民國109年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第1題
小莉至徵才廠商面試,該面試主管得知小莉新婚,要求小莉說明懷孕計畫,該公司已違反就業服務 法第5 條第2 項第2 款要求提供非屬就業所需之隱私資料,應處新臺幣多少…
題目
小莉至徵才廠商面試,該面試主管得知小莉新婚,要求小莉說明懷孕計畫,該公司已違反就業服務 法第5 條第2 項第2 款要求提供非屬就業所需之隱私資料,應處新臺幣多少元之罰鍰?
- (1) 15 萬元以上75 萬元以下
- (2) 30 萬元以上150 萬元以下
- (3) 6 萬元以上30 萬元以下
- (4) 50 萬元以上150 萬元以下
官方答案
(3) 6 萬元以上30 萬元以下
解析
依就業服務法第5條第2項第2款，雇主招募或僱用員工時，不得要求求職人或員工提供非屬就業所需的隱私資料，例如婚姻狀況、懷孕計畫、生育計畫等。違反者依同法第67條第1項處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。選項2的30萬元以上150萬元以下，是違反同法第5條第1項就業歧視禁止規定（如因性別、婚姻懷孕而有差別待遇）的罰鍰，兩者構成要件與罰則不同；選項1、4的數額與本條規定不符。面試主管詢問懷孕計畫，與職務能力無關，求職人可拒絕回答並向地方主管機關申訴。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。