民國115年 第2梯次 就業服務乙級 術科
第6題
六、(一)下表為行政院主計總處公布 111 年至 113 年工業及服務業受僱勞工年平均薪 資結構(單位:新臺幣/元) 年度 全年經常性薪資 全年加班費 全年其他…
題目
六、(一)下表為行政院主計總處公布 111 年至 113 年工業及服務業受僱勞工年平均薪 資結構(單位:新臺幣/元) 年度 全年經常性薪資 全年加班費 全年其他非經常性薪資 111 530,520 23,916 142,068 112 542,364 25,044 133,632 113 557,400 27,384 147,240 (1)請問 113 年全年總薪資較 111 年全年總薪資增加多少元?(2 分) (2)請問 113 年全年其他非經常性薪資占全年總薪資之占比,相較 112 年全 年其他非經常性薪資占全年總薪資占比,其增減占比為多少?(四捨五 入,計算至小數點第 2 位,2 分) (二)A 公司每月準備一筆業績獎金,並依照員工達到工作目標的程度發放不同 金額的獎金,請問該業績獎金在行政院主計總處薪資調查之薪資分類上應 歸類為經常性薪資、加班費或其他非經常性薪資的哪一種?(2 分) (三)請依勞動部 113 年中高齡及高齡勞動統計結果,回答下列問題: (1)依下表 1,請問男性 113 年失業週數相較 112 年失業週數,增減週數為多 少?(1 分)哪一個年齡層 113 年失業週數相較 112 年失業週數是呈現縮 減?(1 分) (2)依下表 2,請問男性中高齡及高齡非勞動力無就業意願主要原因為何 ? (1 分)50-54 歲中高齡及高齡非勞動力無就業意願主要原因為何 ?(1 分)
參考解答
- 35,520元。（113年總薪資732,024元－111年總薪資696,504元）
- 增加1.05個百分點。（113年20.11%－112年19.06%）
- 經常性薪資。
- 增加0.92週（24.32－23.40）。呈現縮減者為45~49歲（22.55→21.01，減少1.54週）。
- 男性：年紀較大（含退休，須達50歲），79.13%。50~54歲：做家事，51.08%。