民國110年 第1梯次 門市服務丙級 學科
第13題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 臨時性或短期性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 季節性的工作
- (4) 有繼續性的工作
官方答案
(4) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第9條規定，勞動契約分為定期契約與不定期契約；臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約，而有「繼續性」之工作應訂為不定期契約。故臨時性、短期性、季節性、特定性均屬定期契約，有繼續性工作者屬不定期契約。本題選有繼續性的工作。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。