民國101年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第58題
雇主聘僱外國人從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定之工作者,許可期間最 長為3 年,有重大特殊情形者得申請展延,但屬重大工程者,其展延期間最…
題目
雇主聘僱外國人從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定之工作者,許可期間最 長為3 年,有重大特殊情形者得申請展延,但屬重大工程者,其展延期間最長以多久為限?
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官方答案
(2) 6 個月
解析
依就業服務法第52條規定，雇主聘僱外國人從事第46條第1項第8款至第10款規定的工作（例如海洋漁撈、家庭幫傭與看護、重大工程等），許可期間最長為3年；有重大特殊情形者得申請展延，展延期間最長為3年，但屬於重大工程者，展延期間最長以6個月為限。立法理由是重大工程的工期雖長，仍須保留人力調節與本國勞工就業機會的彈性，因此對其展延期限作較嚴格的限制。3個月、9個月、12個月都不是本條規定的上限。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。