民國106年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第52題
依據身心障礙者權益保障法規定,庇護性就業之身心障礙者,其核薪方式,下列何者不正確?
題目
依據身心障礙者權益保障法規定,庇護性就業之身心障礙者,其核薪方式,下列何者不正確?
- (1) 得依其產能核薪
- (2) 不得高於基本工資以上
- (3) 由進用單位與庇護性就業者議定
- (4) 議定之薪資,必須報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備
官方答案
(2) 不得高於基本工資以上
解析
依身心障礙者權益保障法規定，庇護性就業之身心障礙者，其薪資得依其產能核薪，由進用單位與庇護性就業者議定，並報直轄市、縣（市）勞工主管機關核備。正因採產能核薪，薪資可能低於基本工資，法規並未設「不得高於基本工資」的上限，故選項2敘述不正確；其餘三項均與規定相符。
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