民國112年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第71題
職業輔導運用心理測驗之理由,包含下列哪2 個項目?
題目
職業輔導運用心理測驗之理由,包含下列哪2 個項目?
- (1) 減少求職者對環境知識的理解
- (2) 凸顯專業權威的必要性
- (3) 協助求職者進行人境媒合
- (4) 協助求職者了解自我
官方答案
(3) 協助求職者進行人境媒合、(4) 協助求職者了解自我
解析
職業輔導運用心理測驗的核心目的，在於協助求職者了解自我，包括興趣、能力、人格特質與工作價值觀，並把這些評量結果與職業世界中的職務要求、工作環境相互對照，完成「人境媒合」，使職業選擇更適配、就業更穩定。心理測驗不會減少求職者對環境知識的理解；相反地，測驗結果必須搭配充分的職業資訊，才能正確解讀。此外，測驗也不是為了凸顯輔導人員的專業權威，過度強調權威反而會壓抑當事人的自主決定，違背職業輔導強調自我探索與自我決定的精神。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。