民國109年 第3梯次 就業服務乙級 術科
第3題
三、依勞動部108 年 3 月 5 日公告認定 15 歲以上未滿 18 歲的未就學未就業少年為就業 服務法第 24 條第 1 項第 10 款所定人員,甲君屬上述…
題目
三、依勞動部108 年 3 月 5 日公告認定 15 歲以上未滿 18 歲的未就學未就業少年為就業 服務法第 24 條第 1 項第 10 款所定人員,甲君屬上述人員,於109 年 1 月起連續失 業 2 個月 , 到公立就業服務機構辦理求職登記 , 經就業服務人員就業諮詢後推介工 作未被錄用,請回答下列問題: (一)甲君經就業服務人員評估後,運用僱用獎助推介受僱於 A 公司,並依法參加就 業保險,經 A 公司連續僱用滿 30 天後,A 公司每個月可申請的僱用獎助金額為 新臺幣多少元?(2 分) (二)A 公司因公司決策決定搬遷,甲君考量後無法配合到新址繼續工作,由公司依法 辦理資遣,依就業服務法第 33 條第 1 項規定,A 公司應於甲君離職幾日前辦理 甲君資遣通報?(2 分)向何機關通報?(2 分)違反上述通報規定應處多少新臺幣罰 鍰?(2 分) (三) 承上,甲君再到公立就業服務機構求職,因居住處所附近一直沒有適合的工作, 就業服務人員建議甲君擴大尋職範圍 , 並推介甲君到B 公司 , 如甲君符合相關規 定申請新臺幣 3 千元的異地就業交通補助金 , 請問B 公司上班地點距離甲君原日 常居住處所至少應達多少公里以上?(2 分)
參考解答
- （一）A 公司每月可申請僱用獎助新臺幣一萬一千元（連續僱用滿三十日；15 歲以上未滿 18 歲未就學未就業少年屬就業保險促進就業實施辦法第 18 條第 3 項第 10 款對象）。
- （二）1. 應於甲君離職之十日前辦理資遣通報。2. 通報當地主管機關及公立就業服務機構。3. 違反者處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰（就業服務法第 33 條第 1 項、第 68 條第 1 項）。
- （三）B 公司上班地點距離甲君原日常居住處所應達七十公里以上。異地就業交通補助金標準：30 公里以上未滿 50 公里每月 1 千元、50 公里以上未滿 70 公里每月 2 千元、70 公里以上每月 3 千元。