民國113年 第2梯次 中餐烹調─素食丙級 學科
第21題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 2 年
- (2) 10 年
- (3) 5 年
- (4) 1 年
官方答案
(3) 5 年
解析
依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入，且工資清冊應保存五年，以便勞工或主管機關查核，保障工資給付的透明與可追溯性。此處的五年是法定最低保存期限，與一般會計憑證或人事資料的保存年限不同。1 年、2 年短於法定要求，10 年雖較長但非條文所定年限，故正確者為 5 年。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。