民國103年 第1梯次 就業服務乙級 術科
第4題
四、請依勞資爭議處理法規定,回答下列問題: (一)勞資爭議非經調解不成立,不得為何種行為?(2 分)權利事項之勞資爭議,不得為何種行為?(2 分) (二)勞資爭…
題目
四、請依勞資爭議處理法規定,回答下列問題: (一)勞資爭議非經調解不成立,不得為何種行為?(2 分)權利事項之勞資爭議,不得為何種行為?(2 分) (二)勞資爭議經調解成立或仲裁者,依其內容當事人一方負私法上何種義務?(2 分)不履行時,他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行並暫免繳交何種費用?(2 分)聲請強制執行時,暫免繳交何種費用?(2 分)
參考解答
- （一）1. 勞資爭議非經調解不成立，不得為爭議行為。2. 權利事項之勞資爭議，不得罷工。
- （二）1. 調解成立或仲裁者，依其內容當事人一方負私法上給付之義務。2. 不履行義務時，他方當事人得向該管法院聲請裁定強制執行，並暫免繳裁判費。3. 於聲請強制執行時，並暫免繳執行費。