民國101年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第4題
受僱者或求職者因雇主違反性別工作平等法之規定,而向法院提出訴訟時,主管機關應提供 何種必要協助?
題目
受僱者或求職者因雇主違反性別工作平等法之規定,而向法院提出訴訟時,主管機關應提供 何種必要協助?
- (1) 法律扶助
- (2) 托兒措施
- (3) 國家賠償
- (4) 申請審議
官方答案
(1) 法律扶助
解析
依《性別工作平等法》第 37 條第 2 項，受僱者或求職者因雇主違反本法規定向法院提起訴訟時，主管機關應提供法律扶助等必要協助。選項 2 托兒措施屬第 18 條雇主義務；選項 3 國家賠償屬《國家賠償法》範疇；選項 4 申請審議為行政救濟程序，非訴訟協助內容。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。