民國111年 第3梯次 中餐烹調─素食乙級 學科
第45題
職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?
題目
職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?
- (1) 過度介入勞工私人事宜
- (2) 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作
- (3) 使勞工執行與能力、經驗相符的工作
- (4) 脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工
官方答案
(3) 使勞工執行與能力、經驗相符的工作
解析
職場不法侵害（含職場霸凌）是指逾越業務上必要且合理範圍的行為，例如過度介入勞工私人事宜、強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能的工作，或以脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵等方式貶損勞工，這些都會造成勞工身體或精神上的傷害。選項3讓勞工執行與其能力、經驗相符的工作，屬於合理的工作安排與適性配工，也是教育訓練與人力運用的正常原則，不具侵害性，因此不屬於職場不法侵害。
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