民國108年 第2梯次 就業服務乙級 術科
第1題
一、報載甲公司塑料工廠宿舍發生火災,致有本、外國員工及消防員死傷,當地主管機 關表示 , 甲公司涉有違反就業服務法及職業安全衛生法等多項勞動法規情事 。 請依…
題目
一、報載甲公司塑料工廠宿舍發生火災,致有本、外國員工及消防員死傷,當地主管機 關表示 , 甲公司涉有違反就業服務法及職業安全衛生法等多項勞動法規情事 。 請依 就業服務法及相關辦法規定,回答下列問題: (一) 甲公司於此事件中 , 如有違反職業安全衛生法規定 , 致所聘僱外國人發生死亡, 喪失部分或全部工作能力,且未依法補償或賠償情事時,依就業服務法規定, 中央主管機關得為哪 3 種處分?(6 分) (二) 為防止雇主聘僱外國人疏於管理規劃,依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 19 條規定,雇主就外國人之飲食、住宿、人身安全......等安排,應規劃於哪一 文件中,並確實執行? (2 分) 又雇主未依規定辦理者,在罰鍰處分前,當地主 管機關應如何處理?(2 分)
參考解答
- （一）中央主管機關得為三種處分：1. 不予核發招募許可。2. 不予核發聘僱許可。3. 不予核發展延聘僱許可；三者均得為一部或全部，已核發招募許可者並得中止引進（就業服務法第 54 條第 1 項第 15 款）。
- （二）1. 應規劃於「外國人生活照顧服務計畫書」，並確實執行（雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 19 條）。2. 雇主未依規定辦理者，當地主管機關應以書面通知限期改善。