民國107年 第2梯次 就業服務乙級 術科
第9題
九、為了增進求職者阿菊對自己職能表現的瞭解,諮詢人員決定實施測驗,他找到A、
題目
九、為了增進求職者阿菊對自己職能表現的瞭解,諮詢人員決定實施測驗,他找到A、 B、C 等 3 份職能測驗。首先,諮詢人員查看測驗的內部一致性係數值: 「A 測驗」 為 0.5、「B 測驗」 為0.9、「C 測驗」 也是0.9;其次,查看因素分析的解釋變異量: 「A 測驗」 為23%、「B 測驗」 為56%、「C 測驗」 為33%;最後檢視參照團體, 「A 測驗」採便利抽樣(convenience sampling) ,在 1990 年建立常模、 「B 測驗」採隨機 抽樣,在 2015 年建立常模、 「C 測驗」採便利抽樣,在 2017 年建立常模。如果你 是這位諮詢人員,請根據上述敘述內容重點,請回答下列問題: (一) 寫出良好品質的測驗應具備的 3 個要素?(6 分) (二) 這 3 份測驗中,寫出哪 1 份測驗的品質最適切?(4 分)
參考解答
- 良好測驗品質要素：信度、效度、常模或參照團體。三份測驗中 B 測驗最適切，因內部一致性 0.9、因素分析解釋變異量 56%、隨機抽樣且常模較新。