民國105年 第3梯次 就業服務乙級 術科
第7題
七、所謂「勞動/就業市場分析」,係指針對勞動/就業市場的各項人力重要指標的變動,進行探討分析,藉以瞭解勞動市場人力供需情形。請任舉五種人力重要指標變動分析範圍。…
題目
七、所謂「勞動/就業市場分析」,係指針對勞動/就業市場的各項人力重要指標的變動,進行探討分析,藉以瞭解勞動市場人力供需情形。請任舉五種人力重要指標變動分析範圍。(10分)
參考解答
- 人力重要指標變動分析範圍（列舉5種）：
- 一、勞動力供給面：勞動力參與率、人口與教育結構。
- 二、人力需求面：職缺數、求才人數、求供倍數。
- 三、就業與失業面：就業人數、失業率、長期失業率。
- 四、薪資與工時面：平均薪資、薪資成長率、平均工時。
- 五、產業與職業結構面：各業就業人數消長、職業別人力分布。
- 六、技能供需面：技能檢定、教育程度與產業需求之落差。