民國109年 第2梯次 西餐烹調丙級 學科
第4題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 季節性的工作
- (2) 有繼續性的工作
- (3) 臨時性或短期性的工作
- (4) 特定性的工作
官方答案
(2) 有繼續性的工作
解析
依《勞動基準法》第9條規定,勞動契約分為定期契約與不定期契約;臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約,而有繼續性之工作應訂立不定期契約。題目中季節性的工作(1)、臨時性或短期性的工作(3)、特定性的工作(4)均屬定期契約;唯有繼續性的工作(2)屬不定期契約,以保障勞工工作權。故答案為選項2。
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