依就業服務法規定,雇主聘僱外國人在我國從事工作,下列哪一種情形,仍應申請許可?

題目

依就業服務法規定,雇主聘僱外國人在我國從事工作,下列哪一種情形,仍應申請許可?

1. (1) 各級政府聘請外國人擔任顧問
2. (2) 外國人已取得永久居留身分
3. (3) 外國人與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留者
4. (4) 外國人受聘僱於公立大學進行6 個月內之短期講座經教育部認可

官方答案

(2) 外國人已取得永久居留身分

官方資料

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