民國109年 第1梯次 門市服務乙級 學科
第73題
下列哪些為門市招募員工應注意的事項?
題目
下列哪些為門市招募員工應注意的事項?
- (1) 過去工作離職原因應納入評估
- (2) 優先錄用主管介紹之應徵者
- (3) 雇用與面試者自身態度相同的應徵者
- (4) 應徵者的儀態、表達能力、對職務的認知均是考量依據
官方答案
(1) 過去工作離職原因應納入評估、(4) 應徵者的儀態、表達能力、對職務的認知均是考量依據
解析
招募時了解應徵者過去工作離職原因，有助於判斷工作適性、穩定性及是否與職務相符（選項1）。儀態、表達能力及對職務的認知等，皆是門市第一線人員須具備的考量要素（選項4）。優先錄用主管介紹者（選項2）易衍生裙帶或不當偏好，與公開、公平原則相悖。單純「雇用與面試者自身態度相同的應徵者」（選項3）屬個人偏好，無助於客觀評估適任與否，亦不符合適才適所的招募原則。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。