民國103年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第64題
雇主招收技術生,依勞動基準法規定,其人數最多不得超過勞工人數之多少比例?
題目
雇主招收技術生,依勞動基準法規定,其人數最多不得超過勞工人數之多少比例?
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官方答案
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解析
依《勞動基準法》及《技術生訓練契約準則》規定，雇主招收技術生，其人數最多不得超過該事業單位勞工人數之四分之一（1/4）。故選 2。該比例之設計，係為保障一般勞工就業機會，避免事業單位以技術生名義替代正式勞工，並確保技術生能獲得適當之訓練與指導。選項1（1/5）較法定上限更嚴，非法定標準；選項3（1/3）、選項4（1/2）均超出法定四分之一上限，若超過即屬違反規定。雇主招收技術生除受比例限制，亦應與技術生簽訂書面訓練契約，並報主管機關備查，以落實職業訓練之目的。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。