民國110年 第1梯次 測量─工程測量甲級 學科
第13題
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
- (2) 雇主對求職者要求交往,作為雇用與否之交換條件
- (3) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
- (4) 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
官方答案
(1) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
性別工作平等法第12條所稱職場性騷擾，以「執行職務時」的互動為核心，包含同事、客戶以性別歧視言詞造成敵意性、脅迫性或冒犯性的工作環境，以及雇主或求職者間以性要求作為僱用、考績、陞遷等交換條件。選項2的交換條件要求屬交換式性騷擾；選項3、4屬敵意環境性騷擾，兩者都在規範之內。選項1發生於捷運車廂，行為人為不相干乘客，既非執行職務，也非職場關係人，不屬性別工作平等法所稱的職場性騷擾，應依性騷擾防治法或相關刑事規定處理。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。