民國111年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第10題
依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定 者,其效力如何?
題目
依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定 者,其效力如何?
- (1) 無效
- (2) 部分有效
- (3) 交由主管機關審議
- (4) 全部有效
官方答案
(1) 無效
解析
勞動基準法第71條明定，工作規則違反法令之強制或禁止規定，或其他有關該事業適用之團體協約規定者，無效。工作規則雖由雇主訂定並報請主管機關核備，但核備不使其取得超越法令之效力；違反部分自始、當然無效，不因勞工是否知悉或同意而補正，亦無「部分有效」或交由主管機關審議之空間。故本題應選無效。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。