民國96年 第1梯次 門市服務乙級 學科
第24題
服務業對人員管理除了相關規定應符合勞基法外,下列述敘何者有誤?
題目
服務業對人員管理除了相關規定應符合勞基法外,下列述敘何者有誤?
- (1) 違反勞動契約或公司簽約工作規則,情節重大者,可終止僱用契約
- (2) 兼職人員須滿18 歲才能任用,且不得上 20 : 00 ∼06 : 00 時段班別
- (3) 依法設置勞工名卡,否則處二仟元以上、二萬元以下罰緩
- (4) 遵守公司管理規章並能謹守職業分際、保守營業秘密及防範指導
官方答案
(2) 兼職人員須滿18 歲才能任用,且不得上 20 : 00 ∼06 : 00 時段班別
解析
依《勞動基準法》第 45 條，18 歲以上未滿 15 歲之童工禁止夜間工作（22:00~06:00），但已滿 18 歲之成年勞工（含兼職）無夜間工作時段限制。選項 2 錯誤限制兼職人員不得上 20:00~06:00 班別。選項 1 符合勞基法第 11 條終止契約事由；選項 3 依勞基法第 79 條罰鍰範圍；選項 4 為勞工服務規範基本義務，均正確。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。