民國114年 第2梯次 延期考區 托育人員單一級 學科
第49題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 前6 個月平均工資
- (2) 原領工資
- (3) 前1 年平均工資
- (4) 基本工資
官方答案
(2) 原領工資
解析
依勞動基準法第59條規定，勞工遭遇職業災害，在醫療期間，雇主應按勞工「原領工資」數額予以補償，亦即補償其因傷無法工作期間原應領取之工資，而非以平均工資或基本工資計算。選項1（前6個月平均工資）、3（前1年平均工資）、4（基本工資）均非該條所定標準。故答案為2。此為職災補償中的工資補償，與勞保傷病給付可併計，保障勞工醫療期間收入。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。