民國101年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第38題
近年來,臺灣公私部門參考許多國家人力資源政策法令措施,提出「創建學習型臺灣,提升 員工就業力與終身學習的能力」,其中所謂的「軟實力」內涵,下述何者為不正確?
題目
近年來,臺灣公私部門參考許多國家人力資源政策法令措施,提出「創建學習型臺灣,提升 員工就業力與終身學習的能力」,其中所謂的「軟實力」內涵,下述何者為不正確?
- (1) 職業與產業的核心能力
- (2) 職場的基本核心能力
- (3) 學習與溝通的基本能力
- (4) 個人的基本素養
官方答案
(1) 職業與產業的核心能力
解析
「軟實力」是指專業技術之外，有助於職場適應與人際互動的一般性能力，通常涵蓋職場基本核心能力、學習與溝通能力，以及個人基本素養。職業與產業的核心能力屬於特定職業或產業所需的專業知能，偏向「硬實力」，並非軟實力的主要內涵。因此選項1不正確；其餘三項均屬常見的軟實力範疇。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。