民國100年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第19題
小玲是應屆畢業的新鮮人,急著找工作,在報紙上看到某公司職缺是「行政職員」,前往應 徵,當天即被錄用,並依公司要求接受2 星期的教育訓練。上班不久,主管遊說小玲和…
題目
小玲是應屆畢業的新鮮人,急著找工作,在報紙上看到某公司職缺是「行政職員」,前往應 徵,當天即被錄用,並依公司要求接受2 星期的教育訓練。上班不久,主管遊說小玲和其他 新進同仁,購買公司的「生前契約」產品。小玲沒有購買,主管以「對公司經營理念無法認 同,無法成為共同打拼及開創事業的好夥伴」為由,極盡刁難的迫使她離職。小玲因無多餘 現金,在無奈下,由公司人員陪同到銀行辦理「現金卡」,購買了1 份生前契約,此一情況 是哪一種「求職陷阱類型」?
- (1) 假徵才真詐財
- (2) 假徵才真誘使加入多層次傳銷
- (3) 假徵才真誘使投資
- (4) 假徵才真銷售產品
官方答案
(4) 假徵才真銷售產品
解析
本題情形為公司以「行政職員」名義徵才，實際目的在迫使員工購買公司產品（生前契約），屬「假徵才真銷售產品」之求職陷阱類型。公司先以正職錄取並施訓取得信任，再以不認同理念、刁難逼退施壓，誘使或強迫購買自家商品，已偏離真實招募意圖。選項1係收取費用詐財；選項2、3分別涉多層次傳銷與投資誘騙，與本題銷售產品不符。故選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。