民國113年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第57題
依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、 單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會?
題目
依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、 單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會?
- (1) 就業歧視評議委員會
- (2) 就業服務策進委員會
- (3) 性別平等工作會
- (4) 就業安定基金管理委員會
官方答案
(1) 就業歧視評議委員會
解析
依就業服務法施行細則規定，直轄市、縣（市）主管機關辦理就業歧視認定時，得聘請政府機關、單位的代表、勞工團體與雇主團體代表及學者專家，組成就業歧視評議委員會，就個案是否構成就業歧視進行認定；其組成兼顧勞、資、政府與專家四方，以確保認定具有專業性與代表性。就業服務策進委員會與就業安定基金管理委員會屬於就業政策與基金運用的諮詢、管理機制，並非歧視認定的組織；性別平等工作會則依性別平等工作法設置，處理性別相關事項。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。