民國114年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第19題
依性別平等工作法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假幾日?
題目
依性別平等工作法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假幾日?
- (1) 3 日
- (2) 5 日
- (3) 10 日
- (4) 7 日
官方答案
(4) 7 日
解析
依性別平等工作法第15條規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假7日，且產檢假期間薪資照給，故選第4項。3日、5日、10日均與法定日數不符。另須留意，同一條文亦規定受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或配偶分娩時，得請陪產檢及陪產假，日數同為7日；產檢假與陪產檢及陪產假均為法定給薪假別，雇主不得拒絕或為不利處分，亦不得要求勞工以其他假別替代。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。