民國108年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第41題
依性別工作平等法規定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1 日,全年請假日 數未逾幾日,不併入病假計算?
題目
依性別工作平等法規定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1 日,全年請假日 數未逾幾日,不併入病假計算?
- (1) 3 日
- (2) 12 日
- (3) 6 日
- (4) 9 日
官方答案
(1) 3 日
解析
依《性別平等工作法》（原性別工作平等法）規定，女性受僱者因生理日致工作困難者，每月得請生理假1日；其全年請假日數未逾3日者，不併入病假計算，超過部分始併入病假。故法定門檻為3日，選項2之12日、3之6日、4之9日均非本法規定之數，答案選1。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。