民國108年 第2梯次 就業服務乙級 術科
第2題
二、勞動市場變動易受長短期因素影響,前者如少子女化、老年化等發展趨勢;後者如 經貿情勢波動或國家經濟社會建設的開辦等 。 為因應此種變動 , 彌補所產生的勞動…
題目
二、勞動市場變動易受長短期因素影響,前者如少子女化、老年化等發展趨勢;後者如 經貿情勢波動或國家經濟社會建設的開辦等 。 為因應此種變動 , 彌補所產生的勞動 力缺口,開放補充性外國人工作,成為解決問題的一種選項。請依就業服務法及相 關子法規定,回答下列問題: (一) 為確保補充性原則,依就業服務法第 46 條第 1 項規定,雇主聘僱外國人得從事 之工作,以該項所列共 11 款為限,請問其中第 10 款所列之規定為何?(3 分) (二) 承上規定,勞動部於 108 年 4 月 3 日修正發布「外國人從事就業服務法第 46 條 第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準」 (以下簡稱新修正審查標準)第4 條規定,新增列指定之工作有哪 2 種?(4 分) (三) 承上規定,雇主如符合行政院 107 年 12 月 7 日核定之「歡迎台商回台投資行動 方案」資格,經依新修正審查標準第 14 條之 10 第 2 項規定,得提高聘僱外國 人比率為多少?(1 分)但合計比率最高不得超過多少?(2 分)
參考解答
- （一）第 10 款：為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作（就業服務法第 46 條第 1 項第 10 款）。
- （二）新增指定之二種工作：1. 乳牛飼育工作。2. 外展農務工作。
- （三）符合台商回台投資行動方案資格者，得提高聘僱外國人比率 10%，但合計比率最高不得超過 40%。