民國109年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第46題
依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、單 位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會?
題目
依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、單 位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會?
- (1) 兩性工作平等委員會
- (2) 就業安定基金管理委員會
- (3) 就業歧視評議委員會
- (4) 就業服務策進委員會
官方答案
(3) 就業歧視評議委員會
解析
就業服務法施行細則明定，直轄市、縣（市）主管機關為辦理就業歧視認定，得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成「就業歧視評議委員會」，以合議方式調查、審議並認定就業歧視案件。此委員會的設計是為了納入勞資雙方與第三方專家，避免主管機關單方判斷。兩性工作平等委員會是性別工作平等法的機制，就業安定基金管理委員會負責就業安定基金的收支保管與運用，就業服務策進委員會則屬政策諮詢性質，三者都不是就業歧視認定的法定組織。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。