民國114年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第48題
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
題目
為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?
- (1) 不告不理制度
- (2) 非告訴乃論制度
- (3) 告訴乃論制度
- (4) 吹哨者(whistleblower)保護程序及保護制度
官方答案
(4) 吹哨者(whistleblower)保護程序及保護制度
解析
公司治理制度強調建立吹哨者（whistleblower）保護程序與保護制度，提供內部員工或外部人檢舉違法、舞弊或不當行為的管道，並對檢舉人身分保密，禁止因其檢舉而給予解僱、降調或其他不利處分。不告不理、告訴乃論、非告訴乃論都是刑事訴訟上的追訴概念，處理的是犯罪是否須經告訴才追訴，並不能鼓勵內部揭弊，也無法提供檢舉人保護，故非公司治理所宜納入者。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。