民國110年 第3梯次 食品檢驗分析乙級 學科
第50題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 季節性的工作
- (2) 有繼續性的工作
- (3) 臨時性或短期性的工作
- (4) 特定性的工作
官方答案
(2) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第9條：定期契約適用於臨時性、短期性、季節性、特定性工作；非屬上述四類之繼續性工作，應訂立不定期契約。選項1、3、4均屬定期契約適用範圍，唯選項2「有繼續性的工作」須訂不定期契約。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。