民國108年 第1梯次 就業服務乙級 術科
第2題
二、甲君於大學畢業後進入某知名精密工具製造公司擔任技術員 , 該公司為增進在職技 術員工專業技能與知識,以提高勞動生產力,自行辦理員工專業進修訓練,並鼓勵 甲君…
題目
二、甲君於大學畢業後進入某知名精密工具製造公司擔任技術員 , 該公司為增進在職技 術員工專業技能與知識,以提高勞動生產力,自行辦理員工專業進修訓練,並鼓勵 甲君結訓後參加技能檢定,請回答下列問題: (一) 依職業訓練法規定,事業機構辦理進修訓練,應於年度終了後幾個月內將辦理 情形,報主管機關備查?(2 分) 另中央主管機關辦理技能檢定之職類,依其 技能範圍及專精程度,除不宜分級外,可分哪幾級?(2 分) (二) 依勞工退休金條例規定,甲君得在其每月工資百分之 6 範圍內,自願提繳退休 金,其自願提繳部分,得自其當年度哪一所得總額中全數扣除?(2 分) 另雇 主提繳之金額,應每多久以書面通知勞工?(2 分) (三) 依個人資料保護法規定,甲君因公司違反規定致其個人資料遭不法蒐集、處理 或利用,而侵害其權利者,其損害賠償請求權,自其知有損害及賠償義務人時 起,因多久不行使而消滅?(1 分) 另自損害發生時起,逾多久,亦同? (1 分)
參考解答
- （一）1. 應於年度終了後二個月內將辦理情形報主管機關備查（職業訓練法第 17 條）。2. 技能檢定職類依技能範圍及專精程度分甲、乙、丙三級；不宜分三級者，由中央主管機關定之（第 32 條）。
- （二）1. 自願提繳部分得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除（勞工退休金條例第 14 條）。2. 雇主提繳之金額應每月以書面通知勞工（第 21 條）。
- （三）1. 自知有損害及賠償義務人時起，因二年間不行使而消滅。2. 自損害發生時起，逾五年者亦同（個人資料保護法第 30 條）。