錄檢查時間、檢查方法、檢查內容、檢查結果、實施檢查者姓名及依檢查結果應採取改善措施之內容，該紀錄應陳報事業單位負責人或其代理人，並應保存3年。因此最少保存年限為3年。
下列何種行為對生態環境會造成較大的衝擊? 1. 引進外來物種 2. 種植原生樹木 3. 設立自然保護區 4. 設立國家公園。
答案：(1) 引進外來物種
解析：外來物種若缺乏天敵且具強勢競爭力，引進後極易在野外大量繁殖擴散，破壞既有食物鏈，掠奪本土物種的棲地與生存資源，進而導致生物多樣性急遽下降，對生態環境造成重大且難以逆轉的衝擊。種植原生樹木、設立自然保護區及國家公園均屬於生態復育與保育之積極正面作為。
A 受僱於公司擔任會計,因自己的財務陷入危機,多次將公司帳款轉入妻兒戶頭,是觸犯了刑法 上之何種罪刑? 1. 洩漏工商秘密罪 2. 詐欺罪 3. 偽造文書罪 4. 侵占罪。
答案：(4) 侵占罪
解析：依據我國《刑法》規定，受雇擔任會計職務而掌管、持有公司財物或款項，其將業務上持有之公司帳款私自轉入妻兒戶頭據為己有，該行為變易持有為所有，構成刑法第336條第2項之「業務侵占罪」。詐欺罪係施用詐術使人交付財物；洩漏工商秘密罪與偽造文書罪則與直接侵吞款項之本質不同。
依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,從事石油產品之裂解反應,以製造石化基本原料之工作 場所,應歸類為何種危險性工作場所? 1. 丁類 2. 丙類 3. 甲類 4. 乙類。
答案：(3) 甲類
解析：依據《危險性工作場所審查及檢查辦法》規定，工作場所分為甲、乙、丙、丁四類。其中「甲類」係指從事石油產品之裂解反應，以製造石化基本原料，或製造、處置、使用危險物及有害物達中央主管機關規定數量之工作場所。乙類主要為農藥原藥製造等化學合成工作場所；丙類為蒸氣鍋爐等高壓氣體相關場所；丁類則為營造工程。
下列何者可做為電氣線路過電流保護之用? 1. 變壓器 2. 電阻器 3. 熔絲斷路器 4. 避雷器。
答案：(3) 熔絲斷路器
解析：熔絲斷路器（或熔斷器、無熔線斷路器）於電氣線路發生過負載或短路等過電流狀況時，能藉由熔絲熔斷或跳脫機制迅速啟斷電路，防止導線過熱引起火災或設備損毀，達到過電流保護功能。變壓器主要用於電壓轉換；電阻器用於分壓或限流；避雷器則是提供雷擊或突波等過電壓之接地保護。
下列何項是安全觀察儘量要避免的行為? 1. 發現不安全動作時要立即矯正 2. 了解相關安全作業標準 3. 決定安全觀察的最少抽樣數 4. 觀察時態度要保持客觀。
答案：(1) 發現不安全動作時要立即矯正
解析：進行安全觀察時，若在觀察過程中發現不安全動作，原則上不宜立即中斷作業介入或大聲斥責，以免造成作業人員驚慌引發即時危險，應待適當時機或觀察結束後再行雙向溝通、回饋與指導（除非有立即危及生命之重大危險情事）。安全觀察著重在客觀評估作業行為、了解作業標準與確認抽樣代表性，以建立正向安全文化。
依職業安全衛生管理辦法規定,移動式起重機之過捲預防裝置、過負荷警報裝置、制動器、離合 器及控制裝置,其性能檢點週期為下列何者? 1. 每日作業前 2. 每月 3. 每週 4. 每季。
答案：(1) 每日作業前
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》第58條規定，雇主對於移動式起重機，應於「每日作業前」就其過捲預防裝置、過負荷警報裝置、制動器、離合器及控制裝置之性能實施作業檢點，確認各項安全裝置與操作機構均運作正常後始得作業，以確保當日吊掛作業之安全。
下列何者適用危害性化學品標示及通識規則規定? 1. 製成品 2. 有害事業廢棄物 3. 菸草或菸草製品 4. 裝有危害物質之輸送裝置。
答案：(4) 裝有危害物質之輸送裝置
解析：依據《危害性化學品標示及通識規則》第4條規定，裝有危害物質之容器及裝有危害物質之輸送裝置，均應依規定辦理標示及危害通識。同規則第18條則明定排除適用之範圍，包括有害事業廢棄物、菸草或菸草製品、食品、藥物、化妝品及製成品（在正常使用條件下不致造成危害者），故選項中僅輸送裝置適用該規則。
故障樹分析的程序包括四個步驟,(a)定性分析(b)尋找基本事件失誤率(c)定量分析(d)相對重要性 分析,則其正確順序為下列何者? 1. c→a→b→d 2. b→c→a→d 3. a→b→c→d 4. d→a→b→c 。
答案：(3) a→b→c→d
解析：故障樹分析（FTA）的標準評估步驟首先進行「定性分析」（以布林代數求出最小截集），接著「尋找基本事件失誤率」（蒐集各基本構件之失誤率數據），再進行「定量分析」（計算頂端事件發生機率），最後進行「相對重要性分析」（分析各基本事件對頂端事件之關鍵度或重要度排名）。因此正確順序為 a→b→c→d，選項 3 為正確答案。
依職業安全衛生管理辦法規定,第一類事業單位勞工人數在幾人以上者,應建置適合該事業單位 之職業安全衛生管理系統? 1. 100 2. 200 3. 300 4. 500。
答案：(2) 200
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》第 12 條之 2 規定，第一類事業單位（顯著風險）勞工人數在 200 人以上者，應建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統（如臺灣職業安全衛生管理系統 TOSHMS 或 ISO 45001），並落實執行自主管理。故勞工人數門檻為 200 人，選項 2 正確。
依職業安全衛生管理辦法之規定,勞工人數多少人以上之事業單位,雇主除應依規模、特性訂出 職業安全衛生管理計畫外,另應訂定職業安全衛生管理規章? 1. 200 2. 50 3. 30 4. 100。
答案：(4) 100
解析：依據《職業安全衛生管理辦法》第 12 條之 1 規定，雇主應依其事業單位之規模、特性，訂定職業安全衛生管理計畫；對於勞工人數在 100 人以上之事業單位，另應訂定職業安全衛生管理規章。因此事業單位勞工人數達到 100 人以上時，即強制要求增訂管理規章，選項 4 正確。
為減少日照降低空調負載,下列何種處理方式是錯誤的? 1. 窗戶裝設窗簾或貼隔熱紙 2. 於屋頂進行薄層綠化 3. 屋頂加裝隔熱材、高反射率塗料或噴水 4. 將窗戶或門開啟,讓屋內外空氣自然對流。
答案：(4) 將窗戶或門開啟,讓屋內外空氣自然對流
解析：在夏季或白天高溫時段，室外氣溫通常高於室內冷氣設定溫度。若將門窗開啟讓室內外空氣對流，會導致室外大量熱空氣與濕氣湧入室內，顯著增加空調冷房之熱負載與耗電量，故此處理方式錯誤，選項 4 符合題意。其餘裝設窗簾、屋頂綠化及隔熱塗料噴水等均為有效阻隔日照與熱傳導之節能作法。
張三在甲工廠工作,擔任吊升荷重2 公噸之固定式起重機操作員及荷重2 公噸之堆高機操作員, 請問甲工廠雇主應對張三實施下列何者訓練? 1. 吊升荷重未滿3 公噸之固定式起重機操作訓練 2. 堆高機之操作訓練 3. 吊升荷重未滿3 公噸之固定式起重機操作訓練及堆高機之操作訓練 4. 不必訓練。
答案：(3) 吊升荷重未滿3 公噸之固定式起重機操作訓練及堆高機之操作訓練
解析：依據《職業安全衛生教育訓練規則》規定，雇主對擔任「吊升荷重在 0.5 公噸以上未滿 3 公噸之固定式起重機」及「荷重在 1 公噸以上之堆高機」操作人員，應分別使其接受特殊作業安全衛生教育訓練。張三操作 2 公噸之固定式起重機及 2 公噸之堆高機，兩者均達法定應受訓門檻且性質不同，雇主應分別指派其接受兩種操作訓練，選項 3 正確。
當事件A 發生時,事件B 將作動,以使偶發事故不致發生,此為下列何種安全設計? 1. 阻卻 2. 連鎖 3. 互護系統 4. 隔離。
答案：(2) 連鎖
解析：本題為本質安全與防護設計觀念。連鎖（Interlock）設計是指藉由機械、電氣或系統之連動控制機制，當前置狀態或事件 A 發生（如防護罩被掀開或異常訊號觸發）時，立即啟動事件 B 作動（如切斷動力或啟動安全機制），使偶發事故不致發生。故此種保護作動機制稱為連鎖設計，選項 2 正確。
依起重升降機具安全規則規定,升降機依其構造及材質,於搬器上乘載人員或貨物上升之最大荷 重,為下列何者? 1. 積載荷重 2. 額定總荷重 3. 額定荷重 4. 吊升荷重。
答案：(1) 積載荷重
解析：依據《起重升降機具安全規則》第 4 條規定，升降機之「積載荷重」，指依其構造及材質，於搬器上乘載人員或貨物上升之最大荷重。「額定荷重」則多用於起重機在特定伸臂角度下所能吊升之最大荷重扣除吊具重量，故升降機載人或貨物之最大設計負荷定義為積載荷重，選項 1 正確。
依營造安全衛生設施標準規定,露天開挖垂直深度在多少公尺以上,即應設擋土支撐? 1. 2.0 2. 1. 5 3. 2.5 4. 1.0。
答案：(2) 1. 5
解析：依據《營造安全衛生設施標準》第 67 條規定，雇主使勞工從事露天開挖作業，垂直開挖深度在 1.5 公尺以上，且有飛落、崩塌之虞者，應設擋土支撐。本規定係為防止土石邊坡崩塌造成勞工遭土石掩埋危害，開挖垂直深度達到 1.5 公尺即為法定應設置擋土支撐之基準門檻，選項 2 正確。
下列何者是造成臺灣雨水酸鹼(pH)值下降的主要原因? 1. 森林減少 2. 國外火山噴發 3. 降雨量減少 4. 工業排放廢氣。
答案：(4) 工業排放廢氣
解析：造成雨水酸鹼值（pH）下降而形成酸雨的主要原因，是燃燒化石燃料時所釋放的硫氧化物（SOx）與氮氧化物（NOx）等酸性氣體，進入大氣後轉化為硫酸與硝酸溶於雨水中。工廠、發電廠等工業排放廢氣與汽機車排放是主要的人為污染來源。森林減少主要影響碳匯與水土保持，降雨量減少會影響乾沉降累積與水資源，國外火山雖偶有跨國境硫化物擴散，但整體而言臺灣酸雨最主要的成因仍是工商業發電與工業排放廢氣。
依職業安全衛生設施規則規定,雇主對於使用對地電壓超過多少伏特以上之移動式電動機具,應 於該電動機具之連接電路上設置合適之漏電斷電器? 1. 150 2. 110 3. 125 4. 50。
答案：(1) 150
解析：依《職業安全衛生設施規則》第243條規定，雇主對於使用對地電壓超過150伏特之移動式或攜帶式電動機具，或於良導體機器設備內之狹小空間、鋼架等導電性較高場所作業時使用之電動機具，應於該連接電路上設置合適之感電防止用漏電斷路器。對地電壓超過150V（如單相三線式220V之任一相或三相220V之非接地系統等）具高度感電致命風險，故依法應裝設靈敏高速型之漏電斷路器以策安全。
下列何者不是潔淨能源? 1. 頁岩氣 2. 風能 3. 地熱 4. 太陽能。
答案：(1) 頁岩氣
解析：潔淨能源（Clean Energy）通常指在生產與利用過程中不產生或極少產生溫室氣體與污染物的再生能源。太陽能、風能與地熱能皆為取自自然界且生生不息的再生潔淨能源。而頁岩氣本質上是儲存於頁岩層中的非傳統天然氣，主要成分為甲烷，屬於石化燃料的一種；開採過程中常使用水力壓裂法，不僅可能污染地下水源，燃燒時依然會釋放二氧化碳，且有甲烷洩漏引發溫室效應之隱憂，故不屬於潔淨能源。
危害預防與控制的目的在於使工作、工具及工作環境適合員工,下列何者不為避免「振動」危害 因子所造成傷害的預防之道? 1. 使用非黏滯性包裝材料 2. 使用防振設備 3. 裝設緩衝阻尼 4. 座位與振動源分離。
答案：(1) 使用非黏滯性包裝材料
解析：預防振動危害主要從工程控制與人體工學著手，包含使用防振手套或設備、裝設緩衝阻尼吸收振幅，以及使作業人員座位或站立處與振動源分離以阻隔傳遞。包裝材料之黏滯性與否屬於物流包裝材料特性，非人體工學與機械防振之工程控制手段，因此使用非黏滯性包裝材料並不能預防人體振動危害。
在燃燒界限範圍內,可燃性氣體蒸氣與空氣的混合濃度在靠近燃燒界限值附近時,反應速度為 何? 1. 先變大後減小 2. 最小 3. 不變 4. 最大。
答案：(2) 最小
解析：在可燃性氣體或蒸氣之燃燒範圍（燃燒下限LEL至燃燒上限UEL）內，燃燒反應速度取決於燃料與氧氣的化學當量比。當混合濃度處於最理想的化學反應當量濃度附近時，反應釋放熱量最有效率、火燄傳播速度最快（最大）；而在靠近燃燒下限（貧油）或燃燒上限（富油）之界限值附近時，因混合氣過稀或過濃，反應熱易散失且活化能不足，燃燒反應速度會降至最小，一旦超出界限則無法持續燃燒。
下列何種因素非為選取風險管理稽核頻率之要素? 1. 法令需求 2. 稽核成本 3. 危害特性 4. 低度風險製程經驗。
答案：(2) 稽核成本
解析：選取風險管理稽核頻率時，主要考量法令要求、危害特性與風險等級、以往稽核及事故經驗、製程複雜度與變更情形等風險相關因素；低度風險製程的經驗可作為適度降低頻率的參考。稽核成本屬於資源配置與管理層面的考量，並非決定稽核頻率高低之風險要素，因此不是選取頻率的要素。
若將可燃性混合氣體與著火源完全隔離狀態下予以加熱時,當達到某一溫度,就會著火燃燒,此 時之溫度,稱為該物質之下列何者? 1. 著火點 2. 閃火點 3. 沸點 4. 引火點。
答案：(1) 著火點
解析：可燃性物質在沒有引火源（如明火、電火花）直接接觸下，僅依靠外圍環境受熱升高溫度，達到能自發開始發熱燃燒的最低溫度，稱為「著火點」或「自燃點（Autoignition Temperature）」。而「閃火點」（引火點）則是指液體揮發之蒸氣與空氣混合達到燃燒下限濃度，以火源靠近時能瞬間引燃閃火的最低液體溫度，兩者核心差異在於是否有著火源直接接觸介入引燃。
安全資料表至少應每幾年檢討1 次? 1. 3 2. 2 3. 1 4. 4。
答案：(1) 3
解析：依《危害性化學品標示及通識規則》第15條規定，製造者、輸入者、供應者或雇主，應依實際狀況檢討安全資料表（SDS）內容之正確性，適時更新，並至少每3年檢討1次。更新後之安全資料表內容、檢討人員與日期等歷次修訂紀錄，亦應保存3年備查，以確保化學品之毒性、物理危害及緊急應變處置資訊維持最新狀態。
依鍋爐及壓力容器安全規則規定,胴體內徑超過500 毫米以上之豎型鍋爐或鍋爐本體外側,未加 被覆物之鍋爐外側與主牆壁之間,應保留多少公分以上之距離? 1. 15 2. 30 3. 100 4. 45。
答案：(4) 45
解析：依《鍋爐及壓力容器安全規則》第20條第1項規定，胴體內徑超過500毫米之豎型鍋爐或鍋爐本體外側未加被覆物之鍋爐，其外側與主牆壁之間，應保留45公分以上之距離。本規定旨在保留足夠的安全空間，以利進行鍋爐本體的定期保養、外觀檢測、儀表維護及緊急維修作業，並避免未被覆之高溫鍋爐外壁與建築物主要構造過度接近而產生火災危害。
在救火或缺氧環境下,應使用下列何種呼吸防護具? 1. 輸氣管面罩 2. 小型空氣呼吸器 3. 正壓自給式呼吸防護具(SCBA) 4. 防毒口罩。
答案：(3) 正壓自給式呼吸防護具(SCBA)
解析：依職業安全衛生相關防護規範，在火災撲救或缺氧（空氣中氧氣濃度未滿18%）環境中，現場常伴隨高濃度未知名毒性氣體、煙霧及立即危及生命健康（IDLH）之極度危害。此時必須選用防護等級最高、供氣穩定且能維持面罩內部為正壓的自給式空氣呼吸器（SCBA），可有效防止外部有毒氣體洩漏進入面罩。輸氣管面罩受管線長度與移動受限影響，防毒口罩無法提供氧氣，小型空氣呼吸器容量與使用時間有限，皆不適於此類嚴苛環境。
在故障樹分析中,因系統邊界或分析範圍之限制,未繼續分析下去之事件,或不再深究人為失誤 的原因,稱之為何種事件? 1. 基本事件 2. 未發展事件 3. 中間事件 4. 頂端事件。
答案：(2) 未發展事件
解析：在故障樹分析（FTA）的符號與定義中，因受限於系統邊界、缺乏足夠資訊、分析範圍限制或不再深究其細部原因（如不再探討特定人為失誤的深層機制）之事件，稱為「未發展事件」（Undeveloped Event），在圖形符號上通常以菱形表示。選項1基本事件（以圓形表示）為已分析至最底層、具備失效率數據之極限事件；選項3中間事件為邏輯閘輸出之事件；選項4頂端事件則是位於最頂層欲分析之特定事故結果。
高壓氣體類壓力容器1 日之處理能力1000 立方公尺之下列何種氣體之工作場所,不屬於勞動檢 查法所稱之危險性工作場所? 1. 氧氣 2. 氮氣 3. 可燃性氣體 4. 有毒氣體。
答案：(2) 氮氣
解析：依《危險性工作場所審查暨檢查辦法》第2條第1款規定之甲類危險性工作場所標準，高壓氣體類壓力容器處理能力，係針對毒性氣體（1日處理能力1,000 m³以上）、可燃性氣體（1日處理能力1,000 m³以上）及氧氣（1日處理能力1,000 m³以上）等特定危害性氣體列管。氮氣為惰性氣體，一般高壓氣體類甲類危險性工作場所未將其處理能力列為1,000 m³之管制限額（氮氣常以更大冷凍能力或特定設備區分，非此標準之氣體），故選氮氣。
依高壓氣體勞工安全規則規定,設置於內容積在五千公升以上之可燃性氣體、毒性氣體或氧氣等 之液化氣體儲槽之配管,應設置距離該儲槽外側幾公尺以上可操作之緊急遮斷裝置,但僅用於接 受液態之可燃性氣體、毒性氣體或氧氣之配管者,得以逆止閥代替? 1. 10 2. 1 3. 5 4. 20。
答案：(3) 5
解析：依《高壓氣體勞工安全規則》第70條等相關安全規範，針對內容積在5,000公升以上之可燃性氣體、毒性氣體或氧氣等液化氣體儲槽之配管，為防範管線破損引發洩漏或二次災害，應設置距離該儲槽外側5公尺以上即可操作之緊急遮斷裝置；但若該配管僅用於接受液態之可燃性氣體、毒性氣體或氧氣者，因流向單向進料特性，得以逆止閥代替該緊急遮斷裝置。
依高壓氣體勞工安全規則規定,自可燃性氣體製造設備之高壓氣體設備之外面與氧氣製造設備之 高壓氣體設備間,應保持多少公尺以上? 1. 1 2. 5 3. 10 4. 8。
答案：(3) 10
解析：依《高壓氣體勞工安全規則》第37條相關規定，為防止可燃性氣體與助燃性氣體相互作用引發燃燒或爆炸之危險，自可燃性氣體製造設備之高壓氣體設備外面，與氧氣製造設備之高壓氣體設備間，應維持適當的安全防護距離，法定距離應保持在10公尺以上，以確保設施運轉與異常洩漏時的隔離防護成效。
下列何者非為安全作業標準的功用之一? 1. 員工升遷的參考 2. 安全觀察的參考 3. 事故調查的參考 4. 安全教導的參考。
答案：(1) 員工升遷的參考
解析：安全作業標準（SOP）主要目的在於建立標準化的安全操作程序，防止作業危害與職業災害發生。其在安全管理實務上的功用包括：作為現場安全觀察之基準、事故發生後調查與原因分析之比對參考，以及對新進或在職員工進行安全衛生教育教導的指引。員工之職位升遷涉及組織考績、專業能力與人事評核制度，非安全作業標準之設立功能與用途。
「感覺心力交瘁,感覺挫折,而且上班時都很難熬」此現象與下列何者較不相關? 1. 可能已經快被工作累垮了 2. 工作相關過勞程度輕微 3. 工作相關過勞程度可能嚴重 4. 可能需要尋找專業人員諮詢。
答案：(2) 工作相關過勞程度輕微
解析：勞動部勞動及職業安全衛生研究所推廣之工作過勞量表與過勞評估指標中，「感覺心力交瘁、感覺挫折，上班時都很難熬」屬於典型工作相關身心耗竭（Burnout）的高分警訊，代表工作者身心承受巨大慢性壓力，通常意味著過勞程度已屬嚴重、瀕臨被工作累垮之臨界狀態，應立即調整工作負荷並尋求職業醫學科或心理諮商專業人員協助。因此此現象與「過勞程度輕微」明顯矛盾且較不相關。
下列何種項目不是初步危害分析之應用對象? 1. 對大系統中之次系統進行簡易之風險排序 2. 既有系統需評估出重大潛在危害之次系統 3. 人為故意錯誤之事先預防分析 4. 設計規劃期間的系統。
答案：(3) 人為故意錯誤之事先預防分析
解析：初步危害分析（PHA）是在系統生命週期的初期階段（如設計規劃、可行性評估期間）使用的定性風險評估工具，亦可用於對大型複雜系統中的各次系統進行初步危害辨識與簡易風險排序，或在既有系統中挑選出具重大潛在危害之次系統以進行後續詳細評估。故意的人為蓄意破壞或犯罪行為屬於安保（Security）或人因可靠度之特種評估範圍，並非初步危害分析之適用對象。
從事專業性工作,在與客戶約定時間應 1. 能拖就拖,能改就改 2. 自己方便就好,不必理會客戶的要求 3. 儘可能準時,依約定時間完成工作 4. 保持彈性,任意調整。
答案：(3) 儘可能準時,依約定時間完成工作
解析：從事專業工作時，守時與履約是職業道德與專業形象的核心要素。專業人員在與客戶約定時間後，應盡可能守時並依約定進度與時限完成工作，以建立互信合作關係。選項1「能拖就拖」、選項2「自己方便就好」、選項4「任意調整」皆缺乏專業責任感與契約精神，因此選項3為正確作法。
某工廠因為生產需要,將工作平台高度提升到3 公尺高,為了防止人員發生墜落風險,下列何者 不屬於工程改善事項? 1. 使用起重吊掛作業 2. 使勞工配戴安全帶 3. 設置上下升降設備或防墜設施 4. 設置護欄或護蓋。
答案：(2) 使勞工配戴安全帶
解析：在危害控制階層中，「工程控制」係指透過修改設計、隔離危害或加裝實體防護設施以消除風險；而使勞工配戴安全帶屬於「個人防護具」，位於控制階層的最底層，不屬於工程改善。選項4之護欄或護蓋、選項3之升降設備或防墜設施均屬工程控制措施。故不屬於工程改善事項者為選項2。
依職業安全衛生管理辦法規定,下列何種機械設備需於初次使用前,實施重點檢查? 1. 小型鍋爐 2. 蒸汽鍋爐 3. 第二種壓力容器 4. 第一種壓力容器。
答案：(3) 第二種壓力容器
下列何者非屬危險物儲存場所應採取之火災爆炸預防措施? 1. 標示「嚴禁煙火」 2. 裝設可燃性氣體偵測裝置 3. 使用防爆電氣設備 4. 使用工業用電風扇。
答案：(4) 使用工業用電風扇
解析：危險物儲存場所易積聚易燃液體蒸氣或可燃性氣體，預防措施包括標示嚴禁煙火（控制引火源）、裝設氣體偵測器（早期預警）及使用防爆電氣設備。一般工業用電風扇並非防爆型電氣，其運轉開關或馬達運作時極易產生電氣火花，引燃環境中的易燃蒸氣導致火災爆炸，不可在此類場所使用，故選4。
依高壓氣體勞工安全規則規定,下列何者同時具有毒性與可燃性? 1. 硫化氫 2. 二甲醚 3. 氟 4. 甲烷。
答案：(1) 硫化氫
解析：依《高壓氣體勞工安全規則》規定，硫化氫（H2S）既具有劇毒性（容許濃度極低），同時在空氣中達到一定濃度範圍時具有可燃性（燃燒界限約4.3%～45%），屬於同時兼具毒性與可燃性之高壓氣體。選項2二甲醚及選項4甲烷僅具可燃性而非毒性氣體；選項3氟為毒性且具強氧化性（助燃性）但非可燃性氣體。故正確答案為1。
在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序? 1. 年齡 2. 社會地位 3. 職位 4. 性別。
答案：(3) 職位
解析：在職場與企業內部行使商務禮儀（如介紹、引導、乘車座次、會議席位安排等），主要遵循職場倫理與組織階層，以參與者在公司中的「職位」高低作為主要順序準則（職位高者為尊）。非組織職務之年齡、性別或外部社會地位，在內部商務運作中均次於職位階層，故選3。
若發生瓦斯外洩之情形,下列處理方法何者錯誤? 1. 緩慢地打開門窗,讓瓦斯自然飄散 2. 開啟電風扇,加強空氣流動 3. 應先關閉瓦斯爐或熱水器等開關 4. 在漏氣止住前,應保持警戒,嚴禁煙火。
答案：(2) 開啟電風扇,加強空氣流動
解析：瓦斯外洩時，開啟或關閉任何電器開關（包括電風扇、抽風機或電燈開關）都會產生微小電氣火花，極易瞬間引燃空氣中蓄積之瓦斯造成氣爆。正確處置應立即關閉瓦斯開關、嚴禁煙火，並「輕緩」打開門窗讓瓦斯自然飄散，切勿開關任何電器，故選項2處置錯誤。
依勞工健康保護規則規定,勞工暴露工作日八小時日時量平均音壓級噪音在多少分貝以上之作 業,為特別危害健康作業? 1. 90 2. 95 3. 85 4. 80。
答案：(3) 85
解析：依《勞工健康保護規則》第2條及附表規定，特別危害健康作業中之噪音作業，係指「勞工暴露於工作日八小時日時量平均音壓級在八十五分貝（85 dB(A)）以上之作業」。雇主對從事此項特別危害健康作業之勞工，應實施特殊健康檢查。故本題標準數值為85分貝，選3。
依職業安全衛生設施規則規定,勞工從事刺激物、腐蝕性物質或毒性物質污染之工作場所,每多 少人應設置一個冷熱水沖淋設備? 1. 15 2. 30 3. 10 4. 5。
答案：(1) 15
解析：依《職業安全衛生設施規則》第318條規定，雇主對於受刺激物、腐蝕性物質或毒性物質污染之工作場所，每15人應設置一個冷熱水沖淋設備，供勞工沐浴使用，以利於遭受有害物質污染時能迅速沖洗，防止化學灼傷或經皮吸收危害。因此正確選項為1。
依職業安全衛生管理辦法規定,職業安全衛生委員會至少應每幾個月開會1 次? 1. 1 2. 3 3. 4 4. 2。
答案：(2) 3
解析：依《職業安全衛生管理辦法》第12條規定，職業安全衛生委員會由雇主設之，應由雇主或其代理人擔任主任委員，且委員會應至少每3個月開會1次。開會時應辦理各項安全衛生事項之研議、協調及推動，並備置會議紀錄以備查核。因此應選每3個月開會1次，選項為2。
下列何種開發行為若對環境有不良影響之虞者,應實施環境影響評估:A.開發科學園區;B.新建 捷運工程;C.採礦。 1. AC 2. ABC 3. AB 4. BC。
答案：(2) ABC
解析：依《環境影響評估法》第5條規定，下列開發行為對環境有不良影響之虞者，應實施環境影響評估：包含園區之興闢（如科學園區）、交通設施（如大眾捷運系統、鐵路或公路工程之興建）、以及礦產之開發或探採等。因此科學園區、新建捷運工程與採礦行為均屬應評估項目，答案為ABC，選項為2。
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約? 1. 有繼續性的工作 2. 季節性的工作 3. 特定性的工作 4. 臨時性或短期性的工作。
答案：(1) 有繼續性的工作
解析：依《勞動基準法》第9條規定，勞動契約分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約；而有繼續性工作應為不定期契約。因繼續性工作代表企業經營上持續需要該勞動力，法律強制規範為不定期契約以保障勞工工作權。因此正確選項為1。
依危險性機械及設備安全檢查規則規定,雇主對於第一種壓力容器如無法依規定期限實施內部檢 查時,得於內部檢查有效期限屆滿前幾個月,檢附所有規定資料,報經檢查機構核定後,延長其 內部檢查期限或以其他檢查方式替代? 1. 1 2. 3 3. 6 4. 2。
答案：(2) 3
解析：依《危險性機械及設備安全檢查規則》相關規定，雇主對於第一種壓力容器因構造或操作條件特殊等原因，無法依規定期限實施內部檢查時，得於內部檢查有效期限屆滿前3個月，檢附安全評估報告及替代方案等規定資料，報經勞動檢查機構核定後，延長其內部檢查期限或以其他替代方式實施檢查。因此正確選項為2。
根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤? 1. 對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一 2. 意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科10 萬元以下罰金 3. 對他人為性騷擾者,由直轄市、 縣(市)主管機關處1 萬元以上10 萬元以下罰鍰 4. 對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任。
答案：(4) 對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任
解析：依《性騷擾防治法》及民法侵權行為規定，對他人為性騷擾者屬不法侵害他人人格權，即使未造成被害人財產上損失，被害人仍得請求非財產上之損害賠償（即精神慰撫金），因此「無需負擔金錢賠償責任」敘述明顯錯誤。其餘選項加重罰鍰至二分之一、觸摸隱私處之刑責與行政罰鍰金額均符合法令規範。故錯誤者為選項4。
依營造安全衛生設施標準規定,鋼構組配作業時,最高永久性樓板層上不得有超過幾層樓以上之 鋼構未鉚接、熔接或螺栓栓緊者? 1. 2 2. 3 3. 5 4. 4。
答案：(4) 4
解析：依《營造安全衛生設施標準》第151條規定，雇主對於鋼構組配作業，應依規定之順序組配，於最高永久性樓板層上，不得有超過4層樓以上之鋼構未鉚接、熔接或螺栓栓緊，以確保未完全固定之鋼構架構具備足夠的結構穩定度與整體安全性，避免風力或荷重造成倒塌危險。因此正確選項為4。
雨水落入熔融鐵水槽內形成之爆炸為下列何者? 1. 汽化爆炸 2. 沸騰液體膨脹蒸氣爆炸(BLEVE) 3. 化學性爆炸 4. 高壓氣體爆炸。
答案：(1) 汽化爆炸
解析：雨水落入高溫之熔融鐵水槽時，水分在極短時間內急遽吸收大量熱能，迅速相變化為水蒸氣，體積瞬間劇烈膨脹（約擴大千倍以上），造成周圍熔融液體或容器受劇烈衝擊而發生的物理性爆炸，稱為「汽化爆炸」（或水蒸氣爆炸）。此過程並無化學反應產生，亦非密閉容器破裂引起的BLEVE。因此正確選項為1。
人為失誤(Human Error)可藉由以下何種分析加以預防? 1. 靜電量測 2. 故障樹分析 3. 作業環境測定 4. 虛驚事件分析。
答案：(4) 虛驚事件分析
解析：虛驚事件（near miss）是指未造成人員傷亡或財產損失的異常事件，其發生往往與人為失誤共用同一條失效路徑。透過蒐集、通報與分析虛驚事件，可找出人為失誤的前兆，例如省略步驟、誤判、溝通不良，從而在造成傷害前修正作業程序、加強訓練與防護。故障樹分析是由頂端事件向下推導設備與系統的失效組合，重點在硬體與系統邏輯；靜電量測及作業環境測定屬於物理、化學性危害的測定，並非分析人為失誤的工具。
下列何者非為爆炸抑制系統之單元? 1. 安全閥 2. 滅火劑 3. 警報器 4. 控制系統。
答案：(3) 警報器
勞工因職業災害而致死亡,雇主應依勞動基準法規定給予罹災家屬幾個月之平均工資死亡補償? 1. 40 2. 15 3. 5 4. 50。
答案：(1) 40
解析：依據《勞動基準法》第59條第4款規定，勞工因遭遇職業災害而致死亡時，雇主除給與5個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬40個月平均工資之死亡補償。兩者合併計算共為45個月平均工資，本題詢問的是單純「死亡補償」部分，故應為40個月平均工資。選項3的5個月係指喪葬費，考生作答時需注意題目是問「喪葬費」或「死亡補償」。
皮帶與帶輪間會產生下列何種傷害? 1. 捲夾 2. 剪切 3. 鋸切 4. 衝壓。
答案：(1) 捲夾
解析：機械運轉時，傳動皮帶與帶輪相互囓合之處會形成向內咬合的「咬入點」（In-running nip points），作業人員的肢體、衣物或毛髮若不慎接觸，極易被牽引拉入而產生捲夾危害。機械危害類型中，剪切多發生於相互運動的銳利邊緣（如剪床），鋸切發生於鋸齒旋轉或往復切割，衝壓則為衝頭與模具間的衝擊壓擊。防範皮帶與帶輪之捲夾傷害，應依法設置固定式護罩或護圍予以隔離。
依職業安全衛生法規定,有下列那些情形者,得公布其事業單位、雇主之名稱、負責人姓名? 1. 事業單位勞動場所發生死亡等之職業災害 2. 未實施風險評估 3. 未符合安全衛生設備及措施之規定致發生行政罰則 4. 發生職業病。
答案：(1) 事業單位勞動場所發生死亡等之職業災害、(3) 未符合安全衛生設備及措施之規定致發生行政罰則、(4) 發生職業病
下列那些為木材加工用圓盤鋸之安全防護裝置? 1. 護罩 2. 墊圈 3. 護圍 4. 撐縫片。
答案：(1) 護罩、(3) 護圍、(4) 撐縫片
解析：木材加工用圓盤鋸的危害主要來自鋸齒外露與木材回彈，因此防護裝置包含護罩、護圍與撐縫片：護罩覆蓋鋸片上方外露的鋸齒；護圍遮護鋸片非作業側及工作檯面下方；撐縫片裝於鋸片後方，使鋸縫保持張開，避免木材夾住鋸片而被高速回彈。墊圈是研磨輪安裝時夾持固定用的配件，與圓盤鋸防護無關。依機械設備器具安全標準，圓盤鋸尚應具備導板及防止回彈等裝置。
職業安全衛生設施規則所稱之車輛機械,包括下列那些? 1. 鏟土機 2. 手推車 3. 固定式起重機 4. 刮運機。
答案：(1) 鏟土機、(4) 刮運機
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第115條規定，本規則所稱車輛系營建機械，包含整地、滾壓、推土、鏟土、刮運、挖掘等動力營建車輛機械；車輛機械一般指具自行行駛或動力操作之車輛裝備，故鏟土機（選項1）與刮運機（選項4）均屬之。選項2手推車為人力推動搬運器具，不具動力系統，不屬於車輛機械規範；選項3固定式起重機則歸類於起重升降機具，依法令分類屬於危險性機械或特定防護法規管轄，非屬車輛機械。
下列那些為職業安全衛生法施行細則所稱具有危險性之機械? 1. 營建用升降機 2. 吊升荷重3 公噸固定式起重機 3. 挖土機 4. 鍋爐。
答案：(1) 營建用升降機、(2) 吊升荷重3 公噸固定式起重機
解析：職業安全衛生法施行細則所稱具有危險性之機械，指固定式起重機、移動式起重機、人字臂起重桿、營建用提升機（營建用升降機）、吊籠等經中央主管機關指定者。固定式起重機須吊升荷重在3公噸以上，故吊升荷重3公噸的固定式起重機屬之；營建用升降機也在列。挖土機不在列舉範圍；鍋爐雖同樣具危險性，但屬於危險性「設備」而非「機械」，兩者的分類與檢查程序不同。
下列那些為工作場所之風險管理要項? 1. 危害辨識 2. 建立安全衛生管理組織 3. 實施控制方法 4. 評估危害所產生風險。
答案：(1) 危害辨識、(3) 實施控制方法、(4) 評估危害所產生風險
解析：風險管理（Risk Management）之核心架構主要包含三個核心步驟：1.危害辨識（Hazard Identification）：找出工作場所中潛在的人、機、料、法、環等所有不安全狀況與不安全行為；2.評估危害所產生之風險（Risk Assessment）：評估危害事件發生的可能性（頻率）與嚴重度，據以判定風險等級；3.實施控制方法（Risk Control）：依消除、取代、工程控制、管理控制及個人防護具等控制層級實施改善。選項2「建立安全衛生管理組織」為安全衛生管理系統之體制架構，而非風險管理本身的執行要項。
下列那些為判定職業病必須要滿足之條件? 1. 必須曾暴露於存在有害因子之環境 2. 工作場所中有害因子確實存在 3. 發病期間、症狀及有害因子之暴露期間有合理的時序性 4. 工作場所中有害物濃度經確認曾超過法定容許濃度標準。
答案：(1) 必須曾暴露於存在有害因子之環境、(2) 工作場所中有害因子確實存在、(3) 發病期間、症狀及有害因子之暴露期間有合理的時序性
解析：職業病的認定通常遵循職業醫學流行病學的五大基本原則：工作場所中確實存在有害因子（選項2）、勞工曾暴露於該危害環境中（選項1）、危害暴露與疾病發作及臨床症狀之間具有合理的時序性與因果關係（選項3），以及符合醫學學理的證據並排除非職業性因素。判定職業病並不以「現場濃度曾超過法定容許濃度標準」（選項4）為必要條件；因個別勞工敏感度或體質不同，即使作業環境濃度未超標，長期間慢性累積或特殊體質仍可能致病。
下列有關可燃性氣體或其混合蒸氣場所之電氣防爆對策,那些正確? 1. 電氣機具之金屬外箱、機架、保護罩、導線管應確實接地 2. 盡量避免使用電氣機具,而以空氣驅動之機械取代電動機具 3. 使用行動電話是不影響安全的 4. 應用防爆型電風扇。
答案：(1) 電氣機具之金屬外箱、機架、保護罩、導線管應確實接地、(2) 盡量避免使用電氣機具,而以空氣驅動之機械取代電動機具、(4) 應用防爆型電風扇
解析：在可燃性氣體或蒸氣易積聚的危險場所中，防爆電氣對策主要為消除電氣火花與高溫熱源。將電氣設備之金屬外箱、機架及導線管確實接地（選項1）可防止漏電與消除靜電火花；改以壓縮空氣驅動機械取代電動機具（選項2）能本質安全地去除電氣點火源；作業環境需通風換氣時，應選用防爆型電風扇（選項4）以防運轉引燃。而一般行動電話非防爆合格產品，通話或開關機時可能產生微小電火花引燃危險氣體，屬於嚴禁使用之點火源（選項3錯誤）。
下列那些可能引發呼吸系統職業病? 1. 石綿 2. 鉛 3. 粉塵 4. 結晶型游離二氧化矽。
答案：(1) 石綿、(3) 粉塵、(4) 結晶型游離二氧化矽
解析：呼吸系統職業病主要由吸入粉塵或纖維狀有害物質引起。石綿纖維（選項1）吸入後易引發石綿沉著症、肋膜間皮瘤及肺癌；一般作業性粉塵（選項3）可導致塵肺症及慢性支氣管炎；結晶型游離二氧化矽（選項4）沉積於肺泡組織中，會導致嚴重的矽肺症（結節性纖維化）。至於鉛（選項2）主要影響造血系統（引發貧血）、神經系統（如鉛腦症、周邊神經病變）與消化系統（如鉛絞痛），並非主要侵犯呼吸系統造成呼吸道病變。
丁類危險性工作場所之施工安全評估報告書內容,除包含施工災害初步分析表、特有災害評估 表、施工計畫之修改外,尚須包括那些? 1. 製程安全評估表 2. 製程修改安全計畫 3. 報告簽章 4. 基本事項檢討評估表。
答案：(3) 報告簽章、(4) 基本事項檢討評估表
解析：依危險性工作場所審查及檢查辦法規定，營造工程之丁類危險性工作場所施工安全評估報告書，內容包含：施工計畫之修改、基本事項檢討評估表（選項4）、施工災害初步分析表、特有災害評估表以及報告簽章（選項3）。而製程安全評估表（選項1）與製程修改安全計畫（選項2）屬於化學工廠等涉及石化原料、毒性化學物質之甲類或乙類危險性工作場所製程安全評估報告書之規定項目，不屬於營造工程丁類的審查範疇。
依職業安全衛生設施規則規定,下列有關升降機之安全設施,下列敘述那些為正確? 1. 搬器地板與樓板相差10 公分以上時,升降路出入口門不能開啟 2. 升降機在開動中任一門開啟時,能停止上下 3. 升降路各樓出入口,應裝置構造堅固平滑之門 4. 升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時,升降機不能開動。
答案：(2) 升降機在開動中任一門開啟時,能停止上下、(3) 升降路各樓出入口,應裝置構造堅固平滑之門、(4) 升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時,升降機不能開動
解析：依職業安全衛生設施規則關於升降機防護規定，升降路各樓出入口應裝置構造堅固平滑之門（選項3）；升降機必須設置聯鎖裝置（Interlock），確保搬器門及各樓出入口門任一開啟時升降機即不能開動（選項4），且在開動運行中若任一門被開啟應能迅速自動停止上下（選項2）。法規並未限制「地板落差10公分以上門即不能開啟」之規定（選項1錯誤），反而多要求需於停靠定位平準時門方能連動開啟或設有自動平準機構。
依固定式起重機安全檢查構造標準規定,固定式起重機應以銘牌標示相關事項,包括下列那些? 1. 荷重試驗年月 2. 製造者名稱 3. 製造年月 4. 吊升荷重。
答案：(2) 製造者名稱、(3) 製造年月、(4) 吊升荷重
解析：依固定式起重機安全檢查構造標準規定，製造者應於固定式起重機本體顯著位置裝設銘牌，標示製造者名稱（選項2）、製造年月（選項3）、型式、製造號碼及吊升荷重（選項4）等法定項目。銘牌內容主要為出廠時的固定規格與製造基本資料；「荷重試驗年月」（選項1）屬於定期檢查、竣工檢查或自主管理紀錄事項，記錄於檢查合格證或檢查紀錄簿中，並非固定銘牌上必須常駐鐫刻的標示事項。
依勞工健康保護規則規定,下列有關特殊健康檢查的描述,那些正確? 1. 檢查紀錄至少保存30 年 2. 從事鉛中毒預防規則所稱鉛作業的勞工應實施特殊健康檢查 3. 將每位勞工健康檢查之詳細資料公佈在顯明而易見之場所 4. 從事特別危害健康作業勞工,應每年或於變更其作業時實施特殊健康檢查。
答案：(2) 從事鉛中毒預防規則所稱鉛作業的勞工應實施特殊健康檢查、(4) 從事特別危害健康作業勞工,應每年或於變更其作業時實施特殊健康檢查
解析：依勞工健康保護規則規定，雇主使勞工從事特別危害健康作業（如鉛作業、游離輻射、粉塵作業等），應於其受僱或變更其作業時實施特殊體格檢查，並應每年定期實施特定項目之特殊健康檢查（選項2、選項4正確）。特殊健檢紀錄之保存年限依作業類別規定為10年或30年（如游離輻射、石綿等致癌物質為30年，其他一般特殊危害健康作業通常為10年，故非一律至少30年，選項1錯誤）。勞工健檢結果屬個人敏感醫療資訊，不得公開張貼於顯明場所，應依法保密並個別通知（選項3錯誤）。
下列那些屬電氣活線作業及活線近接作業時,所必須使用之安全防護具或工具? 1. 電氣用絕緣手套 2. 靜電疏導裝置 3. 電氣用絕緣長靴 4. 電氣用安全帽。
答案：(1) 電氣用絕緣手套、(3) 電氣用絕緣長靴、(4) 電氣用安全帽
解析：依職業安全衛生設施規則規定，雇主使勞工從事電氣活線作業或活線近接作業時，為防止感電與電弧灼傷危害，必須提供並使勞工著用適當之絕緣防護裝備，包含電氣用絕緣手套（選項1）、電氣用絕緣長靴（選項3）以及電氣用安全帽（選項4），阻斷人體觸及帶電體時之電流迴路。而靜電疏導裝置（選項2）主要用於將設備或人體之累積靜電導入大地，避免產生靜電放電火花引燃易燃物，屬於防止火災爆炸之措施，不可用於帶電高壓電氣活線作業。
下列那些為高溫或低溫所造成之可能危害? 1. 神經衰弱 2. 中暑 3. 熱痙攣 4. 凍傷。
答案：(2) 中暑、(3) 熱痙攣、(4) 凍傷
解析：高溫或低溫環境造成的生理危害可分為熱危害與冷危害。高溫環境下，因體溫調節失衡或水分、鹽分過度流失，易導致熱痙攣、熱衰竭及致死率極高的中暑等熱疾病；低溫或酷寒作業環境則易使周邊血管劇烈收縮與組織受損，造成局部組織壞死之凍傷或全身性低體溫症。神經衰弱屬於精神神經系統症候群，多與長期心理壓力、慢性疲勞或特定中樞神經毒物暴露有關，非屬高低溫直接造成之急性或典型物理危害。
依勞工健康保護規則規定,下列那些作業不適合罹患高血壓症者從事? 1. 高溫作業 2. 非游離輻射作業 3. 重體力勞動作業 4. 起重機運轉作業。
答案：(1) 高溫作業、(3) 重體力勞動作業
雇主應於機器人顯明易見之位置標示那些事項? 1. 製造者名稱 2. 最大可承受外力或力矩 3. 機器人外觀尺寸 4. 型式。
答案：(1) 製造者名稱、(4) 型式
解析：依據我國《工業用機器人危害預防標準》第16條規定，雇主應於機器人顯明易見之位置標示下列四項：一、製造者名稱；二、製造年月；三、型式；四、驅動用原動機之額定輸出。本題要求辨識法定標示事項，故製造者名稱與型式符合法規標準。最大可承受外力或力矩、外觀尺寸雖常列於機械設備之原廠操作手冊或規格說明書中，但並非法規強制要求在機身顯明位置標示之法定項目。
為防止壓力容器超壓而發生危害,可選那些安全設備防止壓力容器超壓? 1. 破裂盤 2. 差壓式流量計 3. 自動給水裝置 4. 安全閥。
答案：(1) 破裂盤、(4) 安全閥
解析：依《職業安全衛生設施規則》及《鍋爐及壓力容器安全規則》規定，為防止壓力容器內部因物理蓄壓或化學反應超壓導致破裂或爆炸危害，應設置安全閥、破裂盤（爆破片）等超壓洩放安全裝置。安全閥可在超過設定壓力時自動開啟排放、壓力回復後閉合；破裂盤則是在承受過壓時薄膜瞬間破裂洩壓，適用於急遽升壓或具黏稠、腐蝕性流體之容器。差壓式流量計僅供流體流量監測之用，自動給水裝置為鍋爐維持水位用，皆無防止壓力容器超壓之洩壓安全功能。
下列有關生物偵測之敘述那些正確? 1. 生物偵測可以是化學有害物本身或其代謝物在生物檢體中所呈現之量,也可以是化學物質對某標的器官產生可逆性生化改變之程度 2. 生物偵測是透過測量體內劑量,來評估個人有害物之暴露程度 3. 美、日、法、德等國家已針對所有列管有害物全面要求實施生物偵測 4. 生物偵測的主要功能是輔助作業環境測定、測試個人防護具之效率。
答案：(1) 生物偵測可以是化學有害物本身或其代謝物在生物檢體中所呈現之量,也可以是化學物質對某標的器官產生可逆性生化改變之程度、(2) 生物偵測是透過測量體內劑量,來評估個人有害物之暴露程度、(4) 生物偵測的主要功能是輔助作業環境測定、測試個人防護具之效率
解析：生物偵測（Biological Monitoring）係透過測定人體生物檢體（如血液、尿液、呼氣）中化學物質本身、其代謝物或引起的早期可逆性生化改變，以評估勞工體內總吸收劑量與暴露程度，並能輔助作業環境監測與評估個人防護具之實際防護效能。國際上（如美、日、德等國）僅針對具明確代謝指標與健康危害之特定有害物（如特定重金屬、部分有機溶劑）訂定生物暴露指標（BEIs）並推動偵測，並非且技術上亦不可能針對「所有」列管有害化學物質全面實施。
下列那些屬應用弱連結之安全設計? 1. 警告標示 2. 化工儲槽之破裂盤 3. 鍋爐水位計 4. 自動撒水滅火系統。
答案：(2) 化工儲槽之破裂盤、(4) 自動撒水滅火系統
解析：弱連結（Weak Links）安全設計乃是在系統架構中刻意安排一個強度較脆弱或易熔、易破的環節，當系統遭受超壓、過熱或異常負荷時，該組件率先受損以化解危害，保護整體主結構。化工儲槽之破裂盤會在過壓時先破裂釋壓，避免槽體炸裂；自動撒水滅火系統之撒水頭（具易熔合金或感熱玻璃球）遇火場高溫時先熔斷爆裂以啟動撒水，兩者皆為典型弱連結應用。警告標示屬於行政管理手段，鍋爐水位計為狀態監視儀表，皆非弱連結設計。
下列那些為事業單位製作勞工健康管理計畫應確認之事項? 1. 工作場所使用之危險性機械設備種類及數量 2. 勞工總人數,如為輪班者,每班次勞工人數 3. 勞工之年齡分佈 4. 事業單位作業環境有何種危害因子。
答案：(2) 勞工總人數,如為輪班者,每班次勞工人數、(3) 勞工之年齡分佈、(4) 事業單位作業環境有何種危害因子
解析：事業單位訂定並推動勞工健康管理計畫時，核心在於掌握人員基本特性與暴露危害。依職業安全衛生健康管理實務，計畫前置確認事項應著重於：全廠勞工總人數與各輪班班次人數（評估輪班作業與配置醫療人力資源）、勞工年齡分佈（辨識高齡或特殊年齡層之健康照護需求），以及掌握作業環境中存在之物理性、化學性等危害因子。危險性機械設備之種類與數量主要為機械設備安全管理與專責檢查之範疇，非勞工健康管理計畫之核心確認項目。