民國106年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第18題
依據就業服務法規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之 狀況及分析未來展望等資料,並且每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣( 市) 主…
題目
依據就業服務法規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之 狀況及分析未來展望等資料,並且每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣( 市) 主管機關?
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官方答案
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解析
依《就業服務法》第5條第2項及《公立就業服務機構辦理就業服務業務辦法》第6條規定，公立就業服務機構應定期蒐集轄區薪資變動、人力供需狀況及未來展望分析，並每3個月陳報所屬中央、直轄市或縣(市)主管機關。此為法定報告頻率，旨在掌握即時就業市場動態。選項2的6個月、選項3的9個月、選項4的12個月均不符法規規定。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。