民國111年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第9題
依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列 冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?
題目
依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列 冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?
- (1) 20 日
- (2) 5 日
- (3) 10 日
- (4) 7 日
官方答案
(3) 10 日
解析
就業服務法第33條第1項規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工的姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構，使公立就業服務機構能及早介入輔導與媒合。7日、5日、20日均非該條所定的通報期限，故選10日。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。