民國112年 第1梯次 就業服務乙級 術科
第5題
五、甲君與乙君均受僱於 D 公司之男性員工,甲君擔任業務部經理,每月薪資為新臺 幣 5 萬元,乙君擔任業務部業務員,每月薪資為新臺幣3 萬元,請依據相關勞動法…
題目
五、甲君與乙君均受僱於 D 公司之男性員工,甲君擔任業務部經理,每月薪資為新臺 幣 5 萬元,乙君擔任業務部業務員,每月薪資為新臺幣3 萬元,請依據相關勞動法 令規定回答下列問題: (一)依據個人資料保護法第 2 條規定,甲君應受到保護的「個人資料」 ,請任舉2 種該法所訂的個人之資料? (2 分) 又我國目前個人資料保護法之中央主管機 關是哪一個機關?(1 分) (二)依據勞工保險條例規定,D 公司應為甲君投保勞工保險的月投保薪資新臺幣 45,800 元,請問:D 公司 112 年起每個月要負擔的費率是多少%?(2 分)而 甲君每個月應負擔的勞工保險費用中,政府補助多少%?(1 分) (三)依據性別工作平等法第 12 條規定,乙君認為甲君對他有不當肢體接觸的性騷 擾 , 而向D 公司雇主投訴 , 依規定D 公司雇主要針對此一性騷擾事件處理時, 所謂的「性騷擾之認定」 ,應就個案審酌事件發生之具體事實為之,請任舉2 種所謂的「事件發生之具體事實」的項目。 (2 分) (四) 依據勞工職業災害保險及保護法規定 ,D 公司應為甲君投保勞工職業災害保險 , 並負擔多少%保險費?(2 分)
參考解答
- 1. 病歷、財務情況。 2. 無，個人資料保護法沒有定義中央主管機關，實務上由各中央目的事業主管機關、直轄市政府、縣（市）政府、國家發展委員會分工完成其職能。※注意，本題答案於112/5/31修法後，已有改變，詳見：。
- 1. 11%。2. 10%。
- 工作環境、行為及相對人之認知。
- 100%。