民國101年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第50題
依勞工保險條例規定,年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資,應依被保險人加保期 間最高幾個月之月投保薪資加以計算?
題目
依勞工保險條例規定,年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資,應依被保險人加保期 間最高幾個月之月投保薪資加以計算?
- (1) 30 個月
- (2) 50 個月
- (3) 60 個月
- (4) 90 個月
官方答案
(3) 60 個月
解析
勞工保險條例第19條規定，年金給付及老年一次金給付的平均月投保薪資，應按被保險人加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算；其他現金給付則按保險事故當月起前6個月的實際月投保薪資平均計算。此設計是為避免被保險人於接近退休或請領時才拉高投保薪資，造成給付不公平，同時兼顧長期加保期間的貢獻。以最高30個月或50個月平均，取樣期間短於法定60個月，平均月投保薪資通常偏高；90個月則非條文所定。故選3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。