民國108年 第3梯次 中餐烹調─素食乙級 學科
第47題
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
題目
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
- (1) 不告不理制度
- (2) 吹哨者(whistl eblower)管道及保護制度
- (3) 非告訴乃論制度
- (4) 告訴乃論制度
官方答案
(2) 吹哨者(whistl eblower)管道及保護制度
解析
良好公司治理強調誠信、透明與內控，應建立吹哨者（whistleblower，即內部檢舉人）管道及保護制度，讓員工在發現違法、舞弊或重大缺失時能夠安全舉報，並受到免於遭受報復、解僱或不當對待之保護，此制度有助於及早發現並防範弊端。至於不告不理、告訴乃論、非告訴乃論，皆屬刑事訴訟法上關於犯罪追訴之概念，並非公司內部應建立的檢舉保護機制。故選項2正確。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。