民國106年 第1梯次 門市服務丙級 學科
第31題
勞工發生職業災害在醫療期間,可向雇主申請工資補償的名稱是?
題目
勞工發生職業災害在醫療期間,可向雇主申請工資補償的名稱是?
- (1) 底薪
- (2) 投保薪資全額
- (3) 慰問金
- (4) 原領工資
官方答案
(4) 原領工資
解析
依勞動基準法第59條規定，勞工因職業災害受傷或罹患職業病，在醫療期間不能工作時，雇主應按其「原領工資」數額予以補償，此為雇主法定責任，與勞保傷病給付不同。選項1底薪、2投保薪資全額、3慰問金均非法定工資補償名稱，正確為4原領工資。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。