民國108年 第3梯次 中餐烹調─素食乙級 學科
第19題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 季節性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 有繼續性的工作
- (4) 臨時性或短期性的工作
官方答案
(3) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第9條規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約；凡有繼續性的工作，應以不定期契約為之，以保障勞工工作權。至於臨時性、短期性、季節性及特定性工作，因具有明確的起訖或完工時點，才可以簽訂定期契約。所以「有繼續性的工作」屬於不定期契約，其餘三項都是得訂定定期契約的工作型態。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。