民國101年 第4梯次 門市服務乙級 學科
第24題
員工謹守職業分際及定位,遵守道德規範、職場倫理與提昇自我工作價值,那一項不在倫理 的探討範圍或思考方向內呢?
題目
員工謹守職業分際及定位,遵守道德規範、職場倫理與提昇自我工作價值,那一項不在倫理 的探討範圍或思考方向內呢?
- (1) 店舖以營利為目的,員工應多吸收相關資訊、他人經歷及增進常識,以為競爭策略參考
- (2) 企業倫理是將個人職場倫理規範擴充分應用到企業的行為,因此個人要清楚本身的道德倫理觀並遵守之
- (3) 有時不是人的問題,是制度的問題,因此有“ 權" 的管理者的道德更顯重要,須帶頭做起,並將好的倫理規範納入公司政策中
- (4) 有誠信的企業是每個員工都是值得信賴的
官方答案
(1) 店舖以營利為目的,員工應多吸收相關資訊、他人經歷及增進常識,以為競爭策略參考
解析
職場倫理探討的是道德規範、誠信、制度正義與自我價值提升等價值層面。選項2、3、4分別論述企業倫理由個人倫理擴展、有權者應帶頭建立制度倫理、誠信使企業值得信賴，均屬倫理範疇。選項1強調「以營利為目的，吸收資訊作為競爭策略參考」，重點在商業競爭與策略情報蒐集，偏向經營策略與競爭分析，並未觸及道德判斷或倫理規範，故不在倫理探討範圍或思考方向內，為正確選項。
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