民國108年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第27題
下列哪一種測驗可用來瞭解求職者的親和性、表達性與說服性?
題目
下列哪一種測驗可用來瞭解求職者的親和性、表達性與說服性?
- (1) 職業性向測驗
- (2) 職業興趣測驗
- (3) 工作氣質測驗
- (4) 職業成就測驗
官方答案
(3) 工作氣質測驗
解析
工作氣質測驗用來測量與工作表現有關的人格特質，例如親和性、表達性、說服性、情緒穩定性、領導性等；這些特質會影響求職者與同事、客戶互動的方式，以及從事服務、業務工作的適應情形。職業性向測驗測的是學習潛能與特定職類所需的基本能力，例如機械、文書、空間關係；職業興趣測驗則依興趣類型測量對各類活動的偏好；職業成就測驗評估的是已經具備的知識技能或過去成果。因此要了解親和、表達與說服特質，應選工作氣質測驗。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。