民國106年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第78題
依性別工作平等法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假,陪產假期間薪資如何 發給?
題目
依性別工作平等法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假,陪產假期間薪資如何 發給?
- (1) 不予發給
- (2) 減半發給
- (3) 照給
- (4) 加倍發給
官方答案
(3) 照給
解析
依性別工作平等法規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假，且陪產假期間薪資照給，不得扣除。其立法目的是為使受僱者於配偶生產時能安心陪伴與照顧，避免因請假而影響收入。現行規定已將陪產檢及陪產假合併給予，天數依現行法規辦理，薪資均照常發給。因此選項3「照給」正確；不予發給、減半或加倍發給均與規定不符。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。