民國105年 第1梯次 22300 物理性因子作業環境監測甲級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
下列何者表示無熱危害? 1. H S I = 0 2. H S I = 10 3. H S I = 100 4. H S I = 50 。
答案：(1) H S I = 0
解析：熱壓力指數（Heat Stress Index, HSI）係以蒸發排汗冷卻所需之排汗蒸發率（Ereq）與環境允許之最大排汗蒸發率（Emax）之比值計算（HSI = Ereq / Emax × 100）。當HSI = 0時，表示沒有熱蓄積或不需要排汗散熱即可維持熱平衡，代表環境「無熱危害」；HSI介於10～30為輕度熱危害；HSI＝40～60為中度熱危害；HSI＝70～90為嚴重熱危害；HSI＝100表示已達人體出汗蒸發冷卻之最大極限，熱蓄積明顯。故選1。
距線音源7 公尺處測得音壓級為85 d B,則距離該線音源70 公尺處之音壓級為多少分貝? 1. 75 2. 65 3. 70 4. 60 。
答案：(1) 75
解析：線音源（Line Source）隨距離增加產生的音壓衰減特性為：距離每增加1倍衰減3分貝，衰減計算公式為 Lp2 = Lp1 - 10 × log(r2 / r1)。已知r1 = 7公尺時Lp1 = 85 dB，目標距離r2 = 70公尺，代入公式：Lp2 = 85 - 10 × log(70 / 7) = 85 - 10 × log(10) = 85 - 10 × 1 = 75分貝（dB）。故正確答案為選項1。
勞工左右兩耳聽力不同,建議應以那一耳先實施聽力監測? 1. 右耳 2. 聽力較差之耳朵 3. 左耳 4. 聽力較佳之耳朵。
答案：(4) 聽力較佳之耳朵
解析：實施純音聽力檢查時，若受測者兩耳聽力不同，建議應先從聽力較佳的耳朵（優耳）開始測試。因為從較好的一耳施測，能使受檢者迅速熟悉測試的純音訊號與反應模式，建立受檢信心，有助於提高後續聽力較差耳朵測驗結果的信度與準確度。若先測試聽力較差的耳朵，受檢者可能因難以察覺刺激音而產生混淆或緊張，進而影響整體檢測判定。
使用音強法監測噪音音源功率時,何者不為其優點? 1. 不受限於監測空間 2. 不受風速及濕度影響 3. 不受背景噪音之干擾 4. 不需使用殘響室。
答案：(2) 不受風速及濕度影響
解析：音強法（Sound Intensity Method）量測音功率的原理是藉由雙麥克風探棒量測聲音強度向量，其優點包含：可在現場原位量測、不受限於無響室或殘響室等特殊監測空間、對穩定之背景噪音具有良好的抗干擾性。然而，音強探棒中的極細微麥克風量測易受氣流擾動（風速）與高濕度等環境條件干擾，風速過大會產生紊流氣流雜音，濕度變化也可能影響麥克風靈敏度與相位差，因此「不受風速及濕度影響」並非其優點。
某一紙漿廠之作業場所經環境監測結果為M = 200 k c a l / h r,t n w = 28 °C,t a = 32 °C,t g = 32 °C, V a = 0 . 5 m / s,則應採取何種控制對策最為有效? 1. 增大風速 2. 設置熱屏障 3. 減少衣著量 4. 穿著防護衣。
答案：(1) 增大風速
解析：分析現場熱環境監測數據：乾球溫度ta=32°C、黑球溫度tg=32°C，由於ta等於tg，顯示輻射熱負擔極小，故設置熱屏障效益不顯著。人體體溫通常約為36°C~37°C，此時環境氣溫（32°C）低於體表溫度，人體可藉由對流與汗水蒸發散熱；又現場風速僅Va=0.5 m/s，若能增大作業現場風速，不僅可顯著促進汗液蒸發以帶走大量潛熱，亦可提升對流散熱效率，因此增大風速為最有效的工程與環境控制對策。
空氣中因物體振動而產生下列何種波? 1. 空氣密波 2. 空氣疏波 3. 空氣疏密波 4. 空氣橫波。
答案：(3) 空氣疏密波
解析：物體在空氣中振動時，會帶動周遭空氣分子產生週期性的擠壓與擴張，形成質點振動方向與波行進方向平行的「縱波」。在縱波傳遞的過程中，介質密度較高、壓力較大的區域稱為「密部」，介質密度較低、壓力較小的區域稱為「疏部」，兩者交替向前傳播，因此空氣中的聲波在本質上即為「空氣疏密波」（縱波），並非橫波。
音速在空氣中與在固體中何者速率較快? 1. 前者快 2. 後者快 3. 相同 4. 不能比較。
答案：(2) 後者快
解析：聲音的傳播需要介質，其傳播速率取決於介質的彈性模數（或體積彈性率）與密度的比值。一般而言，固體介質的分子間排列緊密且鍵結力強（彈性係數遠大於空氣），因此聲波在固體中的傳播速率遠快於氣體。在常溫下，空氣中的音速約為343 m/s，而在一般金屬（如鐵、鋼）等固體中，音速可達約5000 m/s以上，故後者（固體）的音速較快。
C l o 係表示 1. 衣服的厚度 2. 衣服的熱絕緣值 3. 衣服的重量 4. 衣服的傳熱值。
答案：(2) 衣服的熱絕緣值
解析：克羅值（Clo）為熱舒適性與人體熱負荷評估中表示衣著熱絕緣性能（熱阻值，Thermal Insulation）的單位。定義上，1 Clo代表在氣溫21°C、相對濕度小於50%、風速0.1 m/s的靜態室內環境中，能使靜坐休息者（產熱率約50 kcal/m²·hr）維持體溫舒適平衡的衣服隔熱值，相當於0.155 m²·°C/W。因此Clo係表示衣服的熱絕緣值，並非厚度、重量或傳熱值。
若音壓減半時,則音壓級將減少多少分貝? 1. 3 2. 4 3. 6 4. 5 。
答案：(3) 6
解析：依據音壓級（Sound Pressure Level, SPL）定義公式：SPL = 20 × log10(P / P0)，其中P為實測音壓，P0為基準音壓（20 μPa）。當音壓減半，即新的音壓 P' = 0.5 × P 時，音壓級變化量 ΔSPL = 20 × log10(P' / P) = 20 × log10(0.5) = 20 × (-0.3010) ≈ -6.02 dB。因此音壓減半時，音壓級將減少約6分貝（dB）。需注意若是聲功率或能量減半，則是減少3 dB，考生常將兩者混淆，故本題正確選(3)。
下列何者不屬於非游離輻射? 1. 紅外線 2. X 射線 3. 微波 4. 紫外線。
答案：(2) X 射線
解析：電磁輻射依據光子能量是否足以使原子或分子產生游離作用，區分為游離輻射與非游離輻射（臨界能量一般約為10至12.4電子伏特，eV）。X射線的光子能量極高、頻率極高且波長極短，能使物質原子游離，屬於游離輻射。而紫外線、紅外線、可見光及微波之量子能量不足以造成游離現象，皆屬於非游離輻射。
傳送率為一萬分之一時,其傳送損失為多少分貝? 1. 40 2. 60 3. 50 4. 30 。
答案：(1) 40
解析：傳送損失（Transmission Loss, TL）定義為入射聲能與穿透聲能比值之分貝表示，其公式為 TL = 10 × log10(1 / τ)，其中 τ 為聲音穿透率（傳送率）。題目給定傳送率 τ = 1/10000 = 10^-4。代入公式計算：TL = 10 × log10(1 / 10^-4) = 10 × log10(10^4) = 10 × 4 = 40 分貝（dB），故答案為(1)。
光源在某一立體弧度角上的發光強度為下列何者? 1. 光度 2. 照度 3. 亮度 4. 輝度。
答案：(3) 亮度
對流熱與風速之N次方有關,其N值為 1. 0 . 6 2. 0 . 2 3. 0 . 4 4. 0 . 8 。
答案：(1) 0 . 6
解析：在作業環境熱危害評估與熱平衡方程式中，人體與環境之間的強制對流熱交換率（C）受環境風速（V）影響顯著。依據經驗公式與流體力學熱傳導理論，人體對流熱傳係數與風速呈現非線性關係，其對流熱交換量與風速的0.6次方成正比（即 C ∝ V^0.6，N = 0.6）。選項1為正確答案；選項2（0.2）、選項3（0.4）及選項4（0.8）之數值皆不符合職業衛生領域對人體對流熱交換計算之標準經驗指數。
為減少輻射熱,衣著最好為 1. 寬鬆 2. 緊身 3. 反射防護衣 4. 赤裸。
答案：(3) 反射防護衣
解析：減少人體吸收外界輻射熱最有效的方法是阻隔與反射熱輻射。穿著反射防護衣（如鋁化表面之防輻射熱服裝）具備極高的反射率與極低的發射率，能將作業現場（如高溫熔爐、鋼鐵廠）產生的高強度熱輻射反射回去，避免傳遞至人體皮膚。選項1寬鬆衣物主要利於空氣流通散熱，但無法有效阻絕強烈輻射熱；選項2緊身衣物不利排汗；選項4赤裸會使皮膚直接暴露於高熱輻射下而造成熱危害，故選項3為最佳防護對策。
在計算對流熱時交換率( C ) ,人體皮膚平均溫度假設為 1. 37 2. 34 3. 35 4. 36 °C。
答案：(3) 35
解析：在職業衛生與熱工環境評估之熱平衡計算中，人體與周界空氣之對流熱交換率公式通常表示為 C = hc(Ta - Tsk)，其中 Ta 為環境氣溫，Tsk 為人體平均皮膚表面溫度。依據標準熱舒適性及人體熱交換估算規範，人體平均皮膚溫度在評估熱交換率時一般設定為35°C（或稱皮溫基準值）。選項1（37°C）為人體正常之核心深部體溫而非皮膚表面溫度；選項2（34°C）與選項4（36°C）亦非此對流熱計算之標準設定值，故選項3為正確。
正常人體心溫度每增加1 °C約有 1. 120 2. 30 3. 90 4. 60 千卡。
答案：(4) 60 千卡
解析：人體熱蓄積量（Heat Storage, S）之計算公式為 S = W × Cp × ΔTb。以標準人體體重 W 約為 70 kg，人體組織之平均比熱 Cp 約為 0.83 kcal/(kg·°C) 代入計算：當體溫每升高 1°C（ΔTb = 1°C）時，體內蓄積之熱量為 70 kg × 0.83 kcal/(kg·°C) × 1°C ≈ 58.1 千卡，工程實務與熱平衡評估常取概數約 60 千卡。選項4數值最為精確吻合；選項1（120）、選項2（30）、選項3（90）皆與人體熱容量計算結果不符。
隔音牆為增加遮音效果,對於牆體密度不得小於多少k g / m 3 ? 1. 20 2. 10 3. 15 4. 5 。
答案：(1) 20
解析：隔音結構的遮音效能主要依循聲學之「質量定律」（Mass Law），即材料之面密度或密度愈大，聲波穿透時引起的震動愈小，隔音穿透損失（TL）愈大。在噪音工程防制實務與防音牆結構規範中，為確保隔音牆具備足夠的遮音能力與結構剛性，防止聲音穿透洩漏，隔音牆牆體之面密度（或題中常載之密度規格）通常規定不得小於 20 kg/m²（題目印為 kg/m³，考題答案對應數值為 20），故選項1正確。
工作日時量平均音壓級多少分貝以上之噪音戶內作業場所應依法令規定實施作業環境監 測? 1. 70 2. 80 3. 75 4. 85 。
答案：(4) 85
解析：依據勞動部訂定之《勞工作業環境監測實施辦法》第7條第1款規定，雇主對勞工工作日時量平均音壓級（TWA）在85分貝（dBA）以上之噪音戶內作業場所，應每6個月實施作業環境監測一次以上。選項4為法定之監測啟動基準門檻；選項1（70分貝）、選項2（80分貝）、選項3（75分貝）皆低於法定定期作業環境監測之強制申報基準。
體殼( b o d y s h e l l ) 溫度通常是由體殼表皮取幾個以上的位置溫度相加後取平均值得之? 1. 10 2. 4 3. 6 4. 2 。
答案：(1) 10
中度工作係指下列何者? 1. 以立姿進行手臂動作以操縱機器 2. 鏟、掘、推等全身運動之工作 3. 以坐姿進行操縱機械 4. 於走動中提舉或推動一般重量物體。
答案：(4) 於走動中提舉或推動一般重量物體
解析：中度工作通常指在走動中提舉或推動一般重量物體，其能量消耗介於輕工作與重工作之間。以立姿或坐姿操作機器多屬輕工作；鏟、掘、推等需要全身用力者則屬重工作。因此依工作型態與代謝負荷判斷，選項4最符合中度工作的定義。
下列何者非屬活塞式音響校正器特性? 1. 易受大氣壓力變化影響 2. 利用往復壓縮空氣產生音源 3. 僅能產生單一頻率音源 4. 可產生多種頻率音源。
答案：(4) 可產生多種頻率音源
解析：活塞式音響校正器（Pistonphone）主要利用凸輪帶動活塞進行往復運動壓縮空腔空氣來產生高精度的標準音源（通常固定為250 Hz、124 dB）。其特性包含：僅能產生單一頻率與單一音壓級、易受大氣壓力變化影響（需進行氣壓校正）。因此，「可產生多種頻率音源」並非活塞式校正器的特性，若需多頻率校正通常使用揚聲器型校正器（Speaker-type calibrator）。故選項4為非屬其特性之正確答案。
八音度頻帶之定義係上限頻率等於多少? 1. 四倍下限頻率 2. 二分之一倍下限頻率 3. 下限頻率 4. 二倍下限頻率。
答案：(4) 二倍下限頻率
解析：在聲學分析中，八音度頻帶（Octave band，又稱倍頻帶）的定義為頻帶的上限截止頻率（f2）恰好為下限截止頻率（f1）的兩倍，即 f2 = 2 × f1。其中心頻率 fc 則為上限與下限頻率的幾何平均值，即 fc = √(f1 × f2)。常用的標準中心頻率包含 63、125、250、500、1000、2000、4000、8000 Hz 等，每個相鄰中心頻率之間亦為兩倍關係。因此上限頻率等於二倍下限頻率，選項4正確。
戶外無日曬下計算高溫作業綜合溫度熱指數時,自然濕球之權數為多少% ? 1. 10 2. 80 3. 70 4. 20 。
答案：(3) 70
解析：依據勞工作業環境監測實施辦法及高溫作業相關規範，綜合溫度熱指數（WBGT）之計算依是否有日曬分為兩種公式：1. 戶外有日曬場所：WBGT = 0.7 × 自然濕球溫度 ＋ 0.2 × 黑球溫度 ＋ 0.1 × 乾球溫度；2. 室內或戶外無日曬場所：WBGT = 0.7 × 自然濕球溫度 ＋ 0.3 × 黑球溫度。無論是否有日曬，自然濕球溫度所佔的權數皆為 0.7，即 70%，黑球溫度在戶外無日曬下則佔 30%。故自然濕球權數為 70%，選項3正確。
噪音計之A 權衡在多少赫( H z ) 附近上下變化趨於緩和? 1. 4000 ~6000 2. 500 ~1000 3. 1000 ~4000 4. 250 ~500 。
答案：(3) 1000 ~4000
解析：噪音計之 A 權衡（A-weighting）網路係模擬人耳在40方（phon）等響度曲線的感應特性。人耳在低頻處（低於1000 Hz）極不敏感，因此 A 權衡在此區間有顯著衰減；而在 1000 Hz 至 4000 Hz（特別是 2000～4000 Hz）為人耳最敏感的頻率範圍，A 權衡曲線在此區間響應相對平坦、上下修正變化趨於緩和（加權修正值接近 0 至 +1.2 dB 左右），超過此範圍高頻又開始下降。因此變化趨於緩和的頻率範圍為 1000～4000 Hz，選項3正確。
勞工需於噪音停止暴露幾小時後,方能執行聽力檢查? 1. 2 小時 2. 8 小時 3. 14 小時 4. 3 小時。
答案：(3) 14 小時
解析：依據勞工健康保護規則之規定，雇主對於噪音作業勞工實施特殊體格檢查或健康檢查之聽力檢查時，受檢勞工應於暫停噪音暴露達 14 小時以上後方得實施（若在工作中檢查，亦須佩戴足夠防護效果之防音防護具，使實質暴露低於基準，通常要求在完全遠離噪音14小時後施測）。設定 14 小時之主要目的在於避免「暫時性聽力閾值位移」（TTS）干擾檢查結果，以確保測得數值為勞工之「永久性聽力損失」（PTS）。故應停止暴露14小時，選項3正確。
依據噪音能量疊加原理,監測音壓級比背景音量高出多少分貝時,背景噪音可忽略? 1. 8 2. 5 3. 3 4. 10 。
答案：(4) 10
解析：依據噪音能量疊加原理與作業環境監測規範，當特定音源運轉時之總音壓級與背景音量（背景噪音）之差值在 10 分貝（dB）以上時，背景噪音對測量結果之影響已小於 0.5 dB（計算為 10×log(1 + 10^(-1)) ≈ 0.41 dB），在工程監測實務上視為背景噪音可忽略不計，無須進行背景噪音修正。若兩者差值介於 3 至 9 dB 之間，則必須依公式或對照表進行背景噪音扣除修正；若差值小於 3 dB 則監測結果不具鑑別度。故高出10分貝時可忽略，選項4正確。
下列何者不是一般高溫作業場所使用之耐熱衣常用材質? 1. 防火纖維 2. 鉛片 3. 皮質布 4. 鋁箔防火材料。
答案：(2) 鉛片
解析：高溫作業場所之防護衣著主要著重於阻隔熱傳導、熱對流及反射熱輻射，常用的材質包含：耐高溫之防火纖維（如芳綸 Nomex、Kevlar）、皮質布（具良好隔熱與耐磨耐火花特性）、以及表面鍍鋁之鋁箔防火材料（具優異輻射熱反射率）。而「鉛片」具有高密度與高原子序，主要用於游離輻射（如 X 光、加馬射線）之屏蔽防護，其材質沉重且導熱性高，非屬一般高溫作業耐熱衣之常用材質。故選項2為正確答案。
下列何者可從通風濕度表可得出? 1. 風速 2. 黑球溫度 3. 大氣壓力 4. 相對濕度。
答案：(4) 相對濕度
解析：通風濕度表（如阿斯曼乾濕球通風濕度計，Assmann psychrometer）內部包含一對經過校正的乾球溫度計與濕球溫度計，並配備定速通風機構抽取空氣流經感溫部。藉由讀取通風狀態下的乾球溫度與濕球溫度，再利用乾濕球溫差對照濕度查算表或濕數圖（Psychrometric chart），即可換算得出空氣之「相對濕度」與水蒸氣壓。黑球溫度需用黑球溫度計，風速需用風速計，大氣壓力需用氣壓計。故由通風濕度表可直接查算得出相對濕度，選項4正確。
勞工工作日噪音暴露時量平均音壓級90 分貝,其劑量為100 % ,如採用五分貝減半率監 測結果工作日暴露總劑量為200 % ,則其八小時日時量平均音壓級為 1. 93 2. 98 3. 100 4. 95 分貝。
答案：(4) 95 分貝
解析：本題考查噪音暴露劑量與日時量平均音壓級（TWA）之換算。依據五分貝減半率原則（Exchange Rate q = 5），劑量每增加一倍，暴露音壓級即增加5分貝。計算公式為：TWA = 16.61 × log(D / 100) + 90。將題目之暴露總劑量D = 200%代入公式：TWA = 16.61 × log(200 / 100) + 90 = 16.61 × log(2) + 90 ≈ 16.61 × 0.3010 + 90 ≈ 5 + 90 = 95分貝。因此八小時日時量平均音壓級為95分貝。
一般輕鋼架石膏板等合板之符合頻率( C o i n c i d e n c e f r e q u e n c y ;f c ) 為何? 1. 2000 ~3000 H z 2. 500 ~1000 H z 3. 100 ~300 H z 4. 300 ~500 H z 。
答案：(1) 2000 ~3000 H z
解析：符合效應（Coincidence effect）是指聲波入射角產生的彎曲波傳播速度與板材本身固有之彎曲波速度相等時，發生共振導致隔音量急遽下降的現象，該頻率稱為符合頻率（fc）。一般常見建材如輕鋼架石膏板、合板、薄板等，其厚度通常介於9至15毫米左右，材料剛性與質量使得符合頻率落在高頻區域，約在2000至3000 Hz之間，因此選項1為正確答案。
下列何者為體內電解質不平衡所致? 1. 熱痙攣 2. 熱衰竭 3. 中暑 4. 熱濕疹。
答案：(1) 熱痙攣
解析：熱痙攣（Heat cramps）主要是因在高溫環境下大量流汗，流失過多的水與鹽分（特別是鈉離子），若此時僅補充水分而未同時補充電解質，導致體內血液中鈉鹽濃度過低（低血鈉），進而引起骨骼肌痛性痙攣。熱衰竭主要是體液流失過多導致血液循環衰竭；中暑則是體溫調節中樞失調致核心體溫過高；熱濕疹為汗腺排汗不良阻塞所致。因此電解質不平衡引起的疾病為熱痙攣。
同一遮音材料,厚度增加,符合凹下( c o i n c i d e n c e d i p ) 頻率 1. 增高 2. 不一定 3. 不變 4. 降低。
答案：(4) 降低
解析：本題考查遮音材料之符合效應（Coincidence effect）。材料的臨界符合頻率（fc）與材料厚度（h）成反比（fc ∝ 1/h）。當同一種遮音材料之厚度增加時，板材的彎曲剛性增大，使得符合頻率向低頻方向移動，因此符合凹下（coincidence dip）發生的頻率會隨之降低。選項4敘述正確。
事業單位未依規定實施作業環境監測者得處罰鍰新台幣幾萬元? 1. 3 萬元以上,30 萬元以下 2. 3 萬元以上,60 萬元以下 3. 3 萬元以上,10 萬元以下 4. 3 萬元以上,6 萬元以下。
答案：(1) 3 萬元以上,30 萬元以下
解析：依職業安全衛生法規定，雇主對中央主管機關指定之作業場所應訂定作業環境監測計畫，並實施監測；未依規定實施監測者，處新臺幣3萬元以上30萬元以下罰鍰。選項1的裁罰級距正確，其餘選項的上限分別為60萬元、10萬元、6萬元，均與法定規定不符。
勞工作業環境監測實施辦法之法源依據為何? 1. 職業安全衛生法 2. 勞動檢查法 3. 工廠檢查法 4. 勞動基準法。
答案：(1) 職業安全衛生法
解析：《勞工作業環境監測實施辦法》第1條明定：「本辦法依職業安全衛生法第十二條第四項規定訂定之。」該法規旨在要求雇主對作業環境進行定期監測與危害評估，以掌握作業環境危害因子之分佈與勞工暴露狀況，並採取必要防護措施。其直接法源依據為《職業安全衛生法》，因此選項1正確。
下列何者非屬從事高溫作業勞工作息時間標準所稱高溫作業勞工之特殊體格檢查項目? 1. 血色素檢查 2. 心電圖檢查 3. 頭部斷層掃瞄 4. 作業經歷之調查。
答案：(3) 頭部斷層掃瞄
解析：依據勞工健康保護規則之高溫作業特殊健康檢查項目規定，檢查內容包含作業經歷調查、過去病史、自覺症狀及身體檢查、心電圖檢查、血色素及尿蛋白檢查等。頭部斷層掃瞄（CT）屬於高階放射線影像檢查，具游離輻射風險且成本高，並非常規或法定的高溫作業勞工特殊體格檢查項目，故非屬項目為選項3。
人體熱誘發疾病演變過程中,對於血液循環系統不穩定,會產生下列何種症狀? 1. 熱痙攣 2. 熱中暑 3. 熱暈厥 4. 熱濕疹。
答案：(3) 熱暈厥
解析：熱暈厥（Heat syncope）是由於長時間暴露在高溫環境下或站立，導致人體周邊血管擴張以增加散熱，血液大量蓄積於周邊下肢，造成回心血量減少、血壓驟降，引起腦部血液灌流不足的暫時性循環系統不穩定與意識喪失。熱痙攣主要是電解質失衡引起肌肉抽搐；熱中暑是體溫調節中樞衰竭；熱濕疹為汗腺炎。因此屬於血液循環系統不穩定症狀者為熱暈厥。
63 ~8000 H z 範圍內之1 / 1 八音度頻帶共有幾個? 1. 5 2. 7 3. 3 4. 8 。
答案：(4) 8
解析：依據作業環境噪音監測標準，1/1八音度頻帶（Octave band）之中心頻率依序為63 Hz、125 Hz、250 Hz、500 Hz、1000 Hz、2000 Hz、4000 Hz、8000 Hz，在此範圍內總共包含8個倍頻帶。八音度頻帶是指上限頻率為下限頻率的2倍，而中心頻率為上下限頻率之幾何平均值。因此在63～8000 Hz的常用音頻分析範圍中，共有8個標準中心頻率頻帶，故選4。
下列何者為響度級( l o u d n e s s l e v e l ) 單位? 1. P a 2. P h o n 3. S o n e 4. d B 。
答案：(2) P h o n
解析：聽覺感知聲音強弱的指標中，「響度級（Loudness Level）」的單位為口風（Phon），係以1000 Hz純音之音壓級（dB）為基準所建立的等響曲線指標；而「響度（Loudness）」的單位則為宋（Sone）。選項1的帕斯卡（Pa）為音壓之單位；選項4的分貝（dB）為音壓級、音強級或音功率級的無因次對數單位。故響度級之單位為Phon，選2。
同一種設計,下列何種微音器之靈敏度最高? 1. 1 / 2 英吋 2. 1 / 8 英吋 3. 1 / 4 英吋 4. 1 英吋。
答案：(4) 1 英吋
解析：在相同結構與材料設計下，電容式微音器的振膜面積越大，受聲壓作用產生的總作用力越大，所產生的電容量變化與輸出電壓訊號也越大，因此靈敏度（Sensitivity）隨微音器直徑增加而提高。題目所列規格中，1 英吋微音器的振膜直徑最大，其靈敏度最高；相對地，振膜較小的微音器高頻響應雖較佳，但靈敏度較低。
評估勞工作業環境噪音以下列何者指標最適宜? 1. 音功率級 2. 響度 3. 音壓級 4. 音強度級。
答案：(3) 音壓級
解析：評估勞工作業環境噪音時，最常使用且最適宜的指標為「音壓級（Sound Pressure Level, SPL）」，通常以A權衡音壓級（dBA）來模擬人耳對不同頻率的感應特性。人耳鼓膜與量測儀器（噪音計之麥克風）直接感應的是空間中的聲音壓力變化；而音功率級為音源本身發射的總能量特性，音強度級則量測單位面積之能量流率，兩者皆不易直接代表勞工耳膜承受之實際暴露劑量。因此評估作業環境噪音以音壓級最適宜，選3。
時間率音壓級 與 之關係,通常 1. 大小關係不一定 2. L 90 大 3. 相等 4. L 10 大。
答案：(4) L 10 大
解析：時間率音壓級（Percentile Sound Level, Lx）代表在量測時間內，有x%的時間其噪音值大於或等於該分貝值。例如L10表示在量測時間內有10%的時間超過該數值，代表偶發或尖峰性的高音量；L90表示有90%的時間超過該數值，代表背景噪音底值。因為只有少數時間會達到極高音量，多數時間噪音均高於底值，所以在累積機率分佈特性下，百分比越小的分貝值越高，即L10 > L50 > L90，通常L10大於L90，故選4。
每平方公尺面積上接收到多少流明( l m ) 光通量稱為1 勒克司( 朱燭光) ? 1. 0 . 5 2. 2 3. 4 4. 1。
答案：(4) 1
解析：照度（Illuminance）之定義為受照物體表面每單位面積所接收之光通量。其SI制單位為勒克司（Lux, lx），公式為E = Φ / A，其中Φ為光通量（流明，lm），A為受照面積（平方公尺，m²）。當1平方公尺的受照面積上均勻接收到1流明（lm）的光通量時，其照度即定義為1勒克司（1 Lux = 1 lm/m²）。因此每平方公尺接收1流明光通量稱為1勒克司，選4。
估算身體產生熱量多寡時,下列何者不使用? 1. 基礎代謝 2. 工作姿勢 3. 工作方法 4. W B G T 。
答案：(4) W B G T
解析：依據人體熱平衡及代謝率估算方法，評估人體體內產熱量（代謝熱量M）時，通常由基礎代謝率、作業姿勢（如坐姿、站姿、走動）以及工作方法或勞動強度（如手臂動作、搬運、軀幹用力等）累加計算。而綜合溫度熱指數（WBGT）為評估「外在作業環境熱危害」之綜合氣候指標（結合自然濕球溫度、黑球溫度及乾球溫度），屬於環境外來熱負荷量測工具，而非用於估算人體內部產生熱量多寡的參數，故選4。
監測衝壓機噪音峰值,噪音計回應應採用下列何者為宜? 1. 峰值 2. 慢 3. 快 4. 衝擊。
答案：(1) 峰值
解析：衝壓機運轉時產生的噪音屬於極短暫且急遽變化的衝擊性噪音（Impulsive noise）。監測衝擊性噪音之最高瞬時音壓（峰值音壓）時，噪音計之動態特性必須能捕捉上升時間極短的壓力波形，因此應切換至「峰值（Peak）」動態回應模式，以取得最高之瞬間波峰音壓值。快（Fast，動態時間常數125 ms）與慢（Slow，動態時間常數1000 ms）用於連續性或變動性噪音評估，無法真實反映短暫之極高瞬時峰值，故選1。
當左右二耳都正確地戴用耳塞,說話時感覺自己說話的聲音 1. 大小不一定 2. 較小 3. 較大 4. 不變。
答案：(3) 較大
解析：當雙耳完全且正確佩戴耳塞時，會阻隔外耳道出口，此現象在聽力學稱為「閉塞效應（Occlusion Effect）」。當人說話時，聲帶振動產生的聲波會經由頭部骨骼傳導至外耳道壁，使外耳道軟骨組織產生振動並在封閉的外耳道內共鳴，且低頻聲波無法順利由耳道口逸散，導致骨導聲音在耳內增強，使用者會自覺自己說話的聲音變得低沉且明顯較大。因此感覺自己說話的聲音較大，選3。
在一24 小時穩定運轉工廠外圍量測其音壓級(只考慮該工廠噪音源),問何時量測的音 壓級最大? 1. 中午 2. 晚上 3. 清晨 4. 午夜。
答案：(3) 清晨
解析：工廠周圍環境量測之音壓級受大氣垂直氣溫梯度影響顯著。清晨時地表因夜間輻射冷卻，易產生「逆溫層」（近地表氣溫低、高空氣溫高）。由於聲速隨氣溫升高而增加，使朝向高空傳播的聲波產生向下折射（向地表偏折）現象，將音能量聚焦於近地表，加上清晨大氣多偏平靜穩定、背景風速小，故此時量測到的音壓級最大。反之中午地表受日照增溫，聲波向上折射，地表音壓級相對較小。
八音度頻帶範圍為707 ~1414 赫,如分為1 / 3 八音度頻帶時有幾個頻帶? 1. 1 2. 9 3. 1 / 3 4. 3 。
答案：(4) 3
解析：頻率分析中，一個八音度頻帶（1 Octave band）的上限頻率為下限頻率的 2 倍（即 1414 ≈ 707 × 2，中心頻率為 1000 Hz）。當將該全八音度頻帶進一步細分為 1/3 八音度頻帶（1/3 Octave band）時，即是依照 2^(1/3) 之頻率比率將一個八音度等比例分割為 3 個子頻帶（中心頻率分別對應 800 Hz、1000 Hz、1250 Hz），因此共有 3 個頻帶。
美國政府工業衛生師協會( A C G I H ) 建議,高溫作業勞工作息時間是以下列何者為適用對 象? 1. 未熱適應 2. 已熱適應而裸露上半身 3. 已熱適應而穿著一般工作服之勞工 4. 已熱適應而穿著鋁箔防護衣。
答案：(3) 已熱適應而穿著一般工作服之勞工
解析：美國政府工業衛生師協會（ACGIH）訂定之高溫作業容許暴露標準（TLV），其勞工作息時間與綜合溫度熱指數（WBGT）建議基準，是以「身體健康、已熱適應且穿著一般夏季輕便工作服（提供約 0.6 clo 隔熱值）」之全職勞工為評估基準對象。若勞工未熱適應、穿著不透氣或鋁箔等高防護裝備時，則需額外進行服裝修正（Clothing Adjustment Factors, CAF）或調整容許標準。
若某露天日曬高溫作業場所,其自然濕球溫度為25 . 0 °C,黑球溫度為39 . 0 °C,綜合溫度 熱指數為28 . 1 °C,則乾球溫度應為 1. 29 . 0 2. 26 . 0 3. 27 . 0 4. 28 . 0 °C。
答案：(4) 28 . 0 °C
解析：戶外露天日曬場所之綜合溫度熱指數計算公式為：WBGT = 0.7×NWB（自然濕球溫度）+ 0.2×GT（黑球溫度）+ 0.1×DB（乾球溫度）。將已知數值代入公式：28.1 = 0.7×25.0 + 0.2×39.0 + 0.1×DB，計算得 28.1 = 17.5 + 7.8 + 0.1×DB，整理可得 28.1 = 25.3 + 0.1×DB，解得 0.1×DB = 2.8，故乾球溫度 DB = 28.0 °C。
膨脹室消音器係屬 1. 反應型( r e a c t i v e ) 2. 混合型 3. 共振型 4. 散失型( d i s s i p a s s i v e ) 。
答案：(1) 反應型( r e a c t i v e )
解析：消音器依消音機制主要分為反應型（reactive）與散失型（dissipative）。膨脹室消音器（Expansion chamber silencer）係利用斷面積急遽擴大造成聲阻抗（acoustic impedance）不匹配，使聲波於截面變化處產生反射回音源而衰減，屬於典型的「反應型」消音器。散失型消音器則是利用多孔性吸音材料將聲能轉化為熱能；共振型（如赫姆霍茲共振腔）亦屬反應型之一種分支。
聲波自音源傳播,在音壓級與音強級差異在± 0 . 2 d B 以內的音場為下列何者? 1. 近音場 2. 自由音場 3. 回音場 4. 遠音場。
答案：(2) 自由音場
解析：自由音場中沒有邊界反射，聲波近似以平面波前進，聲壓與聲強（粒子速度）同相，因此音壓級與音強級差異通常在±0.2 dB以內。近音場受音源尺寸與相位影響，回音場有複雜反射，遠音場雖近似平面波，但仍須符合無反射條件才可視為自由音場。因此答案為自由音場。
在單一自由度系統振動絕緣系統的振動絕緣區域中,振動絕緣器的阻尼比( d a m p i n g r a t i o ) 為下列何者時,振動絕緣效果為最佳? 1. 0 . 1 2. 0 . 01 3. 0 . 05 4. 0 .
答案：(2) 0 . 01
解析：單自由度隔振系統的傳遞率為 T＝√{[1＋(2ζr)²]/[(1－r²)²＋(2ζr)²]}，其中ζ為阻尼比、r為頻率比。在振動絕緣區（r＞√2）內，阻尼比越小，傳遞率越低，隔振效果越好。選項中0.01最小，因此隔振效果最佳；實務上仍須保留少量阻尼，以抑制起動或停止時通過共振區的振幅。
高溫作業勞工特殊體格檢查項目與特殊健康檢查項目之關係為下列何者? 1. 完全相同 2. 完全不同 3. 特殊健康檢查增加胸部X光攝影檢查 4. 特殊健康檢查增加神經及皮膚之物理檢查。
答案：(1) 完全相同
解析：依據台灣法規《勞工健康保護規則》附表九（特別危害健康作業勞工特殊體格及健康檢查項目）規定，第 1 項高溫作業之檢查項目包含作業經歷調查、自覺症狀及既往病歷調查、胸部與心血管等身體物理檢查、心電圖檢查及尿蛋白檢查等。高溫作業新進作業時之「特殊體格檢查」項目與在職定期實施之「特殊健康檢查」項目規定完全相同。
噪音計監測結果為65 d B A、83 d B B、90 d B C,則該噪音是在那一個頻率範圍? 1. 1200 ~2400 2. 600 ~1200 3. 2400 ~4800 4. 20 ~600 赫。
答案：(4) 20 ~600 赫
解析：A權衡加權曲線在低頻衰減最多（例如100 Hz衰減約19 dB、50 Hz約30 dB），B加權次之，而C加權曲線在低頻反應最平坦（幾無衰減）。由量測結果可知dBC（90 dB）遠大於dBB（83 dB）且更遠大於dBA（65 dB），兩者差距高達25 dB，顯示該噪音主要集中在低頻衰減嚴重的頻段，即低於600 Hz之低頻範圍。因此該噪音頻率落在20～600赫（Hz），答案選4。
勞工工作日噪音暴露總劑量為200 %,則其工作日八小時日時量平均音壓級為多少分貝? 1. 90 2. 95 3. 85 4. 93 。
答案：(2) 95
解析：依勞工作業環境監測相關法規與噪音劑量換算原理，音壓級每增加5 dBA，允許暴露時間減半、暴露劑量增加一倍（5分貝減半率規則）。標準規定勞工暴露於基準90 dBA滿8小時，劑量為100%；當八小時暴露總劑量增為200%（即劑量增加1倍），其工作日八小時日時量平均音壓級（TWA）即為基準值加上一個減半級距：90 + 5 = 95分貝。公式計算：TWA = 16.61 × log10(200 / 100) + 90 = 16.61 × 0.3010 + 90 ≈ 95 dBA，故選2。
設乾球溫度為30 . 0 °C,濕球溫度為27 . 0 °C及風速為1 . 0 m / s 時之有效溫度( E T ) 為27 °C, 此意謂與下述的那個條件下之皮膚熱感覺相同? 1. 乾、濕球溫度均為27 °C,風速為1 . 0 m / s 2. 乾球溫度為30 °C,濕球溫度為28 °C,風速為0 m / s 3. 乾、濕球溫度均為30 °C,風速為1 . 0 m / s 4. 乾、濕球溫度均為27 °C,風速為0 m / s 。
答案：(4) 乾、濕球溫度均為27 °C,風速為0 m / s
解析：有效溫度（Effective Temperature, ET）的定義，是以「靜止空氣（風速為0 m/s）」且「相對濕度為100%（即乾球溫度與濕球溫度相等）」之環境作為基準熱感覺指標。因此，當某溫濕度及風速條件測得之有效溫度為27 °C時，意謂其所感受到的熱舒適度，與「乾球溫度及濕球溫度均為27 °C且風速為0 m/s之靜止飽和空氣」下的皮膚熱感覺完全相同，故選4。
勞工八小時日時量平均音壓級監測計算應將幾分貝以上噪音納入? 1. 75 2. 85 3. 80 4. 70 。
答案：(3) 80
解析：依我國《勞工作業環境監測實施辦法》及勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均音壓級（TWA）之評估規定，噪音劑量計之閥值（Threshold level）設定為80分貝（dBA）。計算日時量平均音壓級時，僅將80分貝以上之噪音納入劑量與暴露累積計算，低於80分貝之背景噪音不予計入，故選3。
基準音壓( r e f e r e n c e s o u n d p r e s s u r e ) 為年輕人正常人耳所能聽到最微小的聲音,其值為 1. 0 . 00002 p a s c a l s 2. 10 瓦特 3. 2 p a s c a l s 4. 10 瓦特/平方公尺。
答案：(1) 0 . 00002 p a s c a l s
解析：在聲音物理學中，基準音壓（Reference sound pressure, P0）係指健康青年人耳在頻率1000 Hz時所能聽到的最小音壓，國際標準值定義為20微帕斯卡（20 μPa），換算為公制單位即為 0.00002 Pa（或 2×10⁻⁵ N/m²）。音壓級（SPL）即以SPL = 20 log10(P/P0)定義。選項2與4為功率或強度單位，選項3數值錯誤，故選1。
正常人之最小可聽閾值的平均值為多少d B ? 1. 0 2. 10 3. 20 4. 5 。
答案：(1) 0
解析：正常年輕人耳在1000 Hz時之最小可聽閾值（Threshold of hearing）音壓為20 μPa（0.00002 Pa）。在分貝（dB）的相對定義下，音壓級公式為 SPL = 20 log10(P / P0)。當音壓P等於基準音壓P0時，SPL = 20 log10(1) = 0 dB。因此，正常人耳的最小可聽閾值平均值設定為0 dB，故選1。
保溫爐爐邊作業每分鐘有60 k c a l 之熱量釋放,溫度為36 °C,設置整體換氣裝置使勞工站 立位置及戶外溫度不超過28 °C,假設空氣比熱300 c a l / °C. m 3 ,則該整體換氣裝置之排氣 量約為多少C M M ? 1. 25 2. 15 3. 30 4. 50 。
答案：(1) 25
解析：利用熱平衡整體換氣排熱公式：H = Q × Cp × ΔT。其中散熱量H = 60 kcal/min；空氣容積比熱Cp = 300 cal/(°C·m³) = 0.3 kcal/(°C·m³)；溫差ΔT = 36°C - 28°C = 8°C。所需排氣量 Q = H / (Cp × ΔT) = 60 / (0.3 × 8) = 60 / 2.4 = 25 m³/min（CMM）。故該裝置之換氣排氣量約為25 CMM，答案選1。
某勞工每日工作8 小時並暴露於衝擊性噪音,使用噪音劑量計測得勞工時量平均音壓級為 90 分貝( 暴露時間6 小時) 及95 分貝( 暴露時間2 小時),並測得峰值為115 分貝,對於該 勞工噪音暴露之描述,以下何者正確? 1. 工作日暴露劑量為125 % 2. 該勞工噪音暴露時間不符法令規定 3. 雇主毋需使該勞工使用防音防護具 4. 工作日時量平均音壓級為87 分貝。
答案：(1) 工作日暴露劑量為125 %、(2) 該勞工噪音暴露時間不符法令規定
解析：依《職業安全衛生設施規則》噪音暴露規定：90分貝許可暴露時間為8小時，95分貝為4小時。暴露劑量 D = (6/8 + 2/4) × 100% = (0.75 + 0.5) × 100% = 125%，選項1正確。劑量125%大於100%，表示噪音暴露超過法定容許標準，不符法令規定，選項2正確；雇主應要求採取防護措施並使勞工佩戴防音防護具，選項3錯誤。日時量平均音壓級 TWA = 16.61 × log10(125/100) + 90 ≈ 91.6 dBA，非87分貝，選項4錯誤。故正確選項為1、2。
為確認連續性噪音是否為穩定性噪音,可監測下列何事項確定? 1. 時間率音壓級L x ( L 90 , L 50 , L 10 ) 2. 工作日時量平均音壓級 3. 時間率音壓級L 50 , L e q ( 工作日均能音壓級) 4. 最大音壓級及最小音壓級。
答案：(1) 時間率音壓級L x ( L 90 , L 50 , L 10 )、(3) 時間率音壓級L 50 , L e q ( 工作日均能音壓級)、(4) 最大音壓級及最小音壓級
解析：穩定性噪音是指音量隨時間變動很小的連續性噪音。測定時間率音壓級L10、L50、L90，可看出累積分布；若L10與L90差距小，表示音量變動小。L50接近Leq也可支持噪音穩定；最大與最小音壓級差距小，則可直接判斷變動範圍。工作日時量平均音壓級只反映整體暴露量，無法判斷噪音隨時間的變動情形，故不選2。
噪音計主要頻率容許偏差值,下列敘述何者正確? 1. T y p e 0 型之偏差為± 0 . 5 d B 2. T y p e 3 型之偏差為± 3 d B 3. T y p e 1 型之偏差為± 1 d B 4. T y p e 2 型之偏差為± 1 . 5 d B 。
答案：(3) T y p e 1 型之偏差為± 1 d B、(4) T y p e 2 型之偏差為± 1 . 5 d B
下列何者為噪音作業場所進行噪音監測時,應考慮之因素? 1. 量測儀器位置 2. 測定點照度強弱 3. 測定條件( 如天氣、風速等) 4. 量測時間。
答案：(1) 量測儀器位置、(3) 測定條件( 如天氣、風速等)、(4) 量測時間
解析：依作業環境監測指引與噪音監測實務規範，噪音測定時必須考量：量測儀器位置（選項1，須置於勞工聽力受音高度約耳部旁，並避免障礙物反射或人體屏蔽）；測定條件（選項3，戶外或通風處受風速、氣候及背景雜音影響，風速大時須加裝防風罩）；以及量測時間（選項4，須涵蓋代表性暴露時間及循環週期）。測定點之照度強弱（選項2）屬於採光照明物理因子，與聲音空氣聲學量測機制無關，故不列入考慮。
下列何者為反應型消音器( R e a c t i v e m u f f l e r ) 組成? 1. 膨脹室 2. 多孔吸音材質 3. 孔管 4. 共鳴體。
答案：(1) 膨脹室、(3) 孔管、(4) 共鳴體
解析：消音器依工作原理主要分為反應型（Reactive）與消耗型（Dissipative/吸音型）：反應型消音器主要利用聲抗原理，藉由截面積突變、共振與反射衰減特定頻率（尤其低中頻），其常見構造包含膨脹室（選項1）、孔管（穿孔管，選項3）及共鳴體（如赫姆霍茲共鳴腔，選項4）。多孔吸音材質（選項2）是藉由材料內部孔隙摩擦將聲能轉為熱能，屬於消耗型（吸音型）消音器的核心結構，非反應型消音器之組成。
勞工甲之工作日噪音暴露監測結果為08 :00 ~ 12 :00 之劑量為25 %,13:00 ~ 17 :00 為 90 分貝,18 :00 ~ 20 :00 為85 分貝,下列有關甲之噪音暴露之敘述,何者正確? 1. 勞工甲之工作日八小時日時量平均音壓級低於90 分貝 2. 勞工甲之工作日八小時日時量平均音壓級超過90 分貝 3. 違反勞動法令規定 4. 未違反勞動法令規定。
答案：(1) 勞工甲之工作日八小時日時量平均音壓級低於90 分貝、(4) 未違反勞動法令規定
解析：依勞工噪音暴露劑量公式D＝Σ(Ci/Ti)，其中90 dB容許暴露時間T為8小時，85 dB容許時間為16小時。各時段劑量：08:00~12:00為25%（0.25）；13:00~17:00暴露4小時90 dB，劑量＝4/8＝50%（0.50）；18:00~20:00暴露2小時85 dB，劑量＝2/16＝12.5%（0.125）。總劑量D＝25%＋50%＋12.5%＝87.5%＝0.875。因總暴露劑量未滿100%（D＜1），其工作日八小時日時量平均音壓級TWA＝16.61×log(87.5/100)＋90≒88.7分貝，低於90分貝，故未違反法規暴露限制標準。
下列有關聲音種類之描述何者正確? 1. 衝擊性噪音達到最大振幅僅需0 . 035 秒內 2. 兩聲波出現之間隔在1秒以內者為連續性噪音 3. 噪音量變動大者為穩定性噪音 4. 連續性噪音可分為穩定性噪音及變動性噪音。
答案：(1) 衝擊性噪音達到最大振幅僅需0 . 035 秒內、(2) 兩聲波出現之間隔在1秒以內者為連續性噪音、(4) 連續性噪音可分為穩定性噪音及變動性噪音
解析：依職業安全衛生聲學定義：衝擊性噪音是指最大振幅持續時間極短，達到最大振幅所需時間在0.035秒（35毫秒）內者（選項1正確）；兩相鄰聲波波峰出現之間隔時間在1秒以內者視為連續性噪音（選項2正確）；連續性噪音可再細分為穩定性噪音與變動性噪音（選項4正確）。噪音量變動大者應稱為「變動性噪音」（Fluctuating noise），穩定性噪音其音壓級變動通常極小，故選項3錯誤。
對於吸音材料之吸音率( a ) ,下列敘述何者正確? 1. a 介於0 ~1 2. a = 0 表示全吸收 3. a = 0 表示全反射 4. a 值與音源入射角有關。
答案：(1) a 介於0 ~1、(3) a = 0 表示全反射、(4) a 值與音源入射角有關
解析：吸音率（α）定義為被材料吸收（含穿透）之聲能與入射總聲能之比值：數值介於0與1之間（0≦α≦1，選項1正確）；當α＝0時，代表完全沒有聲能被吸收，入射聲能全部被反射（全反射，選項3正確；選項2將其誤為全吸收錯誤）；吸音率數值除與材質內部孔隙、厚度及頻率有關外，亦隨音波之入射角度變化（如垂直入射與隨機斜入射吸音率不同，選項4正確）。
下列何者屬特別危害健康作業? 1. 高架作業 2. 游離輻射作業 3. 噪音作業 4. 高溫作業。
答案：(2) 游離輻射作業、(3) 噪音作業、(4) 高溫作業
解析：依《勞工健康保護規則》第2條及其附表規定之特別危害健康作業類別，包含游離輻射作業（選項2）、高溫作業（選項4）、連續暴露於符合規定音壓級之噪音作業（選項3）以及特定化學物質、粉塵等作業；雇主對從事此類作業之勞工應實施特殊健康檢查。高架作業（選項1）屬於易發生墜落危險之高度作業，依職業安全衛生法規受高架作業勞工保護措施規範，但未列於勞工健康保護規則所定之特別危害健康作業項目中。
對於中暑危害,下列敘述何者正確? 1. 身體失去調節能力 2. 死亡率低 3. 體溫會超過41 °C 4. 身體須立即降溫。
答案：(1) 身體失去調節能力、(3) 體溫會超過41 °C、(4) 身體須立即降溫
解析：中暑（Heat stroke）為最嚴重之熱危害急症，因下視丘體溫調節中樞失控，身體失去排熱調節能力（選項1正確），核心體溫常急遽升高超過40°C或41°C（選項3正確），並伴隨無汗、意識障礙或昏迷等症狀。中暑若未立即處理死亡率極高（選項2錯誤），現場急救之第一要務為立即移至陰涼通風處並積極降溫（如噴灑溫水、冰敷大血管分佈處）（選項4正確），以防止多重器官衰竭。
有關勞工之噪音暴露監測結果,下列敘述何者正確? 1. 工作日八小時量平均音壓級不得超過90 分貝 2. 工作日均能音壓級( L e q ) 不得超過90 分貝 3. 工作日八小時量平均音壓級不得 超過85 分貝 4. 劑量不得超過1 。
答案：(1) 工作日八小時量平均音壓級不得超過90 分貝、(4) 劑量不得超過1
解析：依《勞工健康保護規則》及《職業安全衛生設施規則》相關法規規定，勞工工作日8小時日時量平均音壓級（TWA）容許暴露標準為90分貝（dBA）（選項1正確，選項3錯誤）。暴露劑量（Dose）方面，依我國法規計算公式，工作日全天暴露之噪音累積劑量不得超過1（即100%）（選項4正確）。我國現行噪音暴露評估標準採5分貝減半率（交換率q=5）之8小時TWA，而非直接以等價音壓級Leq（交換率q=3）90分貝作為單一合規判斷（選項2錯誤）。
下列何者可擔任甲級物理性因子監測人員? 1. 領有工礦衛生技師證書者 2. 領有物理性因子作業環境監測甲級技術士證照 3. 領有中央主管機關發給之作業環境測定服務人員證明並經講習者 4. 職業安全衛生管理員。
答案：(1) 領有工礦衛生技師證書者、(2) 領有物理性因子作業環境監測甲級技術士證照、(3) 領有中央主管機關發給之作業環境測定服務人員證明並經講習者
解析：依《作業環境監測設施規則》及相關法規規定，得擔任物理性因子作業環境監測人員之資格包括：取得工礦衛生技師證書者（選項1正確）、領有物理性因子作業環境監測甲級技術士證者（選項2正確），以及原已領有中央主管機關核發之作業環境測定（監測）人員證明，並依規定完成在職訓練或講習合格者（選項3正確）。職業安全衛生管理員僅具備事業單位內部安全衛生管理資格，未經法定監測專業訓練與檢定合格，不得逕行擔任作業環境監測人員（選項4錯誤）。
對於遮音材料之傳送損失( T L ) ,下列敘述何者正確? 1. T L 值大表示遮音效能低 2. T L 單位為d B 3. T L 值大表示遮音效能佳 4. T L 值大小與材料無關。
答案：(2) T L 單位為d B、(3) T L 值大表示遮音效能佳
解析：遮音材料之傳送損失（Transmission Loss, TL）定義為入射聲能與穿透聲能比值的常用對數乘以10，其計量單位為分貝（dB）（選項2正確）。TL值代表材料阻隔空氣傳播音之能力，TL數值愈大表示遮音能力愈佳、穿透的噪音量愈少（選項3正確，選項1錯誤）。TL值的大小與材料面密度、勁度、內部阻尼及入射聲音頻率密切相關，符合質量定律等聲學原理，並非與材料無關（選項4錯誤）。
人體實施熱適應措施,下列敘述何者正確? 1. 實施熱適應後不會衰退 2. 可減輕心跳上升速率 3. 汗水含鹽量會降低 4. 會提升出汗率。
答案：(2) 可減輕心跳上升速率、(3) 汗水含鹽量會降低、(4) 會提升出汗率
解析：人體實施熱適應（熱馴化）時，生理機能會產生適應性調節：促使排汗機制更敏感且提前出汗，增加整體出汗率以強化蒸發散熱（選項4正確）；汗腺對鈉離子之再吸收能力增強，使汗水含鹽量降低（選項3正確）；在相同熱負荷下，血管擴張調適更佳，使心跳上升速率減緩並減輕心血管負擔（選項2正確）。熱適應具可逆性，若脫離高溫環境數天至數週，熱適應效果即會逐漸衰退喪失（選項1錯誤）。
人體與環境主要熱交換方式為下列何者? 1. 對流 2. 輻射 3. 汗之蒸發 4. 傳導。
答案：(1) 對流、(2) 輻射、(3) 汗之蒸發
評估勞工於衝擊性噪音的暴露是否符合法令規定,應確認以下何者? 1. 暴露劑量 2. 峰值音壓級 3. 風速 4. 溫度。
答案：(1) 暴露劑量、(2) 峰值音壓級
解析：依《勞工健康保護規則》及《職業安全衛生設施規則》第300條等規定，評估勞工噪音暴露時，連續性與衝擊性噪音應分別評估。對於衝擊性或脈衝性噪音，法規明確限制其最高峰值音壓級不得超過140分貝（Peak SPL），且一天內不同峰值音壓級之容許衝擊次數亦有限制，必須併入全工作日總暴露劑量計算評估（選項1、2正確）。風速與溫度屬於微氣候監測或防風罩考量因子，非判斷衝擊性噪音暴露是否合規之主要判定指標。
噪音對人類健康之影響,下列敘述何者正確? 1. 會造成心理危害 2. 會造成聽力損失 3. 會造成聽覺器官之危害 4. 會造成生理危害。
答案：(1) 會造成心理危害、(2) 會造成聽力損失、(3) 會造成聽覺器官之危害、(4) 會造成生理危害
解析：噪音對人體造成的負面影響涵蓋非聽覺與聽覺層面。在非聽覺危害方面，噪音會引發交感神經興奮，造成血壓上升、心跳加快、消化不良等生理危害（選項4正確），同時會造成注意力不集中、情緒焦躁、睡眠障礙及心理壓力等心理危害（選項1正確）。在聽覺層面，過量噪音暴露會直接損傷內耳柯蒂氏器耳蝸毛細胞，造成暫時性或永久性聽力損失（選項2正確），屬於直接對聽覺器官結構與功能之危害（選項3正確）。
在以四分法進行勞工聽力損失測量時,常以下列哪些純音量測不同頻譜的聽力閾值作為評 估指標? 1. 500 H z 2. 4000 H z 3. 2000 H z 4. 1000 H z 。
答案：(1) 500 H z、(3) 2000 H z、(4) 1000 H z
人體對於氧攝取量,下列敘述何者正確? 1. 重工作可超過10 L / m i n 2. 可評估代謝熱 3. 重工作可超過3 L / m i n 4. 與運動度強度成正比。
答案：(2) 可評估代謝熱、(3) 重工作可超過3 L / m i n、(4) 與運動度強度成正比
解析：人體在不同活動程度下之氧攝取量（Oxygen uptake, VO2）與運動或工作強度呈正比關係（選項 4 正確）。透過測定氧消耗量，可依間接熱量測定法換算人體代謝熱產能（1 公升氧氣約產生 4.8～5.0 kcal 熱量，選項 2 正確）。一般成年人安靜時耗氧量約 0.25 L/min，極重體力工作或最大攝氧量（VO2 max）通常在 3～4 L/min 左右，極少數頂尖耐力運動員方可能達 5～6 L/min，但絕不可能超過 10 L/min，故重工作耗氧量可超過 3 L/min（選項 3 正確，選項 1 錯誤）。
對於綜合溫度熱指數用途,下列敘述何者正確? 1. 判定是否屬高溫作業 2. 判定熱適應週期 3. 判定代謝熱大小 4. 判定作息時間分配。
答案：(1) 判定是否屬高溫作業、(4) 判定作息時間分配
解析：綜合溫度熱指數（WBGT）為評估作業場所熱環境之重要指標。依據勞工健康保護規則及高溫作業勞工作息時間標準，雇主可依現場量測之 WBGT 數值與勞工工作之代謝率分類，對照判定該場所是否屬於法定「高溫作業」（選項 1 正確），並作為規劃高溫作業作息時間分配（如每工作一段時間搭配休息比例）之法定依據（選項 4 正確）。至於代謝熱大小須依作業型態、人體活動或耗氧量評估，熱適應週期則視人體暴露天數與生理調節而定，皆非由 WBGT 指數直接判定。