民國106年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第21題
依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱與我國設有戶籍之國民結婚,且獲准居 留之外籍配偶從事工作前,應核對之資料為何?
題目
依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱與我國設有戶籍之國民結婚,且獲准居 留之外籍配偶從事工作前,應核對之資料為何?
- (1) 外僑居留證及依親戶籍資料影本
- (2) 外僑居留證及依親戶籍資料正本
- (3) 外僑居留證或依親戶籍資料影本
- (4) 外僑居留證或依親戶籍資料正本
官方答案
(2) 外僑居留證及依親戶籍資料正本
解析
依《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第4條第2項及勞動部解釋，雇主聘僱與我國國民結婚且獲准居留之外籍配偶，應查驗其「外僑居留證正本」及「依親戶籍資料正本」（戶籍謄本或戶籍誦本），確認居留資格與婚姻關係真實。影本僅供存檔，查驗時須核對正本。選項1、3僅要求影本不足；選項4用「或」邏輯錯誤，兩份文件皆須核對。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。