民國114年 第3梯次 照顧服務員單一級 學科
第19題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 特定性的工作
- (2) 有繼續性的工作
- (3) 臨時性或短期性的工作
- (4) 季節性的工作
官方答案
(2) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第 9 條規定：有繼續性之工作（如一般行政、服務業長期職缺）應訂定不定期契約；特定、臨時、短期、季節性工作屬非繼續性，得訂定定期契約。照顧服務屬長期繼續性工作，適用不定期契約保障勞工權益。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。