民國105年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第57題
依就業保險法規定,年滿15 歲以上,最高幾歲以下之受僱勞工,應以其雇主或所屬機構為投 保單位,參加就業保險為被保險人?
題目
依就業保險法規定,年滿15 歲以上,最高幾歲以下之受僱勞工,應以其雇主或所屬機構為投 保單位,參加就業保險為被保險人?
- (1) 50 歲
- (2) 55 歲
- (3) 60 歲
- (4) 65 歲
官方答案
(4) 65 歲
解析
依就業保險法第4條規定，年滿15歲以上、65歲以下之受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人。因此法定投保年齡上限為65歲，答案為4。此與我國勞動法令中勞工退休及保險相關年齡架構相符；選項1、2、3所稱50、55、60歲均低於法定65歲上限，並非正確門檻，故不選。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。