民國113年 第2梯次 托育人員單一級 學科
第5題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 特定性的工作
- (2) 臨時性或短期性的工作
- (3) 有繼續性的工作
- (4) 季節性的工作
官方答案
(3) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法第9條，勞動契約分定期與不定期；臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約，有繼續性工作則應訂為不定期契約。故選項3「有繼續性的工作」屬不定期契約正確。選項1、2、4所稱特定性、臨時性或短期性、季節性工作皆為法定定期契約類型，非不定期。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。